社保知識,小龍蝦今日分享第1293期,歡迎關(guān)注!
昨天分享了9條社保基礎(chǔ)知識,但是有許多網(wǎng)友總是質(zhì)疑公務(wù)員用財政繳納。
今天和大家說說這個問題。
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一、公務(wù)員社保的本質(zhì)
公務(wù)員由財政繳納社保,本質(zhì)上是公共服務(wù)職業(yè)的特殊制度安排,其合理性源于核心特征:
職業(yè)屬性決定?:公務(wù)員作為國家雇員,其勞動關(guān)系具有法定性,財政繳費相當于企業(yè)為員工繳納的雇主責任部分,單位給員工繳納社保有什么問題?
穩(wěn)定性保障?:公職人員工資與社保雖然是財政,但是均納入預(yù)算管理,確保公共服務(wù)體系持續(xù)運轉(zhuǎn);
二、國家繳費的正當性依據(jù)?
契約平等原則?:公務(wù)員放棄市場化高薪選擇公共服務(wù),國家以穩(wěn)定薪酬和社保作為補償,符合權(quán)利義務(wù)對等;
財政統(tǒng)一性?:政府作為用人單位,其社保支出與教育、國防等公共開支性質(zhì)相同,均屬于再分配范疇;
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三、爭議背后的認知誤區(qū)?
1、將財政繳費等同于特權(quán)?
公務(wù)員只是一個職業(yè),一個特殊的職業(yè)。
但是也是和企業(yè)職工一樣,按照個人工資的100%繳納社保,沒有特殊性!
國家用財政繳納員工社保,等同于企業(yè)用單位利潤繳納員工社保。
2、國家財政使用
總有人說國家財政來自納稅人,自己是納稅人,國家應(yīng)該給所有人花錢。這里我就不再多說了,說了這類人也不會明白,不想明白,不愿明白。
記住:社保法基礎(chǔ)原則!你不是超人,別想跳脫法律之外!
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