放棄轉正機會，去當數字游民的985實習生，現在怎么樣了？

昨天和朋友一塊吃飯，期間他給我吐槽公司一個實習生。

一個聰明伶俐的姑娘，985高材生，做事認真，表現突出，老板挺滿意她的。

沒想到的是，實習快結束時候，她突然提出辭職。

理由讓人哭笑不得，她認為自己“不適合坐辦公室”，自由職業才是“天命所歸”。

哈哈，這個理由我熟悉?。≡鴰缀螘r，我也是這么離經叛道??！

老板一臉懵圈，細問之后才知道。

原來她從大二開始就沉迷于各種“數字游民”的內容，看了很多那些邊旅行邊工作的博主的視頻，堅信“朝九晚五”的工作就是對生命的浪費。

實際上，她從未嘗試過自由職業，甚至不知道具體該如何操作，就憑著對“自由”的一腔熱血毅然決然去了。

勇氣確實可嘉！但多少有點“清澈的愚蠢”。

遺憾的是，幾個月后，朋友偶然看到她發的朋友圈。

她并沒有如想象中那樣“面朝大海，春暖花開”，邊喝椰汁邊辦公，而是回了老家。

偶爾接點設計散活，大部分時間都在抱怨“客戶太難搞”“收入過山車”“馬上要吃土了”。

我們每個人都在活在自己編織的觀念之網中。

這些觀念，有的來自父母老師的言傳身教，有的來自身邊朋友的口耳相傳，還有大數據時代算法“定向投喂”，看得越多，推得越狠。

它們悄然成為我們認知世界的濾鏡，決定了我們看到什么、重視什么以及忽略什么。

深信“穩定大于一切”的人，就會對任何有風險的機會視而不見；

認定“人際關系復雜”的人，會下意識回避社交場合；覺得自己“不擅長數學”的人，會在遇到數字相關工作時望而卻步。

觀念的最大魔力在于：它不僅能決定我們如何看待世界，還能決定我們看到的是怎樣的世界。

人腦有一套精密的過濾機制。

每秒鐘，我們的感官接收到的信息量大約是1100萬比特，而意識能處理的只有40-50比特。

為了不超載，大腦必須做出選擇。選擇的標準，就是我們已有的觀念和信念。

你相信“職場如甄嬛傳”，就會格外留意同事間的話里有話、領導的眼神暗示，卻對團隊協作中的支持默契視而不見；

你認為“現在經濟不景氣”，就會對每一個企業倒閉的新聞格外敏感，但是卻會下意識地忽略那些逆勢增長的案例。

在算法推薦時代，這個問題被無限放大。

過去，持非主流觀念的人很難找到同類，他們的觀點因缺乏共鳴而難以持續強化。

但現在移動網絡時代，無論想法多么小眾，算法總能幫你找到成千上萬的“同道中人”。

我們每個人都活在自己的認知孤島上，而算法正在把這些孤島變成回聲室-你說什么，它就會給你反彈回什么。

更扎心的是，觀念不但會影響認知，還會直接改變我們的行為，進而讓預期成為現實。

相信“我不是塊學習的料”的學生，就會真的在課堂上心不在焉，作業敷衍了事，最終成績一落千丈。

認為“男人沒一個好東西”的女性，真的會用懷疑和敵意對待每個接近她的異性，最終把所有人都推開。

那個選擇自由職業的實習生女孩，就是因為相信“坐辦公室是浪費生命”，才會對穩定的工作機會不屑一顧。

她的選擇實際上正在加速讓她離自己想要的生活方式越來越遠。

因為沒有穩定的收入，她根本負擔不起數字游民的生活。

這哪里是在預見未來？根本就是拿今天的信念，給未來“寫劇本”。

想要跳出認知劇本，就得主動升級你的「觀念系統」。

找個安靜的時間，列出你對工作、金錢、人際關系、自我價值等各個方面的基本認知。

然后逐條追問：這個觀念從哪里來？它真的經過事實檢驗嗎？有沒有反例？

跳出算法的舒適區，有意識關注那些和你立場不同、但理性優質的內容，不是為了認同，而是知道：原來聰明人也會那樣想。

覺得“自己做不了銷售”，可以先嘗試在朋友圈推薦一款你真心喜歡的產品；

認為“寫作很難”，不妨先從每天寫100-300字的日記開始。用實際經驗而非想象來檢驗你的觀念。

真正的清醒，不是我永遠正確，而是愿意在事實面前說，是我之前想錯了！

人之所以被困住，很少因為現實真的無路可走，大都是因為觀念早已“畫地為牢”。

那個實習生蠻可惜的，她始終沒有意識到：困住她的從來都不是辦公室的那張椅子，而是她對椅子的看法。

我們每個人的心中都有一個“觀念牢籠”！

有人困在“我不配”，有人困在“已經來不及”，有人困在“別人會怎么看”。

真正的自由，是從意識到“原來我也在籠子里”開始。真正的成長，是哪怕不知道門外是什么，也敢抬腳邁出去。

數字游民固然瀟灑，但前提是我們真的擁有可以選擇的底氣！

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作者簡介：

80后，讀書寫作人，位卑言輕，但還是想說點什么...