原本穩(wěn)定的工作節(jié)奏,因公司搬遷被打破。一時間,通勤時間大幅增加,說好的交通補貼也未發(fā)放到位……這起勞動合同糾紛案一波三折,長寧法援律師薛峰介入,以“硬核”抗辯,在二審中讓法律為勞動者撐起了腰。
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在得知公司要搬遷后,員工周某某不得不把家安置到了外地以減少租房成本,如此一來,每天往來的通勤時間陡增超6小時。后來,公司還發(fā)布交通補貼公告,并要求周某某到公司新址打卡。
隨后,周某某多次向公司指出不合理之處:如降低工資待遇、不兌現(xiàn)搬遷補貼等問題,同時,開展多次溝通(含微信往來)。公司卻認為,因周某某部分時間仍在原地址打卡,便向其發(fā)送了催崗、違紀(jì)通知,周某某表示異議。后來,公司以周某某曠工、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除了與周某某的勞動合同。
面臨“失業(yè)+權(quán)益受損”的雙重困境,周某某的維權(quán)之路坎坷不斷。
經(jīng)勞動仲裁,對于周某某要求公司支付違法解除賠償金的請求不予支持。
事情的發(fā)展令其再次陷入困頓。迷茫的周某某抱著一絲希望找到區(qū)法律援助中心,請求給予法律幫助和支持。在詳細了解了事情的起因經(jīng)過后,工作人員認為,周某某提出的申請符合《法律援助法》的要求,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,簡化受理審查手續(xù),當(dāng)即指派上海市集天成律師事務(wù)所專職律師薛峰作為其代理人。
經(jīng)過長達半年的審理期限、歷經(jīng)數(shù)次庭審,一審判決并沒有支持周某某的訴求。對于判決結(jié)果,周某某無法接受,決定繼續(xù)上訴。
法援律師認真分析一審“癥結(jié)”所在,決定在二審中“硬核”抗辯,主動出擊指出事實認定錯誤。
一般來說,工作地點是勞動合同的必備條款,簽訂時須明確。可是,在周某某的勞動合同里,工作地點系手寫,存在工作地點約定的“模糊陷阱”,這對于勞動者來說不公平。
薛峰認為,因新址通勤難、公司不解決宿舍、未發(fā)放交通補貼等實際情況,周某某回原址打卡,實屬無奈之舉,公司此前也表示認可。在一審中,法院沒有采納薛峰提出的這些關(guān)鍵事實而認定周某某曠工,忽略了勞動者的處境。于是,依據(jù)《勞動合同法》,薛峰力辯“曠工”不成立,直指公司違法解除與周某某的合同,須向其支付賠償金。
幾個月后,好消息傳來,在法援律師的堅持和努力下,雙方達成調(diào)解協(xié)議,二審法院的民事調(diào)解書確定, 公司補償周某某3萬元。
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從該案件不難看出,面對公司的專業(yè)法律力量,勞動者往往處于劣勢地位。為了彌補勞動者的“信息差”“法律知識差”,從證據(jù)收集到程序推進,再到協(xié)商調(diào)解,法援律師給予勞動者“全流程”支持,消除勞動者維權(quán)路上的孤獨與無助。
遭遇權(quán)益困境時,借助法律援助這一維權(quán)“武器”,周某某的合理訴求變成了實際補償。
前幾天,周某某將一封情感真摯的感謝信送到了區(qū)法律援助中心,上面寫道:“尊敬的薛峰律師,在我面臨勞動合同糾紛民事賠償爭議、感到迷茫無助時,是您伸出援手,給予了我專業(yè)且暖心的法律援助,讓我深切感受到了法律的公平和溫度……”
來 源|上海長寧
校 核|丁思宇
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