越南一家中企遭集體停工，數百名工人聚集廠區討薪，懷疑老板跑路回國

在越南胡志明市新淵坊（原平陽省新淵市）的淵興工業區，一場突如其來的風波將一家中資企業——越南利豪生產貿易有限公司推上了風口浪尖。9月19日清晨，500多名工人如往常般來到工廠，卻發現公司高層“蹤跡不見”，老板（中國人）疑似“跑路”回國。這突如其來的變故讓工人們惶恐不安，8月份的工資尚未發足，社保和工會費的拖欠問題也沒解決。憤怒與擔憂交織，工人們聚集在廠區，要求管理層給個說法。這場風波如何發酵，又如何收場？讓我們一探究竟。

圖為視頻截圖：現場視頻在最下方

事件始末：工人懷疑老板跑路回國，集體抗議索要工資

9月19日，利豪公司的廠房內彌漫著緊張的氣氛。工人們發現，平日里西裝革履的董事會成員（其中包括法人代表和2個高層管理）一個都不見蹤影，辦公室空空如也。消息迅速傳開：“老板跑路了！”這一傳言讓工人們炸開了鍋。8月份的工資尚未發足，社保和工會費的拖欠問題也未解決，生計問題讓大家憂心忡忡。更讓工人們憤怒的是，他們要求公司支付1272名員工2025年8月份工資的50%（據小編了解，8月份的工資已發過一半），總額90.39億越南盾（約246萬元人民幣），但管理層（財務和人事）卻遲遲沒有回應，支支吾吾給不出確切的答案，這讓工人們更加困惑和不安。于是數百名工人集體停工聚集在廠區和辦公室門口討要工資。

圖為視頻截圖

網絡熱議：工人維權視頻刷屏

事發當日，一段視頻在網絡上迅速走紅。畫面中，數百名工人聚集在利豪公司廠區內，集體抗議，要求支付工資、補繳社保和工會費。這段視頻不僅引發了網友的熱議，也將事件推向了高潮。工人們的聲音通過網絡傳遍四方，輿論的壓力讓當地政府和工會不得不迅速介入。

當地政府與工會出手：工資問題暫獲解決

面對愈演愈烈的風波，胡志明市新淵坊人民委員會和市工會迅速采取行動。9月23日，市工會領導表示，已與利豪公司的管理層和會計部門展開緊急協商，市工會代表透露，9月19日晚，公司已向工人發放了拖欠的工資，暫時平息了風波。

除此之外，公司還拖欠了20多億越南盾（約54.5萬元人民幣）的工會費，以及自2024年4月起累計約130億越南盾（約354萬元人民幣）的社保費用。這些問題都成為工人們維權的焦點。新淵坊人民委員會副主席黎維后在接受采訪時表示：“我們已經協調多方，確保工人的基本權益得到保障。但公司是否繼續運營尚未明確，暫時無法為工人提供轉崗支持，所有程序都必須依法進行。”

企業背景：從平陽建廠到風波中心

利豪公司（C?NG TY TNHH S?N XU?T TH??NG M?I L?I HàO VI?T NAM）是一家成立于2018年，位于越南平陽省，老板是一名中國人，專注于生產床、櫥柜、桌子、椅子等家具及配件。多年來，這家企業憑借穩定的生產規模和市場表現，在當地小有名氣。然而，這次事件卻讓其管理漏洞暴露無遺。人力資源經理在接受采訪時表示，公司已與銀行溝通，承諾支付員工工資，并將逐步清償客戶債務及補繳社保和工會費。然而，公司法定代表人及兩名董事會成員（均為外籍人士）始終未現身，令人疑竇叢生。

和解背后的隱憂：工人權益如何保障？

盡管工資問題暫時得到解決，但工人們的心頭仍籠罩著不安。管理層的沉默和公司運營的不確定性，讓許多工人無心工作。市工會要求公司及工會執行委員會繼續做好溝通工作，穩定工人情緒，并盡快發布關于企業運營的明確通知。同時，工會強調，公司必須嚴格遵守越南勞動法，足額繳納工會費和社保費，保障工人權益。

這場風波不僅是一場勞資糾紛，更折射出跨國企業在管理、文化和法律合規性上的挑戰。工人們用行動捍衛了自己的權益，而政府和工會的介入則為事件畫上了一個暫時的句號。然而，利豪公司能否重整旗鼓，繼續運營？工人們的未來又將何去何從？這些問題仍懸而未決。

維權路上的希望與挑戰

從500多名工人的集體維權，到政府工會的迅速介入，這場風波展現了越南工人捍衛權益的決心，也暴露了企業在管理上的短板。網絡視頻的傳播讓事件的影響力迅速擴大，也為工人們爭取權益增添了籌碼。未來，無論是利豪公司還是其他在越企業，都需要在法律框架內更好地保障工人權益，才能在全球化的浪潮中行穩致遠。

現場視頻：越南胡志明市一家中企數百名工人集體停工討要薪水。