文:向善財(cái)經(jīng)
2025年10月10日,娃哈哈官方確認(rèn)宗馥莉已于9月12日辭去娃哈哈集團(tuán)法定代表人、董事及董事長等所有職務(wù)。
一年零14天,這是宗馥莉從接班娃哈哈帝國到辭任的時(shí)間。
這個(gè)時(shí)間是不是讓你想起了哪位被老臣請下臺短命皇帝?但是先別急著下結(jié)論。
辭任后,宗馥莉立馬開始了自己的經(jīng)營新的品牌“娃小宗”。
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所以你換個(gè)思路,一年零14天,讓宗馥莉徹底摸清了這座老宅子的結(jié)構(gòu),扭頭自己照葫蘆畫瓢蓋新房,用的還是你老宅的材料。
歷史上,這樣的事也不少,楚漢相爭時(shí),項(xiàng)羽破咸陽燒宮室,劉邦沒搶著傳國玉璽,卻拿著三尺劍一路打下了江山。
兩千多年后,宗馥莉也來了這么一出老祖宗嚴(yán)選的思路。
說白了,姐們該拿的都拿了,更多的你們也不給,直接不跟你們玩了,自己開干。
//宏勝系是宗小姐的骨氣
客觀來講,辭職也好,新品牌也好,宗馥莉的種種行為,本質(zhì)上,是想擁有一個(gè)發(fā)揮自己才華的專屬帝國,而不是誰的影子,這是她所有行為的起點(diǎn)。
只不過,這事不是誰都能理解的,從其叔叔宗澤后朋友圈的言論中,我們也能窺得一二。
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簡單來說,這則朋友圈的核心內(nèi)容,是在宗澤后這個(gè)至親的叔叔眼中,宗馥莉的能力在宗家的二代中是優(yōu)秀的,但是個(gè)急于自證能力,且心里對娃哈哈品牌歸屬權(quán)沒有邊界感的,無才無德的小孩兒。
但正如我們開篇說的,宗馥莉恰恰是知道自己想要啥,我們順著時(shí)間線,可以分成三個(gè)階段來看。
第一階段:改革受阻,認(rèn)清現(xiàn)實(shí)
在去年,宗馥莉就已經(jīng)開始對內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)代化的改革,但是,毫無疑問這會動到一部分人的蛋糕。
因?yàn)樵谝恍┟襟w對內(nèi)部人員的采訪中,我們能了解到,娃哈哈的運(yùn)轉(zhuǎn)體系更相對傳統(tǒng),是圍繞宗慶后的權(quán)威和個(gè)人能力建立的,這就注定了身邊會有一些以信任宗老為基礎(chǔ)的老人,從而形成派系。
接受過西方現(xiàn)代化商業(yè)教育的宗馥莉,想把這套體系變得更加透明,結(jié)果就是改革受阻,被迫辭職。
然而,當(dāng)時(shí)的宗馥莉的手段明顯是被低估的,干過公關(guān)的宗馥莉利用輿論的力量,把掌舵人這個(gè)位置變成了燙手的山芋,誰也不敢動,誰也不敢上,結(jié)果就是管理層只能再度請回宗馥莉。
這個(gè)階段的宗馥莉像極了剛接位的雍正皇帝,看到企業(yè)的問題,野心勃勃的改革,但改革確實(shí)不夠溫和,導(dǎo)致處處受阻,看似自己在權(quán)利的核心,實(shí)則處處掣肘。
所以在第二階段,不像雍正那般死磕,宗馥莉開始想辦法另立門戶,繞開權(quán)利的漩渦。
第二階段:宏勝系暗度陳倉
宗馥莉的另立門戶并非臨時(shí)起意,而是依托其深耕十余年的宏勝系完成戰(zhàn)略鋪墊。
這家2003年以娃哈哈代工廠身份起步的企業(yè),早已在她的操盤下悄然蛻變。
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如今已形成覆蓋配料生產(chǎn)、高端裝備制造、印刷包裝的飲料全產(chǎn)業(yè)鏈布局,成為能提供從原料到終端完整解決方案的獨(dú)立實(shí)體。
目前,宏勝系的控制權(quán)牢牢掌握在宗馥莉手中,天眼查APP顯示,其通過恒楓貿(mào)易 100% 控股宏勝集團(tuán),即便法定代表人為祝麗丹,她仍以董事身份實(shí)際掌舵。
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而且,自2025年以來,宏勝系的動作愈發(fā)密集。
具體來說,2月起密集申請 “娃小宗”“宗小哈” 等系列商標(biāo),5 月完成核心品類注冊審定,7 月將娃哈哈天貓旗艦店運(yùn)營主體從杜建英實(shí)控企業(yè),變更為宏勝旗下公司,直接掌控核心銷售渠道,等等等……
另外2025 年 1 月,宗馥莉試圖將集團(tuán)旗下核心商標(biāo)娃哈哈轉(zhuǎn)讓至個(gè)人控股公司,遭國資股東直接叫停;2 月,她再次提議以 1 億元收購這些商標(biāo),仍未達(dá)成一致。
說實(shí)話,這事能成的概率約等于0,因?yàn)橥薰旧砭筒皇氰F板一塊,而商標(biāo)轉(zhuǎn)移又需要全體股東一致同意
那在這個(gè)階段,其實(shí)能感覺到宗馥莉已經(jīng)有放棄娃哈哈的意思了,或者說,一開始宗馥莉就沒想過能完全掌控娃哈哈。
而今年七月的遺產(chǎn)爭議案件,像是最后一根稻草,加速了宗馥莉的離去。
第三階段:股權(quán)爭奪戰(zhàn),加速剝離
今年七月,宗慶后生前的“風(fēng)流債”又再度牽扯著宗馥莉。
具體來說,杜建英三名子女就 21 億美元海外信托繼承權(quán),在杭州、香港兩地起訴宗馥莉,香港高等法院 9 月 26 日駁回其上訴申請,讓股權(quán)爭奪陷入持久戰(zhàn)。
此時(shí),宗馥莉面對的,是內(nèi)有股東掣肘,外有訴訟纏擾,而且,這還是老爹留給自己的同父異母的親人。
說到底,宗馥莉還是個(gè)人,不是機(jī)器,哪怕像康熙評價(jià)雍正般的“堅(jiān)剛不可奪其志”,也頂不住這么造。
此時(shí),宗馥莉選擇以 “辭職+換牌” 完成終極剝離也就不離奇了。
然而,這事還沒完全結(jié)束,另立門戶也不一定能換來太平。
//樹欲靜而風(fēng)不止,宗澤后上演叔侄競爭戲碼
10月11日,多次“提點(diǎn)”宗馥莉的叔叔宗澤后,準(zhǔn)備再次給侄女上上課。
根據(jù)藍(lán)鯨新聞信源,繼宗馥莉推出“娃小宗”后,宗馥莉叔叔宗澤后的品牌“娃小智”也于近日開啟招商活動。
從名字,推出的時(shí)間點(diǎn)來看,“娃小智”的用意不言而喻。
對宗馥莉來說,新品牌剛起步,其實(shí)本來就困難重重,而此時(shí)恰好是推新的最佳時(shí)機(jī)。
因?yàn)榇藭r(shí)遺產(chǎn)爭奪戰(zhàn)剛剛過去,加上剛剛辭職的消息轟動全網(wǎng),宗馥莉有不少流量,品牌自然也能隨之曝光。
但是市面上如果突然來個(gè)名字類似的產(chǎn)品,那些不知情的消費(fèi)者,有可能會把兩個(gè)產(chǎn)品同時(shí)打成盜版商品。
宗澤后的入局,似乎也代表著娃哈哈內(nèi)部派系的一些意志,害怕宗馥莉真的做起來,畢竟此刻宗馥莉手中,依然還有僅次于國資的29.4%的股權(quán)。
如果“娃小宗”成功,就意味著宗馥莉多了幾分回到娃哈哈權(quán)利中心的可能性,畢竟多數(shù)股東還是理智的,能帶來效益就是硬道理。
然而,宗馥莉成功回去就又可能會陷入權(quán)力之爭的循環(huán)。
作為一個(gè)喝著哇哈哈產(chǎn)品長大的消費(fèi)者,情感上其實(shí)不愿意看到這個(gè)品牌在混亂中沒落。
但天不遂人愿,即使宗馥莉退出,宗親間的競爭依然在對主品牌造成傷害。
我們參考紅牛商標(biāo)爭奪戰(zhàn)導(dǎo)致東鵬特飲上位的案例,“娃哈哈”如果不能及時(shí)解決后續(xù)問題,其市場份額可能會進(jìn)一步被蠶食。
最后,希望大股東能及時(shí)出面,徹底解決這場鬧劇。
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