極致零售研究院(SRI)分享:
奧樂齊走一個效率至上的“產品經理”,專注于為你提供最基本、最實惠的選擇,而山姆更像一個“買手店”,為你嚴選全球好物,強調的不是最便宜,而是極致的“質價比”。
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作者 |沐辰
極致零售研究院(SRI)資深研究員
不知道你有沒有這樣的感覺:周末想去囤點貨,走進奧樂齊(ALDI)與走進山姆會員店(Sam's Club),仿佛步入了兩個平行的零售宇宙。
一邊是精打細算的社區貼心助手,在街頭巷尾為你備好一日三餐的性價比之選;另一邊則是見多識廣的家庭品質顧問,用大包裝與精選商品為你規劃出一整個月的中產生活圖景。
同屬零售巨頭,同樣源自海外,它們卻在中國這個全球最具活力的消費戰場上,劃出了兩道軌跡迥異卻各自精彩的增長曲線。這背后,不僅是模式的差異,更是一場關于“誰更懂中國消費者”的暗戰。
那么,奧樂齊與山姆究竟如何以不同的“生存法則”,精準捕捉截然不同的客群?它們的戰略差異,又能為零售行業帶來哪些啟示?
本次,我們特邀《DTC轉型戰略》作者王曉鋒先生深度解讀。
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在他看來,這兩種模式都是“直面消費者(DTC)”理念在不同維度上的卓越實踐。奧樂齊通過價值鏈的極致優化直達消費者,而山姆則通過會員關系的深度運營構建直接連接。兩者在人群定位、商品結構、商業模式、消費場景乃至領導者風格等維度均存在系統性差異——而正是這些差異,共同構筑了它們獨特的競爭力壁壘與用戶心智。
一、 模式之爭:效率至上 vs. 會員特權
奧樂齊的商業模式,核心是四個字:硬折扣
它的王牌武器是超高比例的自有品牌,商品中約90%都是“自家孩子”。通過剔除中間商溢價、直控供應鏈等手段,它極致地壓縮成本,實現“天天低價”。它就像一個追求極致的產品經理,邏輯很簡單:在有限的品類里(約2000個SKU),為你提供最高性價比的高頻必需品。它的存在,回答了“怎樣最省錢?”這個問題。
反觀山姆,走的是經典的“會員制倉儲”路線。
它的目標客群畫像無比清晰——中產家庭。你想,260元/年的會員費,本身就是一道隱形的篩選門檻,構建了其商業模式的護城河。進入店內,大包裝、量販式的商品,就是為了滿足家庭一周甚至更長時間的集中采購需求。山姆更像一個專業的“買手店”,它嚴選全球好物,其自有品牌Member’s Mark占比約30%,它強調的不是最便宜,而是極致的“質價比”——在可控的預算內,為家人提供最好的。它試圖回答的是:“怎樣為家人買得更好?
二、 場景之異:日常補給站 vs. 品質探索倉
這種根植于商業模式的差異,直接塑造了我們在兩家店內的切身感受。
走進奧樂齊,你會發現環境緊湊,貨架上的選擇不多,但幾乎都是精選。從生鮮蔬菜到日用百貨,全是高頻消耗品。它的邏輯是:“別挑花眼了,這些就是我為你精挑細算后,最實用、最劃算的解決方案。”這是一種高效、無負擔的購物體驗,服務于你的日常基本面
而踏入山姆,則是另一番景象。空間開闊,SKU數量約是奧樂齊的一倍(約4000種)。除了常規商品,你的目光常會被那些高附加值的“驚喜”所吸引:巨大的草莓蛋糕、小眾的進口奶酪、最新款的游戲電視……它希望你在這里完成的,不僅僅是常規采購,更是一次對高品質生活方式的探索與發現,為你的生活品質做“加法”。
三、 領航之辯:駕馭航母 vs. 指揮特種部隊
一個有趣的觀察是,在中國市場掌舵這兩艘風格迥異巨輪的,恰巧都是女性領導者,而她們面臨的挑戰也映射了各自企業的處境。
沃爾瑪中國總裁兼首席執行官朱曉靜,需要駕馭的是一艘傳統零售航母。她的核心使命是推動這頭巨象進行數字化轉型與組織變革。她發起的“領跑者計劃”,旨在建立一個敏捷、面向未來的組織,其核心在于全渠道發展、供應鏈增效與人才革新,讓大船也能靈活轉身。
奧樂齊中國的陳佳女士,則像是帶領一支精銳的特種部隊。她的任務是在強敵環伺(如本土硬折扣超市、線上平臺等)的賽道上,為奧樂齊這個尚屬“小而美”的品牌殺出重圍,在細分市場中找到并穩固自己的根據地。這需要的則是聚焦、速度和極強的戰術執行力。
四、 啟示:沒有唯一的成功,只有精準的匹配
所以,奧樂齊與山姆的故事給我們最深的啟示或許是:在當今高度分化的零售市場,并沒有放之四海而皆準的成功公式
- 奧樂齊憑借極致的效率與精簡,深深吸引了那些追求實用與性價比的“精享族”。他們理性、務實,關注商品本身的價值。
- 山姆則通過會員制與品質嚴選,牢牢綁定了那些注重家庭體驗與生活品質的“中產家”。他們愿意為信任、效率和驚喜感支付溢價。
簡而言之,它們一個在垂直挖掘“必需品”的深度,另一個則在水平拓展“好生活”的廣度。這早已超越了簡單的模式競爭,演變為一場對消費者深層需求與身份認同的精準回應
極致零售研究院(SRI)推出《2025 DTC案例拆解與運營在線課程》,拆解優衣庫、山姆、波司登、理想汽車、小米等品牌實戰打法,覆蓋服飾、科技、零售等賽道。
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極致零售智庫專家已為“美的集團、上汽集團、明基集團、永旺集團、銀座集團、伽藍集團”等數十家制造型企業、廠商、消費品、零售類企業提供DTC驅動增長的內訓課程。
2025年,我們專訪了多家消費品企業、MCN機構、消費類投資機構、軟件及數字化技術公司,他們分別從實踐的角度提供了一些技術層面最佳實踐的案例。我們從中萃取了從「代理|經銷模式的品牌商(廠商)」、「新銳國貨品牌」、「全直營類型的品牌」三種不同類型企業轉型「DTC」的策略與路徑;以及針對「初創型新品牌企業」、「擴張期成長型品牌企業」、「成熟領先大型企業」三種不同階段企業轉型「DTC」的不同打法。以期能為零售消費品牌發展提供更系統和可落地的營銷指引。
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