今元集團攜旗下金柚GEO亮相第三屆服發會，賦能全球高質量增長

來源｜今元集團

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11月28日至29日，由人力資源社會保障部、湖北省人民政府共同主辦的第三屆全國人力資源服務業發展大會（簡稱“服發會”）在武漢光谷科技會展中心盛大舉辦。作為國內規模最大、規格最高、覆蓋最廣、產品服務最前沿的人力資源服務領域綜合性盛會，本屆大會以“塑造現代化人力資源，促進高質量充分就業”為核心主題，通過“研、會、才、聘”四大板塊，搭建起人力資源機構、用人單位與各類人才的高效對接橋梁。

在這場行業盛會上，今元集團攜旗下金柚GEO（武漢柚出海科技有限公司）雙線參展，分別亮相浙江展區（展位號1A26）與武漢展區（展位號1A07），通過「技術+服務」雙輪驅動以及「國內+海外」雙軌服務，詮釋了人力資源服務業如何以數字化賦能產業升級，在“一帶一路”倡議指引下，以全球化布局助力高質量充分就業。

十余載行業深耕：數字化外包構建高質量就業根基

“十五五”規劃提出，促進高質量充分就業。深入實施就業優先戰略，健全就業促進機制，構建就業友好型發展方式。加強產業和就業協同，積極培育新職業新崗位，支持企業穩崗擴崗。完善人力資源供需匹配機制，健全終身職業技能培訓制度，強化擇業和用人觀念引導，著力解決結構性就業矛盾。

人力資源服務業直接服務億萬勞動者和廣大用人單位，是促進高質量充分就業、加強人力資源開發利用、構建現代化產業體系的重要力量。2014年成立于杭州的今元集團，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌，構建貫穿員工全生命周期的人力資源數字化產品與服務體系，服務從中國本土輻射至全球。依托對國內市場的深刻洞察，今元集團精準破解企業用工與人才就業的多重痛點，為高質量充分就業筑牢根基。依托扎實的服務能力，今元集團已成為浙江數字化人力資源服務的標桿企業，持續推動國內人力資源市場向現代化、高效化轉型。

在企業服務端，針對“招人難、用人難、管人難”的行業困境，打造了覆蓋業務外包、招聘外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及培訓的全鏈條服務矩陣。結合自主研發的“生成式AI+HR SaaS系列產品”，集團實現了從招聘到離職打造貫穿員工全生命周期的數字化閉環管理，全方位賦能企業高效增長，推動用工需求與人才供給的高效匹配。其中，智能招聘系統深度應用于視頻簡歷篩選、視頻面試等環節，可快速識別適配候選人，使招聘效率提升43.6%的同時大幅降低企業招聘成本。同時，集團自主搭建的人力資源供應鏈平臺匯聚10000+優質供應商，形成從智能招聘到規模化人才上崗的全流程交付能力，高效滿足全國連鎖、集團型企業及即時性用工需求。截至目前，今元集團已為85000多家企業提供專業服務，涵蓋智能制造、倉儲物流、生物醫藥、新零售、連鎖餐飲等多個領域的頭部名企、上市公司及國央企。

在人才服務端，今元集團的數字化服務讓就業體驗更具溫度。智能員工管理系統簡化了組織人事、假勤管理、績效管理等流程，有效解決傳統用工模式下信息不透明、權益保障難等痛點。同時，集團貫徹就業優先戰略，深化人力資源服務數字化平臺搭建，打造專業人才招聘平臺“豆豆兼職”，致力于為廣大求職者與企業實現精準高效的需求匹配。平臺匯聚全國各行業優質崗位資源，涵蓋零售、餐飲、物流、互聯網、房產、金融、服務業等多個領域，與眾多知名企業建立深度合作，為更多求職者提供就業機會和職業發展空間，切實解決“就業難”的問題。

數字化技術的深度應用，讓今元集團的服務突破了地域與行業界限。覆蓋藍領與白領群體的智能員工管理系統，打通了跨區域、跨部門的管理壁壘，實現用工數據的實時同步與智能分析。十余年的實踐積淀，今元集團實現企業高效增長、員工職業發展與行業生態升級的三方共贏，為全球化布局積累了堅實的服務經驗與資源基礎。

全球布局發力：金柚GEO以武漢為樞紐鏈接世界

在國內業務穩健發展的基礎上，今元集團把握企業出海浪潮與“一帶一路”倡議機遇，與光谷人才集團合資成立金柚GEO（武漢柚出海科技有限公司），落戶于光谷（東湖高新區），并打造為海外人力資源業務全球總部。依托武漢的區位優勢與光谷的科創資源，金柚GEO致力于為出海企業提供一站式全球人力資源服務，涵蓋海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顧問用工服務等，全方位助力出海企業搶抓國際戰略機遇、加速拓寬版圖，實現高效增長。

金柚GEO秉持“服務跟著客戶走”戰略思路，加速全球布局，迅速在中國大陸、中國香港、新加坡、印尼、馬來西亞、越南、澳大利亞、迪拜、沙特、老撾等地設立自營公司，組建本地化專業團隊。在“全鏈條服務+本地化深耕+技術平臺創新”的核心優勢下，將業務迅速覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區域的150多個國家和地區，已為500多家智能制造、信息技術、生物醫療、物流倉儲等行業頭部企業、上市公司及國央企提供服務。

在第三屆服發會的湖北、武漢展區，金柚GEO不僅全面展示了一站式全球人力資源解決方案與出海實踐成果，更重磅全球首發“金柚GEO?AI+全球人才管理平臺”。今元集團旗下金柚GEO服務高級總監唐佳文在“行業領軍企業及重點用人單位路演”中分享的全球化用工解決方案，深度契合出海企業合規管理、人才配置等核心需求，引發參會者廣泛關注。

其中，“金柚GEO?AI+全球人才管理平臺”突破性地將中國特色人力資源服務經驗與全球人才管理場景深度融合，成功打通企業、員工、服務商三端數據與流程，實現跨境人力資源管理的深度連通與高效協同。平臺功能覆蓋跨境員工入離職、假期統籌、薪酬核算及合規發放等全流程，同時嵌入自研AI Agent解決方案（JOYOWO GEO Copilot），實現合規風險前置預警，顯著提升服務響應速度與處理效率。該平臺不僅填補了“中國服務特色+全球協同+AI技術”在跨境人力管理領域的融合空白，更以行業首發姿態重新定義了全球化人力資源服務的高標準。

金柚GEO通過全球資源整合能力搭建跨國人才流動通道，為出海企業保駕護航，為人才就業拓寬空間，精準破解跨境文化融合、人才搭建、薪酬服務、合規管理等綜合性難題，推動“企業出海-人才就業-產業升級”的良性循環，讓人才價值跨越國界得以充分釋放。

雙軌協同賦能：踐行一帶一路倡議，助力全球人力現代化

在第三屆服發會的行業交流中，今元集團的「國內+海外」雙軌服務生態展現出鮮明的協同優勢：國內積累的服務能力、客戶基礎與創新技術，為金柚GEO的海外拓展提供了堅實支撐；而金柚GEO的全球化布局則進一步拓寬了今元集團的服務邊界，形成“國內做深、海外拓寬”模式。這種獨特的生態，在踐行“一帶一路”倡議、推動高質量充分就業與人力資源現代化方面發揮著重要作用。

在促進高質量充分就業方面，今元集團的雙軌服務實現了雙向賦能與全域覆蓋。國內端，數字化外包服務持續為藍領、白領群體提供穩定的就業崗位與權益保障，通過精準匹配與職業培訓提升就業質量，有效緩解結構性就業矛盾；海外端，金柚GEO既為武漢、湖北乃至全國的人才鏈接海外優質崗位，又通過服務中國出海企業帶動當地就業，構建起“國內就業穩存量、海外就業擴增量”的雙向就業格局。搭建跨區域就業通道，不僅緩解了國內部分領域的就業壓力，更讓人才價值跨越國界得以釋放。

在塑造現代化人力資源體系方面，今元集團提供了可復制、可借鑒的實踐路徑。現代化人力資源的核心在于人才要素的高效流動與合理配置，集團通過數字化技術打破國內地域用工壁壘，實現人力資源在不同區域、不同行業間的優化配置；金柚GEO則以全球化服務網絡破除跨境人才流動障礙，推動人才資源在全球范圍內的合理分布。二者共同推動人力資源服務從傳統線下對接，向數字化、全球化模式轉型，尤其是本次大會首發的“金柚GEO?AI+全球人才管理平臺”，為全球人力資源管理提供了標準化、智能化的解決方案，引領行業服務水平邁向新高度。

在“一帶一路”倡議的踐行中，金柚GEO以武漢為樞紐，將光谷的科創勢能通過人力資源服務輻射至全球，助力武漢企業帶著“武漢基因”扎根海外市場；同時同時依托全球服務網絡，將國際高端人才、先進技術與優質項目引入國內，為中部地區產業升級注入外源動力。這種“引進來”與“走出去”的雙向互動，既促進了“一帶一路”沿線國家的人才交流與產業合作，更讓人力資源服務成為沿線國家產業相融、利益相通的重要載體。

未來，今元集團將繼續深化雙軌戰略布局：面對國內需求，持續迭代數字化服務能力，拓展服務深度與行業覆蓋范圍，助力更多企業實現數字化轉型升級；面對海外市場，金柚GEO將依托武漢全球總部，進一步完善全球自營服務網絡，加速企業出海并實現穩健發展。今元集團與金柚GEO將以更專業的服務、更創新的技術、更廣泛的布局，為高質量充分就業注入持續動力，為塑造現代化人力資源體系、推動“一帶一路”沿線國家協同發展書寫更多實踐篇章。

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾等地設有分子公司，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工等一站式全球人力資源服務，覆蓋150+國家/地區；面向國內需求，涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業培訓等，擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動，自主研發AI+HR系列產品。