職場成功秘笈：外圓內方的策略揭秘！

在職場上打拼，我們需要一些小的生存技巧，關鍵時刻能救咱們的命，同時也能保住自己的工作，甚至可以往上爬！
首先在職場上我們需要外圓內方！
我們的外圓就是在公司里要懂得適者才能生存。
我們對待領導需要保持一定的尊重，適當的溜須拍馬，請客送禮對增加彼此的情感有好處。
逢年過節的時候，給領導同事們帶點家鄉當地土特產，禮輕情意重！
平時有時間請大家聚聚餐，一起吃個飯喝個酒唱個歌，增加彼此感情！
在公司當領導交給我們任務的時候，我們應該盡量要按時按量完成，當完成不了任務的時候，我們需要提前請同事幫忙一下。
但是當領導指出并且批評我們在任務中犯出的錯誤的時候，我們千萬不要直接跟領導爭論，特別是在公眾場合，領導有自己的尊嚴和面子，即使領導自己犯錯誤了，我們也不要當眾直接指出來，我們要給領導有臺階下。
要知道領導是我們的頂頭上司，他會記仇的，會給我們小鞋穿的，會給我們以后的工作帶來麻煩的。
所以我們盡量不要跟領導起沖突，起爭執，除非我們不想干了！
對待公司里有些特殊的員工，這些員工要么是老板的親戚，要么是老板的嫡系，要么就是自己有背景有后臺靠關系的。
對于公司里這些特殊的員工，我們敬而遠之！
對于公司里能力特別強，業務能力非常棒的員工，我們應該努力學習！
在公司里我們盡量謹言慎行，考慮自己的所作所為，盡量保持低調，不要留把柄給公司里任何人，因為知人知面不知心，有些員工笑里藏刀，有些領導兩面三刀，有些同事落井下石！
其次我們在職場上需要內方，在公司里并不是每個人都像我們自己一樣的善良，有些同事領導會柿子專挑軟的捏，他們喜歡專挑性格柔弱或處境弱勢的對象欺負，欺軟怕硬的，遇到這種情況我們一定不能讓步，必須堅持底限，必須堅持自己的原則。

人善有人欺，馬善被人騎
因為我們有這次退讓，就會有下次，然后就會有更多次，最后吃虧的都是我們這些善良的人。
所以在職場里我們的善良要帶著鋒芒！
在公司里有些工作不是我們的本職工作，那我們就要少管閑事，不要攬到我們自己身上來，多一事不如少一事，各人自掃門前雪，休管別人瓦上霜。
有些責任不需要我們去負責的，有些工作不需要我們去做，而有些工作是領導同事強加給我們的，那我們盡量置身事外，要?不然沒吃到羊肉到時候惹一身騷。
這些不是我們的工作，強加給我們的工作，其實都不是什么好工作，這些工作會讓我們在以后的工作中越來越困難的。
我們要想想有這么好的工作機會會輪到我們頭上，天上會掉餡餅砸到我們頭上？
其實領導和同事強給我們的工作都是陷阱，都是那些費力不討好的工作，我們一定要堅持自己內方的原則，不要輕易上當受騙了，到時候吃虧的只能是我們自己了。
最后祝我們能在職場上混得風生水起，一帆風順！