安徽泰恒合規十余載 司法鑒定資格遭無據取消

（以下人名均為化名）

深耕行業十余載，斬獲多項省、國家級榮譽的合規標桿企業，僅憑一份從未見過、亦未依法送達的刑事判決書，便被徑直剝奪核心經營資格！十多次申訴維護權益，即便法院承認處理“存在過失”，相關問題仍遲遲得不到糾正。近日，安徽泰恒工程咨詢有限公司（下稱“安徽泰恒”）被宿州市中級人民法院（下稱“宿州中院”）取消司法鑒定備選資格一事，因程序存疑、依據失真、糾錯無門等多重爭議，引發行業及社會各界的廣泛關注。

合規標桿企業突遭“資格斬首” 業務停滯員工生計承壓

公開資料顯示，安徽泰恒是安徽省內依法注冊的正規企業，深耕工程造價咨詢、工程招標代理等領域十余年，始終堅守誠信經營原則。成立以來，企業榮譽等身：連續 8 年獲評安徽省 “雙滿意招標代理機構”，斬獲“全國公共資源交易最具創新力招標代理機構”“安徽省五一勞動獎狀”等重磅榮譽，公司黨支部獲評安徽省第八批“雙強六好”黨支部，總經理賈某燕亦獲“五一勞動獎章”。

在業務運營中，安徽泰恒所有項目均由公司造價人員獨立完成，項目人員均簽訂合法勞動合同并繳納社保，公司全程參與項目管理、承擔成果責任，十余年執業過程中從未出現超范圍鑒定、虛假鑒定等違法違規情形，出具的鑒定結果始終得到原被告及法院的認可。此外，企業還積極參與扶貧濟困等公益活動，合規經營形象獲得當地行政部門與社會的廣泛認可。

然而，2025 年 6 月 11 日，宿州中院向安徽泰恒下達《關于對安徽泰恒工程咨詢有限公司取消備選資格不再入選人民法院備選機構的通知》，直接剝奪了其在安徽省范圍內承接工程造價司法鑒定業務的資格，導致企業核心業務全面停滯。“四十余名員工及其家庭都依賴這份工作，企業多年積累的品牌聲譽也無端受損。”企業授權委托人夏某坤無奈表示，這一決定讓深耕行業多年的合規企業陷入生存危機。

（圖片由涉事企業提供）

取消資格三大核心爭議：依據失真、法律適用錯誤、程序違規

爭議一：核心依據成謎，企業與腐敗案無關聯

宿州中院作出取消資格決定的唯一依據，是靈璧縣法院（2024）皖 1323 刑初 255 號冷某靜受賄罪一案的刑事判決書。但安徽泰恒方面明確表示，自始至終未見過該份判決書。隨即，公司通過正當渠道，反映靈璧法院辦案人員疑似存在違規操作的問題。而宿州中院在作出處罰決定前，既未向企業核實相關事實，也未聽取企業的陳述與申辯，直接剝奪了企業的知情權和申辯權，嚴重違背 “程序正當” 原則；更未對企業實際情況開展核查，便徑直作出頂格處罰的決定，該處理方式明顯有失公允，嚴重損害了企業的合法權益。

更關鍵的是，針對“卷入冷某靜受賄案”的指控，安徽泰恒相關負責人早已向宿州市埇橋區紀律部門作出明確聲明，證實與涉案人員冷某靜無任何關系和接觸，這一情況有埇橋區監察工作人員關某峰作證，相關口供均有詳實記錄，足以證明企業與該腐敗案無任何關聯。

（圖片由涉事企業提供）

爭議二：資質出借質疑無實據，合規材料已提交

此前，宿州住建部門曾因相關方質疑安徽泰恒“2021 年取消資質后出借資質供他人行賄 12 萬元”，以及公司某工作人員存在行賄 9.5 萬元的行為，對企業進行約談。但企業在約談中逐一作出澄清：對于該工作人員行賄事宜，負責人表示“并不知悉”，直至收到法院取消資格通知后才知曉；對于資質出借的核心質疑，企業堅決否認，強調所有項目均由本公司造價師完成。

為佐證合規性，安徽泰恒已按要求向宿州住建部門提交了項目造價師的社保和勞動合同等材料。根據《工程造價咨詢企業管理辦法》，出借資質需滿足“無實質管理關系”“人員關系不匹”“只收取管理費不參與項目” 等法定條件，而安徽泰恒的運營模式完全不符合上述認定標準，資質出借的質疑缺乏事實依據。

爭議三：法律適用錯誤，程序瑕疵明顯且拒不糾正

依據司法鑒定相關規定，取消鑒定機構備選資格，必須以機構存在超范圍鑒定、虛假鑒定、違法犯罪等明確情形為前提。但安徽泰恒合規經營十余年來，從未出現相關違規情形，宿州中院的處理決定明顯法律適用錯誤。

更令人費解的是，在安徽泰恒的交涉申訴過程中，宿州中院相關人員已明確承認下發取消資格通知“不專業、存在過失”，企業保留了相關錄音證據。但即便承認錯誤，宿州中院仍未采取任何糾正措施。自2025年6月收到通知以來，四個多月時間里，安徽泰恒先后十多次前往安徽省高院、宿州中院申訴，均未得到合理答復。直至2025年10月15日，宿州中院負責人左某和接見企業代表時，仍以“處理意見已報宿州市紀檢部門和安徽省高院，個人無法撤銷”為由推諉，讓企業申訴之路陷入絕境。

值得關注的是，安徽泰恒的業務受阻并非偶然。早在 2024 年 8 月，其客戶就靈璧縣項目咨詢搖號資格時，被靈璧縣法院以宿州中院相關領導通知為由拒絕參與，后續更是被告知這是一項未通過合法程序對外公布的“內部規定”。該規定缺乏透明度和公正性，已經提前為企業的經營困境埋下伏筆。

（圖片由涉事企業提供）

企業信訪求公道 呼吁上級部門介入規范行業管理

目前，安徽泰恒已向最高法提起信訪，提出三項核心訴求：一是還原事實、明確責任，請求調查取消資格的具體原因和過程，保障企業知情權，查明是否存在違法違紀行為并追究相關責任人；二是恢復資格、保障權益，請求恢復企業在人民法院司法鑒定委托系統的備選資格，確保公平參與市場競爭；三是公開透明、規范管理，請求對靈璧縣法院“內部規定”進行公開，加強法院內部管理規定的審查監督，防止類似事件重演。

“所有信訪內容均屬實，我們愿對真實性承擔法律責任，并積極配合相關部門調查。” 企業相關負責人強調，始終堅守合規經營底線，相信法治的公正。截至發稿，安徽泰恒針對宿州住建部門要求的全面自查工作仍在推進中，但關于司法鑒定資格取消的申訴及信訪事宜，尚未收到上級部門的明確調查結果。

深耕市場十余載的合規經營企業，手握扎實證據，卻因一份缺乏合法依據的資格取消判決，被徑直推向存亡邊緣，瀕臨絕境。“有錯必糾” 本是司法領域擲地有聲的基本原則，然而現實卻“大打折扣”—— 相關方即便承認存在過失，也始終拒不糾正。

這場持續數月的爭議，早已超越一家企業的生死之戰：十余載的經營心血或將付諸東流，正常運營全面停滯，生存發展更陷入岌岌可危的境地。這起事件更直指司法裁判的公正統一、程序的合法合規以及市場競爭的公平有序三大核心議題。

期待上級相關部門依法依規介入調查，既維護涉事企業的合法權益，更以權威核查結果捍衛司法權威與信譽，為面臨發展困局的市場主體筑牢合法權益的保障防線。