廣東
為深化戰略轉型、提升核心競爭力，珠江人壽保險股份有限公司（以下簡稱“珠江人壽”）近日發布高管人才公開招聘信息，面向行業招募總經理、董事會秘書、首席投資官、首席合規官及財務負責人部分高級管理崗位人才。此舉標志著公司正以更開放的姿態吸納行業精英，為公司高質量發展注入新動能。
當前壽險行業面臨復雜多變的市場環境與深度變革，珠江人壽正處于戰略轉型的關鍵階段。此次公開招聘，旨在優化高管團隊結構，強化公司治理能力與合規運作水平。尤其引人注目的是，總經理崗位明確要求年齡在55周歲以下，需具備15年以上金融/保險行業經驗及10年以上壽險管理履歷，擁有全面管理經驗者優先。同時，公司對碩博學歷人才予以傾斜，凸顯對高素質、專業化、創新型領導力的需求。
除總經理外，首席投資官需具備15年以上金融/保險行業投資經驗，熟悉壽險資金投資全流程及各類投資工具，有成功主導大額投資項目、優化投資組合并實現超額收益的實戰經驗；首席合規官需具備深厚的合規風險識別、評估與處置能力；財務負責人要求具有國內外會計、財務、投資或者精算等相關領域的合法專業資格，或者具有國內會計或者審計系列高級職稱；董事會秘書則需具備優秀的溝通協調、談判及危機處理能力，擅長內外部利益相關者對接，有良好的行業口碑。所有招聘崗位均強調了“專業性、合規性、領導力”三大核心素質。
本次招聘是珠江人壽持續深化市場化選人用人機制的重要表現。公司表示：將通過社會化招聘吸納行業精英，進一步打造高素質、專業化、有創新力的管理團隊，驅動公司持續健康發展。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
