平禹新明煤業問題重重，平煤集團執意驗收為哪般

禹新明煤業問題重重，平煤集團執意驗收為哪般

獨立撰稿人 李海波

12月8日，法詢網發布了《河南平禹新明煤業：拖欠300工人的辛苦錢何時給》，之后多家網站予以轉發，一時上了百度熱搜。由于欠薪問題，平禹新明煤業之前被停工停產。而在農民工工資沒解決的情況下，平煤神馬集團不顧輿論及民工呼聲，竟在29日對新明煤業進行復工復產驗收......

河南平禹新明煤業公司農民工代表簽名

欠薪沒解決 工隊沒結算 引發網絡輿情

譚治國等人從2015年開始承包平禹新明煤業的采煤，2023年4月27日，隆達礦業再次和張衛鋒、譚治國簽定為期3年的協議，將平禹新明煤業公司的井上、下的安全生產工作全部由乙方負責管理。2023年8月7日，新股東實控人楊廣西簽署補充協議，對隆達礦業與譚治國施工隊簽訂的協議進行了確認。

在此期間2023年8月20號至2025年6月，譚治國施工隊共計生產原煤15.1萬噸交給實控人楊廣西，兩年期間共計生產只有13個月，煤礦經營問題持續惡化，最終導致礦上再次欠張衛鋒及譚治國工隊工資，造成停工停產工人多次上訪。

但在今年3月31日，楊廣西鼓動譚治國說準備找法人要錢讓他簽下了解除合同的通知，但之后楊廣西就另外找了河北人王先生作為新明煤業采煤施工隊，并入駐煤礦。但對于譚治國工隊的采煤15萬噸煤卻不按協議結算付款。

今年楊廣西將譚治國等人的施工隊攆出而另外找了河北邯鄲的王姓包工頭入場，面臨工隊被排擠且無法對賬結算的困境，施工隊合伙人李慶森、張衛鋒于今年10月18日向領導遞交了《關于隆達礦業有限公司相關問題的反映材料》，對隆達礦業當前的混亂局面及股東的違規行為進行投訴，認為多人存在挪用公司資金、職務侵占行為，已嚴重違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國刑法》等相關法律法規規定，懇請領導盡快介入調查。

由于沒人理睬于是農民工找到法詢君委托在網上發布了《河南平禹新明煤業：拖欠300工人的辛苦錢何時給》， 12月15日，撰稿人代農民工代表在河南省政務平臺的“豫事辦”上做了反映。

12月19日上午9:07，自稱禹州市人社局的工作人員給撰稿人打來電話，說反映不實。當日下午15:32電話037412345給撰稿人來電話表明她是政務平臺的，問有沒有政府部門來電話，而后問人社局的答復了去現場調查沒有。撰稿人聯系周姓農民工代表回復是人社局在亂說，沒有調查他們。

直到26日，撰稿人也沒有等到“豫事辦”的回復。便再次發布了《河南平禹新明煤業公司欠農民工血汗錢上熱搜，許昌市禹州市政府無動于衷？》

28日，撰稿人收到了“豫事辦”的回復，如禹州市人社局人員來電時的如出一轍：“您好，省級12345熱線收到您的訴求后，立即轉派許昌市12345熱線，許昌市12345政務服務便民熱線于2025年12月15日派發至禹州市人民政府辦理，禹州市人民政府辦理結果回復如下:一、辦理過程12月19日，禹州市人力資源和社會保障局勞動保障維權服務中心通過電話與投訴人溝通核實具體情況。訴求人反映情況不屬實。據訴求人反映:拖欠其于其他工友2024年10-12月約1100余萬元。二、辦理結果經核實，礦井沒有叫李堂平的職工，工資冊上也沒有此人，反映人反映情況不屬實。今年以來，由于煤炭市場價格形勢低迷，礦井產量不足等原因，導致礦井拖欠職工工資。2025年5月29日礦井根據上級公司的會議精神停工放假。由于拖欠職工2024年12月至2025年5月6個月約900萬元工資，截止2025年11月30日，礦井工人工資已經發放至2025年5月份。截至目前所欠職工工資約834萬元已發放到位，尚有66萬工資未發放，主要原因是個別職工未到礦實名簽字或者是名字和銀行卡不對照，待礦井復工驗收通過后，陸續發放該部分工資。礦井不存在拖欠職工工資的問題。礦方表示如有造謠、攻擊、抹黑、肆意誹謗礦方聲譽的行為，將依法追究其法律責任。三、答復訴求人情況禹州市人社局于2025年12月19日聯系該反映人，已告知其處理意見。”對于撰稿人對禹州市人社局和“豫事辦”工作人員說的是幫農民工反映情況，竟然還是如此回復，真是令人相當無語啊！

于是撰稿人當即評價為“極度不滿意”，撰稿人在今天登錄發現顯示為“處辦中”了。

而由于農民工代表不服撰稿人反饋給他們的答復情況，今天農民工代表再次到鄭州市，準備向省信訪局投訴，但被禹州市的干部接訪勸回，表示3日內協商解決。

合同約定不能承包 否則停工停產

2019年11月13日，甲方安泰煤業、乙方隆達礦業、丙方新明煤業簽訂了《安全生產經營協議》。

在丙方的職責和權利中，第三條工程管理和技術管理第2條規定：嚴禁將井下的巷道維修和采掘工程外委承包，發現外委承包單位承包的一律停工停產。

之后的第四條財務管理條款規定：嚴禁使用工程外包隊伍和由施工組織墊資的隊伍。

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看看這個第十條規定：乙方和丙方未按時足額支付綜合服務費、職工薪酬保障金、職工安置費，應急處置風險抵押金等費用，或單位職工工資超過1個月還不及時發放的，停產整頓至足額繳納上述費用和支付欠發工資后，方可復工復產。因乙方股東內部發生糾紛，影響丙方正常安全生產經營活動的，對丙方方實施停產整頓，整頓時間至糾紛完全解決后，方可復工復產。

而譚治國就是乙方隆達礦業的股東，目前因為采煤隊的資金結算股東內部發生糾紛，還沒有解決。

多人發短信 阻止不了對平禹新明煤業的驗收

26日，在得知平煤集團準備對平禹新明煤業的復工復產進行驗收。于是撰稿人給平煤集團負責小煤礦管理的張浩先生和平禹煤電公司程洪濤總經理發送了以下短信。但沒有得到任何回應。

當天，幾位農民工及包工頭譚治國等人也向二位領導發送了相似的短信。同樣，也沒有得到回應。

但在今天，平煤神馬集團的張浩和平禹煤電的程洪濤二人依舊率隊對平禹新明煤業公司進行復工復產驗收。

12月29日，平煤集團在平禹新明煤業驗收

驗收時下井現場

到場的平禹煤電領導程洪濤和平煤集團小煤礦管理負責人張浩等人乘車車離開驗收現場

16：09，撰稿人致電程洪濤手機欲核實相關情況，他卻一直不接聽。

目前，河北王先生和四川的譚先生二波承包施工隊都待在礦上，前者在等待開工，后者在等待結算。如此強行通過復工復產 的驗收，一些人員為何不顧一切地要進行驗收呢？這里面是否有不可見人的勾當？撰稿人不得而知，但我們擔心的是否會引起群體事件？如此，責任誰負？誰能付得起這個責任？！ 平禹新明煤業問題重重，平煤集團執意驗收為哪般

獨立撰稿人 李海波

12月8日，法詢網發布了《河南平禹新明煤業：拖欠300工人的辛苦錢何時給》，之后多家網站予以轉發，一時上了百度熱搜。由于欠薪問題，平禹新明煤業之前被停工停產。而在農民工工資沒解決的情況下，平煤神馬集團不顧輿論及民工呼聲，竟在29日對新明煤業進行復工復產驗收......

河南平禹新明煤業公司農民工代表簽名

欠薪沒解決 工隊沒結算 引發網絡輿情

譚治國等人從2015年開始承包平禹新明煤業的采煤，2023年4月27日，隆達礦業再次和張衛鋒、譚治國簽定為期3年的協議，將平禹新明煤業公司的井上、下的安全生產工作全部由乙方負責管理。2023年8月7日，新股東實控人楊廣西簽署補充協議，對隆達礦業與譚治國施工隊簽訂的協議進行了確認。

在此期間2023年8月20號至2025年6月，譚治國施工隊共計生產原煤15.1萬噸交給實控人楊廣西，兩年期間共計生產只有13個月，煤礦經營問題持續惡化，最終導致礦上再次欠張衛鋒及譚治國工隊工資，造成停工停產工人多次上訪。

但在今年3月31日，楊廣西鼓動譚治國說準備找法人要錢讓他簽下了解除合同的通知，但之后楊廣西就另外找了河北人王先生作為新明煤業采煤施工隊，并入駐煤礦。但對于譚治國工隊的采煤15萬噸煤卻不按協議結算付款。

今年楊廣西將譚治國等人的施工隊攆出而另外找了河北邯鄲的王姓包工頭入場，面臨工隊被排擠且無法對賬結算的困境，施工隊合伙人李慶森、張衛鋒于今年10月18日向領導遞交了《關于隆達礦業有限公司相關問題的反映材料》，對隆達礦業當前的混亂局面及股東的違規行為進行投訴，認為多人存在挪用公司資金、職務侵占行為，已嚴重違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國刑法》等相關法律法規規定，懇請領導盡快介入調查。

由于沒人理睬，于是農民工找到法詢君委托在網上發布了《河南平禹新明煤業：拖欠300工人的辛苦錢何時給》， 12月15日，撰稿人代農民工代表在河南省政務平臺的“豫事辦”上做了反映。

12月19日上午9:07，自稱禹州市人社局的工作人員給撰稿人打來電話，說反映不實。當日下午15:32電話037412345給撰稿人來電話表明她是政務平臺的，問有沒有政府部門來電話，而后問人社局的答復了去現場調查沒有。撰稿人聯系周姓農民工代表回復是人社局在亂說，沒有調查他們。

直到26日，撰稿人也沒有等到于是版的回復。便于再次發布了《河南平禹新明煤業公司欠農民工血汗錢上熱搜，許昌市禹州市政府無動于衷？》

28日，撰稿人收到了“豫事辦”的回復，如禹州市人社局人員來電時的如出一轍：“您好，省級12345熱線收到您的訴求后，立即轉派許昌市12345熱線，許昌市12345政務服務便民熱線于2025年12月15日派發至禹州市人民政府辦理，禹州市人民政府辦理結果回復如下:一、辦理過程12月19日，禹州市人力資源和社會保障局勞動保障維權服務中心通過電話與投訴人溝通核實具體情況。訴求人反映情況不屬實。據訴求人反映:拖欠其于其他工友2024年10-12月約1100余萬元。二、辦理結果經核實，礦井沒有叫李堂平的職工，工資冊上也沒有此人，反映人反映情況不屬實。今年以來，由于煤炭市場價格形勢低迷，礦井產量不足等原因，導致礦井拖欠職工工資。2025年5月29日礦井根據上級公司的會議精神停工放假。由于拖欠職工2024年12月至2025年5月6個月約900萬元工資，截止2025年11月30日，礦井工人工資已經發放至2025年5月份。截至目前所欠職工工資約834萬元已發放到位，尚有66萬工資未發放，主要原因是個別職工未到礦實名簽字或者是名字和銀行卡不對照，待礦井復工驗收通過后，陸續發放該部分工資。礦井不存在拖欠職工工資的問題。礦方表示如有造謠、攻擊、抹黑、肆意誹謗礦方聲譽的行為，將依法追究其法律責任。三、答復訴求人情況禹州市人社局于2025年12月19日聯系該反映人，已告知其處理意見。”對于撰稿人對禹州市人社局和“豫事辦”工作人員說的是幫農民工反映情況，竟然還是如此回復，真是令人相當無語啊！

于是撰稿人當即評價為“極度不滿意”，撰稿人在今天登錄發現顯示為“處辦中”了。

而由于農民工代表不服撰稿人反饋給他們的答復情況，今天農民工代表再次到鄭州市，準備向省信訪局投訴，但被禹州市的干部接訪勸回，表示3日內協商解決。

合同約定不能承包 否則停工停產

2019年11月13日，甲方安泰煤業、乙方隆達礦業、丙方新明煤業簽訂了《安全生產經營協議》。

在丙方的職責和權利中，第三條工程管理和技術管理第2條規定：嚴禁將井下的巷道維修和采掘工程外委承包，發現外委承包單位承包的一律停工停產。

之后的第四條財務管理條款規定：嚴禁使用工程外包隊伍和由施工組織墊資的隊伍。

看看這個第十條規定：乙方和丙方未按時足額支付綜合服務費、職工薪酬保障金、職工安置費，應急處置風險抵押金等費用，或單位職工工資超過1個月還不及時發放的，停產整頓至足額繳納上述費用和支付欠發工資后，方可復工復產。因乙方股東內部發生糾紛，影響丙方正常安全生產經營活動的，對丙方方實施停產整頓，整頓時間至糾紛完全解決后，方可復工復產。

而譚治國就是乙方隆達礦業的股東，目前因為采煤隊的資金結算股東內部發生糾紛，還沒有解決。

多人發短信 阻止不了對平禹新明煤業的驗收

26日，在得知平煤集團準備對平禹新明煤業的復工復產進行驗收。于是撰稿人給平煤集團負責小煤礦管理的張浩先生和平禹煤電公司程洪濤總經理發送了以下短信。但沒有得到任何回應。

當天，幾位農民工及包工頭譚治國等人也向二位領導發送了相似的短信。同樣，也沒有得到回應。

但在今天，平煤神馬集團的張浩和平禹煤電的程洪濤二人依舊率隊對平禹新明煤業公司進行復工復產驗收。

12月29日，平煤集團在平禹新明煤業驗收

驗收時下井現場

到場的平禹煤電領導程洪濤和平煤集團小煤礦管理負責人張浩等人乘車車離開驗收現場

16:09，撰稿人致電程洪濤手機欲核實相關情況，他卻一直不接聽。

目前，河北王先生和四川的譚先生二波承包施工隊都待在礦上，前者在等待開工，后者在等待結算。如此強行通過復工復產 的驗收，一些人員為何不顧一切地要進行驗收呢？這里面是否有不可見人的勾當？撰稿人不得而知，但我們擔心的是否會引起群體事件？如此，責任誰負？誰能付得起這個責任？！