山東
平湖一柱【第3037期 延退專題】
有網友問，副高6級女性事業人員，1972年9月份出生，1992年參工，不想延遲9個月退休，想在2027年9月退休行不行？算正常退休嗎？延遲和不延遲，有什么影響？55周歲，55歲9個月，60周歲和62歲退休，能差多少錢？
回答如下：
一、女副高55周歲退休完全可以，叫提前申請退，是法定的正常退休，養老金計算比例不受影響。
二、新養老金發放是“多繳多得，長繳多得，晚退多得”，延遲時間越長，退休越晚，退休養老金越高。
三、延遲退休養老金肯定比不延遲高，但高多少，沒有固定標準，省份不同，縣區不同，繳費年限不同，職稱不同，延遲相同月數，其高出額度也不同。
四、一般來說，每延遲一個月，退休待遇能高出20～50元。
女副高“延遲5”年，每月約高3000。
1972年9月出生，62歲退休，與55歲退休相比，會高出約5000元。
【結語】單從經濟角度來講，女副高“延遲”到60，或60+退休，待遇是大提高很劃算！
對此，你怎么看，歡迎留言！
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