前幾天有一個(gè)熱搜,說(shuō)是浙江某高校副教授因?yàn)榭己瞬贿_(dá)標(biāo),被轉(zhuǎn)成了女保安,網(wǎng)友們一片熱潮,傳播得很廣,但仔細(xì)一看就經(jīng)不起推敲,官方也發(fā)布消息,經(jīng)摸底確認(rèn),浙江所有高校都沒(méi)這種情況。
但為何總有人相信呢?是因?yàn)楝F(xiàn)在人才真的是太多了,有人開玩笑說(shuō),現(xiàn)在一拳打出去,能打到好幾個(gè)博士。但實(shí)際上,也沒(méi)那么夸張,雖然很多人去找工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)跟自己競(jìng)爭(zhēng)的都是博士,這其實(shí)是一種理解偏差。此前小編也曾寫過(guò)這類內(nèi)容,
當(dāng)然,今天要討論的不是博士多與少的問(wèn)題,是因?yàn)榱硪粋€(gè)熱點(diǎn)話題,那就是某個(gè)本科生求職者,因?yàn)閱挝粵](méi)有雙休,而表示不太能接受,而被人事經(jīng)理嘲諷,并且拉黑的故事。
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這事情并不復(fù)雜,從上面聊天截圖中,大家都能看明白。
最戳中人心的一句話,“你一個(gè)本科學(xué)歷還想要雙休”。大概這背后,還有幾個(gè)字,人家沒(méi)說(shuō)出來(lái),“做夢(mèng)了吧”。
關(guān)于雙休的問(wèn)題,其實(shí)這些年,一直在討論。之所以被人們所關(guān)注,是因?yàn)椤皼](méi)有得到”,絕大部分人無(wú)法享受雙休,所以才會(huì)成為討論的焦點(diǎn)。如果所有人都雙休了,那這個(gè)問(wèn)題就不值得討論,沒(méi)有絲毫新聞價(jià)值。
打個(gè)比方,如今全國(guó)人民都能吃飽飯了,如果你寫一篇文章,討論吃飽飯的問(wèn)題,就不會(huì)成為新聞,而如果還有人“吃不飽”那才有人關(guān)注。往往人們得不到的東西,才會(huì)更更多的關(guān)注。
從1995年5月1日起,我國(guó)全面推行雙休制,30年的時(shí)間,有多少人能享受雙休呢?其實(shí)懂的人都懂。
畢竟,這些年,996、007、5+2、白加黑,這才是主流,一個(gè)本科生要求雙休,都是要被鄙視的。更何況普通的勞動(dòng)者呢?
就跟前面說(shuō)的,滿大街的博士一樣道理,雖然人們?cè)诼殘?chǎng)上,本科學(xué)歷看起來(lái)是起步,但實(shí)際上,2024年的數(shù)據(jù)顯示,我們國(guó)家本科學(xué)歷人員的占比,僅有10.08%,如果再加上碩士博士研究生1.12%,也就是說(shuō),咱們國(guó)家本科及以上學(xué)歷的人11.2%。
如果本科生都不能要求雙休的話,那咱們國(guó)家能享受雙休的,大約只有碩士博士了。也就相當(dāng)于100個(gè)人只有一個(gè)人配享雙休。
但是實(shí)際上,無(wú)論是在高校,還是在企業(yè),大部分博士畢業(yè)生,真的雙休,也不是那么容易的。
前幾天,某所學(xué)校招保安,月薪2800,碩士學(xué)歷,在該校方的回應(yīng)中表示,已經(jīng)招到人了。而實(shí)際上,不少雙一流大學(xué)保衛(wèi)部招人,都要求是碩士學(xué)歷。
人家博士正在熬夜加班,碩士在三班倒地巡邏……
這樣去理解的話,一個(gè)本科生要求雙休,的確是有點(diǎn)奢侈,甚至可以說(shuō)是過(guò)分。
當(dāng)然了,不知道這位HR是個(gè)什么學(xué)歷,她是不是能享受雙休。
再還有另外一個(gè)問(wèn)題,在某些社交媒體上,有不少人問(wèn)“單休違反勞動(dòng)法嗎”?但這問(wèn)題,似乎沒(méi)有答案,甚至有人發(fā)起抵制“非雙休企業(yè)產(chǎn)品”,似乎并沒(méi)有什么效果。
雙休制度,推出了30年,但真落地還是那么難,到底是雙休這件事情有問(wèn)題,還是其他的有問(wèn)題?
也或者,求職者要求太高了呢?
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