為什么你還在原地打轉？

我最近診斷聽到過非常多：

“老師，我想做這個。”
“我想做那個。”
“想做這個，想做那個。”

但是，

老有那個事，提不起勁來做。

我覺得有幾個解法。

第一個解法：目標不夠明確

很多人其實不是沒執行力，

而是目標本身就是模糊的。

比如說：

“我想粉絲漲多一點。”

那漲多點是漲多少？

是漲到 1 萬？2 萬？5 萬？

“我想賺多點錢。”

那賺多錢是多少？是 1 萬？3 萬？

一個月還是一年？

普遍的問題是：

目標不具象，就沒有行動力。

而且目標不能定太高。

我有個學員，一上來就想做垂類第一，

但“第一”很難。

因為他剛開始做沒多久，

目標一遠，直接導致抑郁了。

他會想：

“這也太遠了，我根本做不到。”

“那干脆不做了。”

只要不做，就沒人能說我失敗；

但如果做了還做不成，就很打臉、很丟臉。

我跟他說一句話：

不是厲害了才開始，而是開始了才厲害。

一開始什么都沒有是正常的，

那就老老實實干，

一步一步來。

所以第一點：

你必須有一個具體、量化、有數字的目標。

第二個解法：你需要被“刺激”

人是需要刺激的。

我經常在外面接受不同刺激。

八九年前有一次，我加班到很晚，

是咬著牙在加班的那種。

為什么？

因為我碰到一個人。

人生最難受的一種狀態是：

你看到一個本不如你的人，

卻拿到了比你大得多的結果。

我當時心里是：

“憑啥啊？”

表達也不行，

學歷也不行，

能力也不行，

感覺啥都不如我，

結果人家成績是我的 10 倍。

那一刻真的很憋。

心里那股火直接燒起來了。

我想：

不行，

我一定要追上，

我不能甘于人后。

不是說一定要贏過誰，

而是要給自己一個交代。

所以第二點：

你要主動去外面找刺激。

• 找同行聚會

• 找同學聚會

• 找跟你差不多，但過得很好的人聊天

• 看同行做得好的案例

刺激多了之后，

你心里自然會長出“想要的東西”。

第三個解法：自律外包

我自己其實執行力也不是天生強。

我有想法、有目標，

但我也會懶。

所以我用一個方法：

自律外包。

怎么外包？

我會跟別人打賭。

比如今天我不想錄視頻，

我就跟團隊小朋友說：

“今天不錄完 5 條視頻，我發 1000 塊紅包。”

當話撂出去之后，

自律就被外包出去了。

你會有一種感覺：

不是我在監督自己，是別人目光在監督我。

做了不一定做好，

但至少做了。

這遠比你空耗、內耗、怪自己沒執行力要強得多。

第四個解法：想到就做

一句土話：

想到就去做，當下就去做。

別等。

我跟我太太是那種雷厲風行的人。

有一次晚上 11 點回家，我說：

“我最近不開心。”

“買張機票吧，明天去大理。”

她說：好。

當晚買票，

第二天早上9 點多，10 點鐘，

我們已經在洱海邊喂海鷗了。

我們的原則是：

不給后悔留空間。

最怕什么？

最怕的是：

你從來沒跑過這個賽道，

從來沒努力過，

沒摔倒過，

就在起點附近哭：

“我不行。”
“我沒做到。”
“我失敗了。”

然后看著別人沖過終點。

我的邏輯是：

跑到終點再哭，

無論怎么跑的。

關于執行力的一句狠話

執行力這件事，

可以干掉 90% 的人。

你看市面上能做出點成績的人，

執行力一定不差。

如果一個人執行力不過關，

說重一點：

這輩子很難有什么成就。

我沒什么大成就，

但我想要的東西，

這 10 年基本都拿到了，

就是因為我執行力還可以。

我不長時間內耗，

不反復糾結，

不原地消耗。

我有想要的東西：

現在不行，

明天不行，

就一直念念不忘，

必有回響。

你真正想要的東西，一定會動手去做。

如果一件事你一直不動手，

一定有問題。

不是你沒能力，

而是你不夠想要。

以上，是關于執行力的分享。

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