江蘇
編者按
歲末年初，勞動者權(quán)益保障話題備受社會關(guān)注。最高人民法院精準(zhǔn)聚焦法治需求，適時(shí)推出“@打工人”普法系列，選取蘇州法院五個(gè)典型案例作為切入點(diǎn)，通過一個(gè)個(gè)“深”“活”兼具的普法作品，生動回應(yīng)廣大勞動者的關(guān)切與期待—— 從工資結(jié)算、年終獎發(fā)放的 “錢袋子” 問題，到年休假、育兒假落地的 “休息權(quán)” 保障，再到崗位調(diào)整等高頻爭議的依法化解，于平凡個(gè)案中透視職場現(xiàn)實(shí)與法律規(guī)則的碰撞交融，讓法律知識易理解、可感知，讓法治觀念更加深入人心。現(xiàn)在，讓我們一起打開這份沉甸甸的“司法答卷”，讀懂案件背后蘊(yùn)含的法理、事理與情理，感受法治的力度與溫度。
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@所有打工人，工資必須發(fā)錢，沒有“平替”！
蘇州中院
2025年12月8日
02
法官提醒：你的年休假，不是“可有可無”的福利！
昆山法院
2025年12月15日
03
職場新手爸媽必看：育兒假權(quán)益，法官劃重點(diǎn)了
姑蘇法院
2025年12月22日
04
打工人必看：年終獎發(fā)不發(fā)，到底誰說了算？
虎丘法院
2026年1月19日
05
公司憑“經(jīng)營需要”“不勝任” 就能單方面調(diào)崗？法官給你支招應(yīng)對
相城法院
2026年1月26日
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