俞浩慈善基金會「天空工場」計劃：一場“敢夢敢為”的精神接力

勇礪商業(yè)評論 阿桶觀察 白麗

2009年，清華大學一間普通的實驗室里，幾個學生正圍著一塊電機爭論不休。沒人催他們交作業(yè)，也沒人規(guī)定截止時間，但他們卻常常熬到凌晨三四點，只因為“想讓這架三旋翼飛起來”。

早期清華大學「天空工場」社團

這個自發(fā)組織的小團體，叫“天空工場”。發(fā)起人是當時還在清華大學讀書的俞浩——后來追覓科技創(chuàng)始人兼CEO，也是中國最早的四旋翼飛行器開發(fā)者、三旋翼飛行器發(fā)明者。

對很多人來說，“天空工場”最初只是一個大學校園社團的名字；但對那群少年而言，它是一個“敢夢敢為”的地方。在這里，技術不是考試題，而是可以親手造出來的現(xiàn)實；理想不是空談，而是一次次試錯后仍不愿熄滅的火苗。

后來，這群造飛機的少年畢業(yè)后創(chuàng)辦了追覓科技，把當年在實驗室里打磨的技術，變成了走向全球的智能產(chǎn)品。但他們始終沒丟掉“天空工場”的精神內核——DREAM IT ! DO IT ! 那種對極致創(chuàng)新的執(zhí)著，對頂尖創(chuàng)新人才的珍視，以及對“技術+人文”雙重價值的堅持。

如今，17年過去，由追覓科技創(chuàng)始人兼CEO俞浩發(fā)起設立的俞浩慈善基金會，于1月27日正式官宣全新的「天空工場」全球青年創(chuàng)新領袖人才支持計劃（以下簡稱“「天空工場」計劃”），把“天空工場”從清華的一間實驗室，變成面向全球青年創(chuàng)新人才的公益支持平臺。

01 為什么是“天空工場”？

在俞浩看來，追覓科技幾乎所有核心技術雛形，都能在當年的天空工場找到影子——從新型飛行器，到機器人運動控制，再到早期的深度學習應用。但比技術更重要的，是那個環(huán)境本身：它允許年輕人“敢夢敢為”！

清華大學時期的“天空工場”，從最初依靠老師個人資助起步，到后來獲得波音公司長達十年的專項支持；從紫荊公寓C樓僅20平方米的406室，搬到85平方米的410室——空間在變大，不變的是那群年輕人對極致的執(zhí)念。

在俞浩的帶領下，“天空工場”逐漸成長為清華規(guī)模最大的學生科技社團。他和社團成員們斬獲了“挑戰(zhàn)杯”等重量級獎項，在無人機、機器學習、電子設計等領域取得亮眼成果。

作為“天空工場”早期成員、如今追覓科技掃地機器人AI算法工程師，張家輝坦言：最令他自豪的，不是某項具體的技術成果，而是那份對極致的追求和敢夢敢為的精神。不同專業(yè)背景的同學聚在一起為項目爭辯、協(xié)作、攻堅，這種全力以赴的氛圍，構成了「天空工場」最動人的底色。

天空工場團隊合影（張家輝 ，第一排左一）

作為“天空工場”創(chuàng)始人，俞浩始終傳遞一種信念：敢設遠大目標，更要用扎實行動一步步拆解實現(xiàn)。這一特質從校園延續(xù)至追覓，成為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的內生動力——因為真正的突破，始于敢想，成于篤行。

追求極致，敢夢敢為，是“天空工場”的精神火種，更成為了追覓科技的精神原點。

02 不只是錢，更是提供“土壤”

當下面對全球化人才競爭加劇、國家戰(zhàn)略科技力量加速建設的背景，俞浩慈善基金會正式啟動「天空工場」計劃。該計劃旨在通過創(chuàng)新公益模式，精準支持已在世界級學術、科研或創(chuàng)新實踐中取得突出成果的高校學生，助力他們加速成長，連接全球資源網(wǎng)絡，實現(xiàn)從“卓越”到“引領未來”的跨越。

但方式很特別——它不像傳統(tǒng)獎學金那樣只看成績，也不像競賽那樣只重結果。它尋找的是那些“已經(jīng)在路上”的下一代青年創(chuàng)新領袖。

社會的進步，不僅需要科研技術推動時代的巨輪滾滾向前，也需要人文理念指引方向。而天空工場，恰好是這兩者的交匯點，它既鼓勵硬核創(chuàng)新，也尊重跨領域的多元思考。

在公益計劃的負責人看來，“最好的支持，不是告訴年輕人答案，而是守護他們提出問題的勇氣。”因此，「天空工場」計劃不僅提供資金，更依托公益生態(tài)合作品牌資源，為入選者對接產(chǎn)業(yè)、學術、導師等多元資源，并打造專屬的學生交流平臺。

入選「天空工場」計劃的成員，將獲得最高20萬元/人的專項支持資金。但這筆錢的意義，遠不止于數(shù)字。它可以用于參與全球頂級科技、人文社科類創(chuàng)新賽事、出席國際學術會議、參與跨校跨國青年交流等活動。

此外，「天空工場」計劃遴選過程也體現(xiàn)了“天空工場”的務實風格：材料初篩 + 答辯評審，重點考察成果含金量、核心能力與發(fā)展?jié)摿Γ罱K確定入選名單。

經(jīng)過嚴格的選拔與審核流程，「天空工場」計劃首批入選者來自清華、北大、復旦、浙大、上海交大等高校，專業(yè)涵蓋理工與人文領域。

在全新的「天空工場」，“敢夢敢為”的精神正被新一代青年接續(xù)傳承。當清華大學“火神隊”隊長羅長盛講述世界機器人大賽上72小時極限翻盤的熱血故事，當上海交通大學的楊雨晨分享從莫高窟壁畫數(shù)字化保護到載人月球車設計的跨界探索——這群已展露鋒芒的青年才俊，終于迎來了一個為夢想蓄力的專屬平臺。

03 一個人走得快，一群人走得遠

回首過往，當年那群天空工場的少年之所以能堅持下來，或許不只是因為熱愛，更是因為彼此的存在——有人懂你的執(zhí)著，有人陪你敢夢，有人在你被質疑時給予堅定的支持。這種“同路人”的力量，比任何資源都珍貴。

這種敢夢敢為的精神，后來隨他們走出校園，融入追覓科技的基因——成為公司敢于挑戰(zhàn)技術無人區(qū)的底氣。

而今天，由俞浩發(fā)起的俞浩慈善基金會，將這份源于校園、淬煉于產(chǎn)業(yè)的精神內核，升華為一項面向未來的公益行動：全新的「天空工場」全球青年創(chuàng)新領袖支持計劃。

該計劃希望將這份“敢夢敢為”力量傳遞下去。它不標榜“培養(yǎng)”，而是選擇“匯聚”與“守護”——匯聚那些尚未被看見的探索，守護那些看似微小卻堅定的好奇。

它安靜地提供一個空間：讓敢想的人有底氣去嘗試，讓孤獨的探索者遇見志同道合的伙伴。在這里，創(chuàng)新不是一個人的孤勇沖鋒，而是一群人的彼此照亮與協(xié)同共振。

因為真正的突破，往往誕生于自由試錯的土壤，也生長于深度對話的社群。而「天空工場」計劃，正是那個愿意長期陪伴、默默托舉，并始終相信青年內在力量的地方。因為“一個人可以走得快，但一群人可以走得遠。”（白麗）