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2026年1月12日,維他動力首款消費級產品「Vbot 超能機器狗」品牌預訂正式收官,預訂量突破6540臺。
在具身智能尚處“實驗室階段”的普遍認知下,這個數字極具爆發力。更令行業關注的是其背后的“以 C 帶 B”策略:C 端爆單迅速建立品牌制高點,帶動了地產、教育等 B 端客戶的主動搶灘。
本期嘉賓余軼南博士,是中國AI圈少有的“全周期”親歷者:
他曾是全中國第一個復現AlexNet代碼的人,親歷AI奇點。
他曾作為地平線聯合創始人,死磕端側推理芯片,從 0 到 1 驗證了算力價值。
今天,他為何選擇從“云端”走入“現實”,為 AI 大腦尋找一個強健的身體?
《善友探索流》本期播客將于2月3日上線,我們邀請了維他動力創始人兼CEO,同時也是混沌學園六期同學——余軼南博士。歡迎大家到小宇宙平臺訂閱收聽。
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三大顛覆性洞見:重新定義 AI 商業邏輯
在與善友教授的長達數小時的深度對談中,余軼南博士拆解了他對 AI 終局的極致思考:
生存哲學:鎖死下限,才敢賭“無限上限”
很多人認為硬科技創業是豪賭,余軼南卻說自己是極度的風險厭惡者。
“你要賭一件事情,前提是它的下限不能低,而上限要足夠高。”
這種“下限保底,上限不封頂”的底性原理,貫穿了他從求學到創業的每一次關鍵抉擇。
身份辨析:你是 AI 公司,還是科技公司?
在這個 AI 滿天飛的時代,余軼南給出了一個極其簡單的評判標準:“如果你沒有源源不斷對無限算力的需求,你就不是一家 AI 公司。”
AI 公司:追求算力、數據與性能之間的指數級增長。
科技公司:本質是自動化產品,對算力的需求存在明顯天花板。
組織終局:“太上老君”式組織架構
未來 AI 組織的形態是什么?余軼南提出了一個十分有趣又形象的比喻——“太上老君煉丹”。
太上老君:制定配方與火候的靈魂人物。
仙童(煉丹師):只需要 10 個左右頂尖人才,負責核心模型的訓練。
造爐人與尋藥人:百人的規模,負責基礎設施與數據采集。
告別“人海戰術”,AI 時代的勝負手在于人才密度而非人才數量。
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實戰復盤:首銷6540臺背后的“降維打擊”與爆款邏輯
在本期節目中,你還將聽到:
以C代B:“以C代B”的營銷模式如何讓維他動力在早期就建立陣地?
未來推演:為什么說自動駕駛的盡頭是機器人?
創業心態:一個基于認知的創業者,如何在焦慮的前夜“盡人事,聽天命”?
這不只是一場關于技術的討論,更是一場關于“人機協同”的溫暖愿望。
從 12 年前深夜的一通跨洋電話,到今天試圖用具身智能解決家庭服務需求,余軼南始終在試圖回答一個問題:如何讓機器真正理解世界,從而把時間還給人類?
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