高鑫零售挖來的盒馬系CEO，去向成謎

高鑫零售昨天還在高呼“假的，在報警了”，今早就被打臉了。

盤前，高鑫零售火速披露的一則公告將企業推上輿論風口。公告稱，公司暫時無法與執行董事兼首席執行官李衛平取得聯系。為確保公司運營的穩定性與連續性，目前相關經營管理工作已由高鑫零售董事會主席華裕能統籌代管。

某種程度上，這和昨日媒體曝出的李衛平被警方帶走協助調查一事形成了印證，于是瞬間引爆市場對高鑫零售再度陷入人事動蕩與治理改革推進或遇阻的雙重質疑。

高鑫零售CEO去向不明，資本市場倒是很淡定。今天上午，高鑫零售股價小幅上漲。然而，前一日辟謠后一日披露“失聯”，投資者們還是忍不住發出靈魂叩問：企業公信力何在？

改革關鍵期舵手暫時“失聯”

兩個月前，高鑫零售高調宣布了李衛平的入職，后者履歷格外光鮮。

從公告來看，現年47歲的李衛平，在盒馬、樂天超市、華潤超級市場等三家公司均有近10年的履職經驗。

2018年9月至2025年11月，李衛平在盒馬鮮生分別任職華北北京大區總經理、盒馬鮮生業態首席執行官及盒馬首席商品官，離任前任職于盒馬總裁辦。2007年7月至2018年8月，她任職于樂天超市有限公司，曾擔任其法定代表人及樂天華北區總經理。1999年7月至2008年6月，她任職于華潤超級市場有限公司，歷任采購經理及高級經理。

根據公告，李衛平作為高鑫零售CEO，享有固定年薪336萬元，以及每年管理層花紅。

李衛平甚至被媒體稱為高鑫零售的“救兵”。

2025年年初，阿里巴巴以約131.38億港元出售所持高鑫零售78.7％的股權，最終由德弘資本拿下了高鑫零售控股權。

在引入李衛平之前，德弘資本已對高鑫零售旗下的大潤發進行了一系列改革舉措：整治內部管理弊病、精簡運營區域架構、持續關閉虧損門店、業態調整等。即便如此賣力，去年11月，高鑫零售仍交出了一份虧損的成績單，透露了其仍處轉型陣痛期的事實。

而李衛平的工作經歷橫三代標桿商超，在盒馬，她一路從大區總做到CMO，在商品全鏈路上的經驗是她的優勢。

在高鑫零售看來，李衛平的專業背景與集團的三年戰略契合，公司期待李衛平推動三年戰略全面落地，深耕商品和供應鏈建設，強化商品差異化與供應鏈效率，推進門店調改與多業態布局，加速線上業務增長。

然而，僅僅過去兩個月，李衛平就和并不光彩的“失聯”聯系上了。

2月3日，行業媒體引用知情人士的表述率先曝出，李衛平被警方帶走協助調查，“大概率是因為在盒馬期間的問題”。另據內部知情人士稱，從上周五開始至今未看到李衛平出現在公司。

《中國企業家》曾報道稱，去年，盒馬鮮生一款宣稱“無抗”的雞蛋被檢出違禁獸藥殘留。事件發生后不久，盒馬進行了新一輪組織架構調整，CEO嚴筱磊兼任首席商品官（CMO），全面負責商品研發、選品策略及供應鏈體系的統籌管理，而首席商品官李衛平則被調任至總裁辦。

彼時外界普遍將該變動與品控事件聯系到一起，認為李衛平的職務變動或是受此事件的影響。

針對李衛平被帶走一事，高鑫零售最初強裝鎮靜，稱“假的，在報警了”，并表示李衛平目前正在上班。然而，一夜過去，高鑫零售口中李衛平的狀態就成為了暫時無法取得聯系。

在此之前，履新兩個多月的李衛平處于高校推動改革狀態，今年1月26日其親自簽發人事令，對公司商品管理體系進行重組；1月30日，聚焦生鮮日配與全渠道履約的“大潤發 Super” 新業態在山東東營落地；春節前夕，還聯手國民游戲 IP《蛋仔派對》試水年輕化營銷，一系列舉措清晰傳遞出其以商品力為核心、以效率和體驗為雙輪的改革邏輯。

對于眼下亟需舵手帶領推進改革舉措的高鑫零售來說，CEO的缺席無疑是一個壞消息。

零售業反腐進行時

在互聯網大廠反腐持續推進的大背景下，和互聯網緊密相關的零售業，似乎一下子也進入了敏感期。

李衛平被帶走協助調查的消息出來后，外界率先聯想到的是大潤發不久前的一則高層被捕案。

去年，上海市公安局靜安分局成功偵破一起大型連鎖超市高管受賄案，該超市華東營運部負責人管某在任職期間，多次向合作供應商索取巨額“借款”，其中已查實的涉案金額達700余萬元。 此后，管某等3名犯罪嫌疑人已被靜安區人民檢察院依法批準逮捕。

從媒體的報道來看，管某正是大潤發資深高管管明武，曾任上海區總經理、全國營運長等職，直接掌管505家門店的供應鏈與區域運營。這起案件并非個例，而是德弘資本入主后，高鑫零售強化內部治理的一個縮影。

在此背景下，2026年初，李衛平還簽發了《致大潤發全體同仁的一封信》，重申了大潤發不可動搖的根本原則：廉潔自律，是公司生存與發展的生命線，是所有大潤發人必須堅守的底線。

上述信中提到，嚴禁任何形式的損公肥私，利益輸送，關聯交易及貪污受賄。從采購談判到合同執行，從商品進場到費用結算，每一個環節都必須經得起最嚴格的審查。各級管理者對本部門、本區域的廉潔紀律負直接管理責任，一旦觸犯，不論職級高低、貢獻大小，公司將一律依規嚴懲，絕不姑息。

不僅僅是高鑫零售，就在近日，有多家媒體援引消息源披露，新鴻基地產執行董事馮秀炎已被集團停職，停職直指其牽涉旗下上海環貿iapm商場貪腐相關事宜，具體涉及該商場營銷活動招標、廣告投放及品牌合作等核心運營環節。

今年1月，永輝超市也被曝出某線上業務負責人林某因涉嫌與供應商內外勾結，侵害公司利益，被福州警方帶走調查。

去年7月7日，永輝超市發布《致供應商伙伴的一封公開信》稱，向腐敗和潛規則宣戰。永輝超市表示，任何形式的貪腐、舞弊行為，最終都會轉嫁為供應鏈成本，為此公司采取了建立全方位監督機制、嚴格懲處和保護舉報人等措施。

不過，目前李衛平失去聯系是否和前東家有關，以及有無涉及企業的合規問題，目前尚不得而知。

從二級市場的反應以及高鑫零售在公告中的表態來看，公司當前基本面與運營未受李衛平事件的直接影響。但不可否認的是，此次的突發事件還是加劇了高鑫零售在轉型關鍵期的治理不確定性，后續，其能否迅速穩定領導核心并堅定執行既定轉型戰略，值得持續關注。