狠狠砸2萬億，出生人數漲了

刺激生育哪有那么復雜：發錢+免費+工作機會，自然就有大把人生孩子。

作者：李捷（抱樸財經評論員）

大家都知道日本的總人口在跌，出生率在跌，感覺日本過幾年就沒人了。但是，最近，日本的東京都好像有點不一樣了。

先解釋兩個名詞：東京都是日本的一級行政區（相當于省級），而東京通常指其核心的23個特別區，是地理概念，不是行政實體。

我們這里主要講東京都。東京都內2025年1～11月的出生人數同比增長0.97%，全年數據也有望轉為增加。

01 生孩子等于生了招財貓

不是說日本的所有城市、省份出生人數都在跌嗎？為什么東京都的出生人數居然反彈了。我仔細研究了一下，其實主要原因只有一個——狠狠砸錢，擴大免費區域。

東京都出臺了強有力的扶持政策，每年砸2萬億日元催生。2萬億日元折合人民幣約為 887億元。

具體怎么干的，我們來細細說：

先說發錢的，最核心的是“寶寶優先”綜合支援：最高可達27萬日元的支援，支援形式是通過專用網站選擇900種以上的商品和服務，包括育兒用品、家電、家政服務、保姆服務、教育玩具等。

對無痛分娩的孕婦，最高補助10萬日元。兒童津貼，0-18歲都有，未滿3歲的，一個月發1.5萬日元（約合人民幣665元）；3歲以上的，一個月發1萬日元（約合人民幣443元）。

各個區還有各種補貼，很復雜，就不在這里說了。

出產育兒一時金：國家統一支付50萬日元，產假期間，產假期間的補貼通常是工資的約2/3。

日本的各種補貼政策隨時在變，大趨勢就是越變越多，我如果沒有跟上新情況，歡迎大家更正。

反正就是各種發錢，感覺生個孩子就是生了一個招財貓，而不是生了一個燒錢的機器。

02 公立高中大學免學費

除了發錢，還有各種免費。

孕婦健康檢查有14次免費體檢，育兒假補貼最長可申請至孩子1周歲，可獲得正常工資50%的補貼?；颈ＳM與家庭收入和子女人數無關，全部免費。

0歲至18歲的門診、住院、處方藥全部免費。

這還沒完，初中小學學費早就全免，現在連公立高中學費也免除了，私立高中超出上限部分需自付。

東京都立大學學費也免除了，只要學生的主要經濟支持者居住在東京都內，無論收入多少，學費全額免除。

最離譜的是留學也有補助，在日本全國層面來看，有文部科學省主導的某旗艦項目，對象是高中生每年700名、大學生等每年250名，金額是每月12萬日元或16萬日元，另含留學準備金等支持。

可自由設計留學計劃（主題、目的地、期間均可自選）……

短期留學（4周-3個月）最高補助90萬日元；長期留學最高補助135萬日元，另提供每月最高15萬日元生活費補助。

你說你都出去留學了，有可能不回來建設日本了，政府居然還給補貼。在某些人看來，真的是離了個大譜。

另外，東京都內的公立學校實施免費午餐。

2026年，東京都還計劃向內0至14歲的兒童每人新發 1.1萬日元的補貼。

東京都瘋狂發錢，到處搞免費政策，結果，現在高收入家庭考慮生更多孩子，所以，出生人數反彈。

2023年東京都的總和生育率為0.99，成為日本全國唯一跌破1的地區，這一情況被稱作“0.99沖擊”，東京都也被指責為人口的“黑洞”。

現在，東京都已經不是“黑洞” 了，而是被周邊區域居民羨慕的地方，這么干下去，我看“生孩子到東京都” 會成為潮流。

東京都的GDP是多少我不知道，我只知道年輕人在東京都生孩子養孩子挺劃算的。

03 日本年輕人找工作很容易

當然，日本年輕人還有一個優勢，就是就業。

2024年5月，日本政府公布春季畢業的日本大學生就業率為98.1%，此數據創下了自1997年有統計以來的最高紀錄。彼時，眾多媒體報道紛紛指出，日本大學生正式步入“職位反選”的新時代。

除了大學生總就業率外，文部省發布的統計數據還包括專門學校、短期大學和專修學校的就業率，除了短期大學外，其他類型學校的就業率都有所上升，其中高等專門學校的就業率已經達到了100%。

在日本，想找工作確實比較容易。

所以，日本人根本看不上公務員崗位。

關于日本的國家公務員考試的數據顯示：2025年度綜合職考試競爭率降至2.9倍，創歷史新低。報考人數從2012年的約8.5萬人降至2023年的約6.2萬人，10年間減少27% 。

地方公務員考試方面，2011-2021年報名人數減少35% ，頂尖大學東京大學畢業生錄取比例從2015年的26%跌至2024年的9% 。

原因很簡單，因為公務員錢少活多。頂尖民營企業起薪比國家公務員高15% ，2023年日本地方公務員平均年薪470萬日元，僅為90年代最高峰的50% 。課長級晉升平均需22年，比民營企業多5-8年 。

42.3%的公務員年加班超1000小時（遠超過勞死線960小時），因預算限制，超出部分的加班往往"無償化"或不被記錄 。

適齡人口本身減少，大學生總數下降，年輕人就業選擇更加多元，公務員不再是"鐵飯碗"的唯一選擇 。

在日本，高中生升學率很高，也比較好找工作。

2023年，根據日本內閣府男女共同參畫局的數據，高中畢業生的升學率分別為女性95.7%，男性95.3%，而大學階段女性為58.6%，男性為57.7%。

NHK報道指出：受到勞動力需求的影響，日本的高中生正逐漸成為某些企業的首選。

拿日本著名的積水房屋地產集團來說，高中畢業的小伙子們，已經占據了建設現場主力軍43%的勞動力。

據《朝日新聞》報道，很多企業正在根據這一新風向調整策略，計劃在未來一年中全面招募高中畢業生。高中畢業生的期望工資通常低于大學畢業生，這可以幫助企業降低勞動力成本。

簡而言之，在日本，大學生、高中生都比較好找工作，只要某人想工作。

韓國的情況如何？好像也有點反彈：

韓國統計廳去年12月公布數據顯示，韓國出生率連續第16個月增長，且結婚人數有所上升。統計顯示，韓國新生兒數量較去年同期增長2.5%，達到21958人，自2024年7月以來持續上升。

韓國人為什么突然又想開了？

因為韓國政府也想了很多辦法，包括砸錢：

韓國慶尚南道規定，在居昌郡居住超過3個月的19歲至45歲居民，若是結婚就可以連續3年每年得到60萬韓元獎勵。河東郡地方政府最近將結婚獎勵從500萬韓元提高到600萬韓元，江原道、慶尚南道一些地區也為新婚夫婦提供100萬至200萬韓元結婚補貼。

韓國政府近年出臺多項政策鼓勵生育，例如為孕婦提供產后護理補貼等。

隨著韓國30多歲年齡段人口增加，婚姻觀的積極變化，韓國結婚的人數確實反彈了。

2025年10月，韓國人結婚數同比增長0.2%，達到19586例。

所以，刺激生育哪有那么復雜：發錢+免費+工作機會，自然就有大把人生孩子。

摳摳搜搜，老是想讓年輕人當韭菜，自然就沒人生孩子。