一個窗口工作人員8年收好處費1614萬元，哪里垮了？如何杜絕？

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2026年2月7日，遼寧省通報了一份對住建系統的調查，可謂觸目驚心：

省住建廳駐政務大廳工作人員王某某，窗口接件時對送錢的當天轉辦，不送的以各種理由搪塞拖延、故意刁難，8年收取好處費1614萬元。

8年1614萬元是什么概念？2026年全年工作日234天，234×8=1872天，如此粗略算來，不算工資福利收入，這位窗口工作人員每個工作日的好處費8621元。

8年來，每天收入接近1萬元。

他是一個窗口工作人員，為什么如此明目張膽的敲詐勒索攔路搶劫可以肆無忌憚地持續八年？

第一個原因就是“同流合污”。他的那么多同事，不可能不知情，而之所以縱容，有可能是怕得罪人，睜一只眼閉一只眼，和光同塵，但大概率就是同流合污、官官相護。

比如，這次通報中還有3條：

“遼寧省市區住建部門2024年2月以來，對阜新一企業投資建設項目在14個月施工期內輪番檢查16次，其中省住建廳6次，阜新市住建局、海州區住建局各5次，最短間隔3天。”

“葫蘆島市住建局2021年12月至2024年5月，對一招商引資項目以未批先建的同一事由3年內共罰款7次，其中一天以‘處罰金額不足予以補罰’為由罰款4次。”

“鞍山市鐵東區住建局2025年在2個月內，同一執法人員以相同事由對一地產項目進行了9次現場檢查，整改意見基本一致。”

如此頻繁檢查、頻繁罰款，已是絲毫不顧及吃相難看與否。可以其底線已是不斷下探，積弊已久，病入膏肓，進而，張牙舞爪，率獸食人。

相比于一天以同一事由對同一個項目罰款4次，這位窗口工作人員8年向不同的當事人收好處費1614萬元已經屬于最“厚道”的那一位了，畢竟，他的原則是“送錢當天轉辦”，而不是抓在手里反復收割。

這次通報說：“專項巡視巡察發現問題5573個、問題線索1310件”，那么，最起碼的一個問題是：在這之前，當地整個系統的糾錯機制已經失效、崩潰。

垮了。

法律，在這些人身上，已經是一個隨手扭捏的泥巴玩具。比如，“ 大連市普蘭店區城管局以未批先建為由，對兩個相同合同額的項目，依據兩種處罰標準，分別給予100萬元和2萬元的罰款。”

經常有人說，要壯士斷腕、不惜刀刃向內、自我革命……云云。可是，如果當地一整個體系已經失去了自我糾錯能力，他如何“刀刃向內”，又如何“自我革命”呢？

這是不可能的。事實已經證明，這幫人毫無道德上、人性上的自覺性，他們已經是深度綁定的團團伙伙、掌握權力的既得利益同盟，要他們往前走上哪怕一小步，都是不可能的。

因此，解決方向有兩個：一是砍掉權力；二是外部監督。

砍掉權力就是繼續“放管服”，把可要可不要的審批全部砍掉，他們手上權力越小，作惡機會也越少。

當然，這一點我們不能抱以太高指望，畢竟，讓一個人、一幫人放棄手中掌握著的權力，恐怕是天底下最為困難的事。

所以，重點還是外部監督。

如何加強外部監督？需要制造兩個條件。

第一個條件是公開透明。一方面是公開所有審批、處罰的所有依據、流程、細節；另一方面，公開相應級別權力掌握者的財產。以此，為外部監督提供基礎。

第二個條件是擴大監督者范圍并保護監督者，形成有效制衡。簡單來說，就是讓每個當事人都有發聲的機會，而且切實保護這些好不容易發出來的聲音，保護這些發聲的人。為此，我們需要對隨意禁言的動作形成一個基本共識：禁言就是助紂為虐、狼狽為奸。

8年來，遼寧省難以計數的當事人被這位窗口工作人員索要好處費，但是，沒有人敢發聲，沒人說一個不字。為什么呢？因為發聲了沒好處，還很危險。不發聲，面對的是一個攔路勒索的窗口工作人員，但，一旦發聲，面臨的恐怕就是一整個以“捂嘴”為外表的既得利益同盟。

如果遼寧省止步于此次巡視的“重大成果”，不在外部監督上下大功夫，那么，我對此地真正改善營商環境，很難樂觀。

畢竟，直到今天，如此一個一天收好處費近萬元的工作人員，依然沒有被公布姓名。

查辦一個作惡的官吏，狠，但還不夠狠，還沒有狠到關節點上。因為被這些官吏攔路過的敲詐過的欺辱過的剝削過的人們，已經被剝削過了，再怎么查辦，這些受害者也無法得到補償。這種查辦戰果越大，越說明民眾所受荼毒之深，越說明日常制衡之弱，越說明內外監督之失效。真正的“狠”，是建立有效制度和社會環境，讓這些人沒有機會誕生，或者，一旦有了一點誕生的苗頭，就會被雷霆萬鈞地鏟滅。

遼寧如此，其他省又如何？是真的清白如鏡，還是連遼寧的勇氣都沒有？

呦呦鹿鳴20260208