養老金“并軌”是怎么回事？“并軌”后教師退休養老金會降低嗎？

平湖一柱【第3049期 養老金專題】

有網友說，她是黑龍江女副高，1971年2月出生，1994年參加工作，現在是副高6級，今年有望晉升5級，聽說黑龍江2030年正式并軌，如果60歲退休就趕上并軌后了，她擔心并軌會影響養老金，想在58歲退休可以嗎？延退合適嗎?

答：這涉及到“3件事”：

一是關于養老金辦法并軌。“聽說2030年正式并軌”消息并不準確。所謂“養老金并軌”是指機關事業單位工作人員實行與企業職工統一的基本養老保險制度。這個制度從2014年10月1日起就開始實施，也就是“并軌”了。但為了新舊辦法平穩過渡，所以設立了10年過渡期，過渡期內實行新老辦法對比，“保低限高”。2024年10月1日后退休人員，就直接使用新辦法計算了。

黑龍江和全國一樣，按照黑政發〔2015〕30號文件規定， 2024年10月1日后退休人員，退休待遇按新辦法計算。

1971年2月出生的副高女教師，就算55歲、2026年2月提前申請退，也已經“并軌了”（哈哈）。

養老金“并軌”初心，確有平衡、縮小企事業職工退休待遇差距的一面，但這個縮小，是通過制度，強制企業按規定為職工繳納養老保險金，且設定了繳費的“上下限”，以不斷提高企業職工退休待遇。所以，并軌，并非是“削高填低”，而是“拉低為高”保障并逐步提升所有企事業退休人員的退休待遇。所以，機關事業人員，包括教師，并軌后，退休待遇，不會降低，只能是越來越高。

二是新養老金新辦法與職稱的關系。由副高6級升成5級，工資待遇會提升，繳費基數會提高，繳費指數會提高，個人賬戶養老金和職業年金儲額會增加，退休時，養老金當然就會提高。

三是女副高新退休政策。過渡期內（2025年1月1日~2039年12月31日），女副高有5種退法，55周歲提前申請退，55+申請退，60提前退，60+正點退，63+延遲退。

原則上，過渡期內女副高55+~60之間沒退點，也就過渡期內58歲不可退休。

結語：1971年2月出生的副高女教師，可以在55周歲或55+4個月時申請退休，錯過了這個節點，下一個退休節點就是60周歲提前退，也完全可以在60+19個月，61歲7個月時正點退。

退休待遇，那當然是工作時間越長、退休越晚，待遇越高。60+和55+退休相比，每月待遇至少多3000以上。經濟發達省份，則可能多到5000元左右。

養老金測算案例

【基本信息】

坐標：河北，1970年9月出生，1991年 7 月參加工作，2030 年 9月60歲退休，崗位副高6級，薪級40，視同繳費年限279個月，實際繳費年限192個月，2025年9月個人社保賬戶余額117000，2025年9月職業年金賬戶135000，2025年河北省計發基數7410，退休金大約是多少？

【測算過程】

視同繳費年限=2014年9月-1991年7月

=23年3個月，即23.25年。

60歲提前退，2030年9月退休

繳費年限（60）=2030年9月-1991年7月

= 39年3個月，即39.25年。

計發月數是139個月。

河北過渡性養老金過渡系數為1.3%。

2025年，河北省養老金繳費基數為6678元，計發基數為7410元，較上年的7265元上漲145元，漲幅為2%。以此漲幅，

2030年有望達到8181元。

副高六級，繳費年限40年，實際繳費指數和視同繳費指數假設都按1.900計算，

退休時個人賬戶養老金還要續交60個月，約達到180828.00，職業年金將約達到230742。

60周歲、2030年9月提前退休待遇為

1. 基礎養老金=8181×（1＋1.900）÷2×39.25×1%

=4656.01

2. 過渡性養老金=8181×1.900×23.25×1.3%

=4698.14

3. 個人賬戶養老金=180828÷139

=1300.92

4. 職業年金=230742÷139

=1660.01

四項合計=4656.01+4698.14+1300.92+1660.01

=12315.09

2030年，距現在還有5年，時間較長，社會經濟增長，平均工資提升，計發基數會提高。個人工資增長，繳費指數和繳費額都要增大，屆時退休，可能比這個數還要高許多！

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