河北
春節前夕，為深入貫徹落實全總、省總關于 2026 年元旦春節期間工會送溫暖活動的有關部署和要求，切實幫助困難職工緩解生活壓力，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的春節，秦皇島市總工會職工服務中心組織開展了“迎新春、送溫暖”困難職工走訪慰問活動，將黨和政府及工會組織的關懷與溫暖送到職工身邊。
本次活動針對在檔困難職工的不同情況，堅持精準施策，分層分類落實幫扶措施，確保慰問工作落到實處、取得實效。一是依據中央及省級財政資金安排，根據職工困難等級，為市直在檔困難職工提前撥付2026年1月至4月的生活救助金，保障其節日期間及后續一段時間的基本生活。二是按照省總工會關于元旦春節送溫暖工作的統一部署，為每位在檔困難職工發放3000元春節慰問金。上述生活救助金與慰問金均通過銀行直接匯入職工個人賬戶，確保資金安全、及時、足額發放。三是組織開展入戶走訪慰問，為每戶在檔困難職工家庭送去價值300元的米、面、油等生活必需品。走訪過程中，工作人員與職工及其家屬面對面交流，詳細了解他們的身體健康狀況、生活現狀、具體困難以及亟待解決的問題，鼓勵他們樹立信心、保持樂觀，積極應對生活挑戰，同時送去新春祝福。
此次“送溫暖”活動，不僅從物質上為困難職工提供了實實在在的幫助，也從精神上給予了他們慰藉與鼓舞，進一步密切了工會組織與職工群眾的聯系。通過資金幫扶與人文關懷相結合的方式，有效增強了困難職工的獲得感、幸福感和安全感。受助職工普遍反映，工會組織的關懷猶如“雪中送炭”，切實緩解了他們的燃眉之急，讓他們深切感受到“娘家人”的溫暖，增強了克服困難、展望未來的勇氣與力量。
來源：愛秦海
責任編輯：李亞月
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