今元集團西班牙自營公司成立｜錨定南歐構建全球人力服務新支點

今元集團西班牙自營公司成立，錨定南歐戰略樞紐，構建全球人力服務新支點

來源｜今元集團

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近日，今元集團旗下金柚GEO（武漢柚出海科技有限公司）正式成立西班牙自營公司。繼土耳其、迪拜、沙特、匈牙利等多地布局后，此舉是今元集團全球化戰略在歐洲市場的關鍵落子，標志著歐洲服務網絡實現全域覆蓋的進一步升級，將為中國企業進軍西班牙及輻射南歐、西歐乃至拉美市場，提供全鏈路、高適配的人力資源解決方案，通過人力服務前置賦能，助力中企在歐洲市場穩健扎根、高效增長。

作為歐盟核心成員國與南歐區域經濟樞紐，西班牙憑借獨特的地緣優勢、深厚的產業底蘊與開放的經貿環境，成為中國企業出海歐洲的重要門戶。

■ 從地理維度看，西班牙地處伊比利亞半島，北接歐洲大陸腹地，南隔直布羅陀海峽與非洲相望，東瀕地中海連通南歐諸國，西臨大西洋銜接美洲，是連接歐洲、非洲、拉美三大市場的天然橋梁，更是中企依托歐盟市場輻射全球的重要門戶。

■ 從經貿維度看，自中西建立全面戰略伙伴關系20年來，兩國合作韌性持續增強，近年來雙邊貨物貿易額持續增長，2024年已突破500億美元，雙向投資額累計超110億美元，在農產品與食品、新能源汽車、動力電池、機械制造、數字經濟等領域合作日益深化。

值得關注的是，《中華人民共和國和西班牙王國關于加強全面戰略伙伴關系的行動計劃（2025－2028年）》的制定和實施，為兩國未來協作構筑起堅實框架，進一步釋放中西合作的巨大潛力。

在全球產業鏈重構與能源轉型的浪潮中，西班牙的戰略價值愈發凸顯。寧德時代建設超級電池工廠、遠景動力布局30GWh磷酸鐵鋰電池項目等重大投資落地，印證了西班牙在新能源、高端制造領域的產業吸引力。同時，西班牙作為歐盟單一市場，中企在當地的布局可直接對接歐盟統一市場規則，享受關稅減免、物流協同、市場互通等多重優勢，為深耕歐洲全域市場奠定堅實基礎。

機遇與挑戰并存，中企在西班牙的經營發展過程中，仍面臨多重人力資源領域痛點：

● 合規用工層面：盡管西班牙用工政策相對靈活，無本地員工比例強制性要求，但外籍員工工作與居留許可審批流程監管嚴格，對跨境用工合規管控提出了極高要求。

● 人才供給層面：新能源、高端制造、數字經濟等新興領域的技術型人才供需失衡，中企在本地招聘過程中不僅面臨人才匹配難度大的問題，更需應對跨文化適配、職業理念差異等隱性挑戰。

● 商業環境層面：西班牙不同地區商業文化差異顯著，馬德里、巴塞羅那等城市的商務節奏與溝通習慣存在明顯區別，且建立商業合作需先構建個人信任關系，為中企商務談判、團隊管理與本地融合帶來阻礙。

此外，作為歐盟成員國，西班牙嚴格遵循GDPR（《通用數據保護條例》），企業在人才信息收集、存儲、傳輸與使用過程中若存在疏漏，可能面臨行政處罰；同時，薪酬核算需適配歐元區復雜的稅務體系，傳統人工操作模式易出現核算誤差、流程滯后等問題，加之全球人才數據割裂，進一步導致跨境人才調配效率低下、管理成本高企。

針對中企出海西班牙的人力資源核心痛點，金柚GEO延續“本地化深耕+技術創新+全鏈條服務”的核心優勢，構建起精準適貼合西班牙市場與中企出海需求的一站式全球人力資源解決方案：

1.構建全鏈條跨境人力資源服務體系，實現服務無死角、銜接無壁壘

提供覆蓋海外人才招聘、全球EOR（名義雇主）、全球Payroll（薪酬服務）、批量海外派遣、全球簽證、全球自由顧問用工等全流程服務，可無縫銜接今元集團歐洲服務網絡，滿足企業在西班牙及全歐的業務拓展需求。在招聘端，依托全球化人才資源，精準匹配本地技術型人才與基礎崗位員工，破解“用工荒”與“人才錯配”難題；在薪酬端，支持歐元等多幣種即時發薪，深度適配西班牙本地化薪酬結構、社保體系與稅務規則；在服務端，通過EOR模式幫助企業快速實現本地業務布局，大幅降低準入門檻與運營成本，縮短出海落地周期。

2.打造本土化專業服務團隊，實現深度賦能、零距離對接

金柚GEO組建深諳西班牙勞動法規、區域商業文化、產業發展特征與人才市場規律的本土服務團隊，提供“零距離”合規支持與跨文化管理指導，包括居留許可辦理、勞動合同本地化起草、跨文化溝通技巧及商務禮儀培訓等專項服務。同時，聯動在歐洲其他國家的服務資源，實現區域人才資源互通、服務經驗共享、合規標準統一，助力企業從西班牙單點落地向歐洲全域深耕升級。

3.以AI技術驅動，實現合規與效率雙提升、管理數字化轉型

依托今元集團自研的「金柚GEO?AI+全球人才管理平臺」，將AI Agent智能解決方案深度融入人力資源全流程。平臺AI政策中樞24小時實時監測西班牙勞動法規、歐盟政策動態，推送合規預警與調整建議，確保企業用工合規前置化；通過企業、人員、服務端三端協同審核機制，實現人才信息自主錄入與安全管控，消除數據隱私顧慮。針對跨境管理效率瓶頸，平臺可完成員工入離職辦理、假期本土化適配、薪酬核算發放等流程，支持審批流自定義，實現用工狀態實時掌控與三端數據自動同步，讓全球人才管理可視化、高效化。同時，平臺適配歐元區稅務體系，精準降低薪酬核算誤差，大幅降低管理成本。

4.深化生態協同，構建全周期、全鏈條的出海賦能體系

依托今元集團生態一體化解決方案的協同優勢，與旗下企業培訓及咨詢品牌今元橙長深度聯動，雙方共享出海生態資源、聯動業務發展與人才培育，實現協同增效。依據企業的出海擴張路徑，針對性構建適應全球環境的組織與人才體系，打造覆蓋出海“認知準備-決策啟動-試點探索-規模擴張-調整回收”五階段的定制化培訓與咨詢服務體系，精準匹配企業在不同出海階段的人才需求與管理痛點，實現全周期、精準化賦能，助力企業打造具備全球競爭力的核心團隊。

當前，全球經濟一體化雖面臨諸多不確定性，但中西經貿合作的韌性與潛力持續釋放，兩國在產業聯動、人才交流、技術合作等領域的合作空間不斷拓寬。金柚GEO西班牙自營公司的設立，既是今元集團全球化戰略在歐洲市場的關鍵深化，更是對中企出海歐洲人力資源服務需求的精準響應，標志著集團在構建全球跨境人力資源服務網絡、賦能中企全球化發展方面邁出了更為堅實的一步。

未來，今元集團將以西班牙自營公司的成立為契機，進一步完善歐洲服務網絡布局，強化本地化服務能力與技術創新能力，通過數字化能力與本土化服務優勢的深度融合，助力更多中國企業在歐洲市場“走得穩、走得遠、走得好”，同時為深化中西經貿合作、推動全球產業鏈供應鏈協同發展、促進中外人才交流互鑒持續注入新動能。

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾、匈牙利等地設有分子公司，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球簽證、全球自由顧問用工、出海培訓與咨詢等一站式全球人力資源服務，覆蓋160+國家/地區；面向國內需求，涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業培訓等，擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動，自主研發AI+HR系列產品。