尹程起 | 豫商忠魂：紅色初心大愛擔當（報告文學）

一次投稿將同時發布六大平臺

凡發表于大河文學的作品，將自動同步發布于騰訊新聞、騰訊快報、網易新聞、360圖書館、一點資訊、頂端新聞等六大媒體平臺，被多渠道傳播。閱讀量較高的文章還將發布于人氣火爆的今日頭條、百家號、搜狐新聞、簡書等大河文學融媒體矩陣平臺。需轉載原創文章的可申請授權（編輯微信：dahewenxue2020）。大河文學投稿郵箱：dahewenxue@126.com

豫商忠魂：紅色初心大愛擔當

——記蘇州市瑞祥消防科技工程公司董事長于萬祥

文/尹程起

在長江三角洲的沃土之上，太倉這座兼具古韻風華與現代活力的城市，正以開放包容的姿態書寫著高質量發展的篇章。在這片熱土上，有一位從軍營走出的豫商驕子，他帶著軍人的堅毅果敢闖蕩商海，以精益求精的態度筑牢消防安全防線；他懷著赤子之心深耕公益，用商會平臺架起政企連心、魯豫攜手的橋梁；他以勤奮好學的品格跨界突圍，在消防科技、建筑工程、人力資源等多個領域綻放光彩。

他，就是太倉市企業家、河南商會黨支部書記、會長、蘇州市瑞祥消防科技工程有限公司董事長于萬祥。

從軍營里的熱血青年到商海中的領軍者，從單一領域的創業者到多元產業的布局者，從個人致富的追求者到社會責任的踐行者，于萬祥的人生軌跡，始終鐫刻著"忠誠、擔當、創新、奉獻"的精神密碼。二十余載風雨兼程，他帶領企業實現年營收從不足百萬到近億元的跨越，帶領商會成為連接豫蘇兩地的經濟紐帶，更以累計超1000萬元的公益投入，讓愛心在太倉大地上生根結果。他的故事，是新時代退役軍人創業創新的生動寫照，是豫商精神在江南大地的鮮活演繹，更是一位企業家堅守初心、勇擔使命的正能量贊歌。

01

脫下軍裝再創業 戎裝雖卸軍魂永駐

軍營淬煉，鑄就堅韌品格，1996年，正值青春年華的于萬祥懷揣著保家衛國的夢想，穿上了橄欖綠軍裝，走進了紀律嚴明的軍營。在部隊的十四年時光里，他從一名普通士兵成長為班長，先后參與多次重大演習和搶險救災任務。在一次山林滅火行動中，他和戰友們頂著高溫濃煙，連續奮戰十幾個小時，成功阻斷火勢蔓延，那次經歷讓他親眼目睹了火災的無情，也在心中埋下了"守護安全"的種子。

軍營生活磨礪了于萬祥鋼鐵般的意志和雷厲風行的作風。每天清晨的緊急集合、烈日下的隊列訓練、深夜里的緊急拉動，培養了他極強的執行力和抗壓能力；部隊里"令行禁止、團結協作、精益求精"的優良傳統，成為他日后創業路上的行為準則。"在部隊，哪怕是疊被子這樣的小事，也要做到方方正正；執行任務，哪怕再難再險，也要堅決完成。"于萬祥常說，軍營教會他的不僅是生存技能，更是一種"不服輸、不放棄"的紅色傳承。

2011年，于萬祥帶著"優秀士兵""三等功"等榮譽勛章，光榮退伍。脫下軍裝的那一刻，他暗下決心："無論將來從事什么職業，都要保持軍人的本色，在新的戰場上再創佳績。"這份從軍營中汲取的精神力量，成為他日后面對創業艱辛、市場風浪時最堅實的支撐。

跨界探索，從學徒到創業者。退伍后的于萬祥，沒有選擇安逸的工作，而是帶著一股闖勁，南下太倉尋找發展機遇。彼時的太倉，正處于招商引資的黃金時期，建筑工程行業蓬勃發展。憑借著軍人的吃苦耐勞，于萬祥從建筑工地上的普通學徒做起，搬磚、放線、測量，什么臟活累活都肯干。他白天在工地上跟著老師傅學習施工技術，晚上回到出租屋自學建筑工程規范和管理知識，很快就從學徒成長為技術骨干。

積累了一定施工經驗和行業資源的于萬祥，敏銳地察覺到消防工程領域的巨大潛力。"隨著城市建設加快，高層建筑越來越多，消防安全越來越受重視，這是一個有前景、有意義的行業。"帶著這樣的判斷，他拿出全部積蓄，又向親友借貸，成立了自己的第一家公司--太倉市祥安消防工程隊，開啟了創業之路。

初創期的艱難超乎想象。公司只有5名員工，缺乏知名度，很難接到訂單。于萬祥既當老板又當業務員，每天騎著摩托車跑遍太倉的大小工地、企業，推銷自己的服務。有一次，為了拿下一個小區的消防工程，他連續一周守在開發商辦公室門口，從施工方案、技術保障到售后服務，逐一詳細講解，最終以真誠和專業打動了客戶，拿下了公司成立后的第一筆大單--價值80萬元的消防安裝工程。

為了保證工程質量，于萬祥親自帶隊施工，每天堅守在工地一線，對每一道工序嚴格把關。有一次，施工隊為了趕進度，在消防管道焊接時出現了輕微瑕疵，于萬祥發現后，當即要求全部返工，并對施工人員說："消防工程是保命工程，一絲一毫都不能馬虎，今天我們偷工減料，明天可能就會釀成大禍。"正是這份對質量的堅守，讓他的公司在行業內逐漸積累了良好口碑，訂單量逐年增長。2011年，公司營收突破300萬元，實現了創業初期的穩步發展。

多元布局，拓寬商業版圖。隨著消防工程業務的穩定發展，于萬祥并沒有滿足現狀，而是憑借著對市場的敏銳洞察力，開始布局多元化產業。將業務拓展到建筑施工、裝飾裝修等領域，憑借著消防工程積累的客戶資源和質量口碑，很快在建筑行業站穩腳跟。2018年，并通過整合資源，成立蘇州市瑞祥消防科技工程有限公司，將業務升級為消防工程設計、施工、安裝、調試、維護保養一體化服務，并獲得消防設施工程專業承包二級資質。

在深耕消防和建筑主業的同時，于萬祥發現，太倉眾多企業面臨著用工難、人才短缺的問題，而老家河南有豐富的勞動力資源。2018年，他還牽頭成立了蘇州萬興人力資源有限公司，搭建起企業與勞動者之間的橋梁。公司通過"春風行動"等活動，組織重點企業赴河南、安徽、陜西等地開展勞務協作，累計為太倉企業輸送務工人員超1.2萬人次，解決了300余家企業的用工需求 。2025年，僅春節前后，公司就組織45家次重點企業，提供超3400個崗位，線上線下累計收獲簡歷約1500份，初步達成意向約700人，為企業節后復工復產提供了有力保障。

截至2025年，于萬祥的商業版圖已涵蓋消防科技、建筑工程、人力資源三大核心領域，旗下企業擁有員工300余人，其中一級機電專業建造師8人，一級注冊消防工程師4人、二級機電專業建造師16人，技術實力雄厚。三大產業相互支撐、協同發展，實現年營收合計達9200萬元，其中消防科技板塊營收5800萬元，建筑工程板塊營收2600萬元，人力資源板塊營收800萬元，成為太倉市多元化發展的標桿企業之一。

02

刻苦鉆研精益求精 以匠心鑄牢安全防線

勤學不輟，從門外漢到行業專家。消防行業是一個技術密集型行業，涉及給排水、電氣、自動化控制等多個專業領域。對于非科班出身的于萬祥來說，要想在這個行業立足，必須付出比別人更多的努力。"不懂技術就做不好消防，不鉆研創新就跟不上行業發展。"這是于萬祥創業多年來的深刻感悟。

為了攻克技術難題，于萬祥把學習當作日常工作的重要部分。他購買了《消防給水系統設計規范》《自動噴水滅火系統施工及驗收規范》等大量專業書籍，利用業余時間刻苦鉆研，做了上萬條學習筆記。為了掌握最新的消防技術，他先后參加了全國消防工程師培訓、物聯網消防技術研討會等各類培訓學習活動50余次，考取了一級注冊消防工程師證書，從一個消防行業的"門外漢"成長為公認的"技術專家"。

在他的帶動下，公司形成了濃厚的學習氛圍。他建立了企業內部培訓體系，每年投入20萬元用于員工技能培訓，定期組織技術人員開展案例分析、技術研討活動，并鼓勵員工考取專業資質證書。截至2025年，公司技術負責人達到24人，施工現場管理人員50人，構建筑消防員14人，中級技術工70人，技術人員占比超過45%，為公司的技術創新和工程質量提供了堅實保障。

精密消防，技術創新引領行業標桿，"消防工程不僅要合格，更要精準、智能、可靠。"于萬祥始終堅持以技術創新提升產品和服務質量。近年來，隨著物聯網、大數據等新技術的發展，他敏銳地意識到智能化是消防行業的發展趨勢，于是投入重金組建研發團隊，攻關物聯網消防技術。

經過兩年多的刻苦鉆研，于萬祥帶領團隊成功研發出物聯網消防給水成套機組、智能末端試水系統等一系列智能化消防設備。該系列設備采用1064nm光纖傳感技術，能夠實時監測消防供水壓力、流量等參數，通過物聯網平臺實現遠程監控、故障預警和自動報警，故障預警準確率達98%以上，較傳統消防設備響應速度提升60% 。其中，自動跟蹤定位射流滅火系統更是達到行業領先水平，該系統具備24小時現場檔案視頻記錄功能，抗振動性能和電磁兼容性能均符合最新國家標準，能夠在火災發生時快速定位火源，精準射流滅火，滅火效率較傳統設備提升50%以上。

為了確保技術的先進性和可靠性，于萬祥帶領團隊建立了完善的試驗檢測體系，參照全國首座全尺寸物聯網消防給水系統綜合試驗平臺的標準，投入300萬元建設了企業技術研發中心，對每一項新技術、新產品都進行上千次試驗檢測。截至2025年，公司已獲得18項實用新型專利和6項計算機軟件著作權，參與了《固定消防給水設備》國家標準的修訂討論，成為太倉消防行業技術創新的領軍企業 。

質量為本，打造"固若金湯"的消防工程，"消防工程是生命工程，質量就是生命線。"這是于萬祥掛在嘴邊的一句話，也是他始終堅守的經營理念。在工程施工中，他建立了"三檢三查"質量管控體系，即施工人員自檢、技術人員巡檢、質量監督人員終檢，原材料進場檢查、施工過程檢查、竣工驗收檢查，確保每一道工序、每一個環節都符合質量標準。

2020年，公司承接了太倉某小學的消防改造工程。該項目涉及教學樓、辦公樓等多個建筑，消防安全要求高，施工難度大。于萬祥親自擔任項目負責人，帶領技術團隊多次勘察現場，優化施工方案。在消防管道安裝過程中，為了確保管道連接的密封性，他要求施工人員采用氬弧焊焊接工藝，并且每一道焊縫都要進行壓力測試，測試壓力達到工作壓力的1.5倍，確保無滲漏。在消防報警系統調試階段，他帶領技術人員逐間教室、逐個點位進行測試，確保報警系統靈敏可靠。最終，該工程以優異的質量通過消防部門驗收，優良率達到100%，成為太倉市學校消防改造的示范工程。

多年來，于萬祥帶領公司承接了各類消防工程800余項，涵蓋高層建筑、學校、醫院、大型綜合體、工廠等多個領域，其中不乏太倉市人防大廈裝修改造工程、蘇州國際會議中心消防配套工程等重點項目。所有工程均一次性通過消防驗收，驗收合格率100%，優良率達到95%以上，從未發生過一起消防安全責任事故。公司先后榮獲"江蘇省誠信施工示范單位""太倉市消防工程優質企業"等多項榮譽稱號，成為客戶信賴的"消防安全守護者"。

03

商會搭橋聚力賦能 搭建豫蘇發展連心橋

臨危受命，引領商會發展壯大。2018年12月28日，在太倉市河南商會換屆選舉大會上，于萬祥憑借著在豫商中的威望、多年來積累的行業資源和熱心服務的奉獻精神，高票當選為商會會長。彼時的商會，會員企業只有61家，規模較小，凝聚力不強，活動開展困難。

"既然大家信任我，我就要把商會辦好，為在太倉的河南老鄉搭建一個交流合作、抱團發展的平臺。"上任伊始，于萬祥就提出了"服務會員、鏈接政企、回報社會"的商會宗旨，從規范商會管理、拓展會員隊伍、搭建服務平臺等方面入手，推動商會規范化發展。他牽頭修訂了商會章程，建立了會長辦公會、理事會等管理制度，明確了各崗位職責；他親自帶隊走訪在太倉的河南籍企業，了解企業需求，邀請優質企業加入商會。

為了增強商會的凝聚力，于萬祥定期組織會員企業開展交流活動，先后舉辦了"豫商論壇""行業對接會""企業互訪"等活動120余場，促進了會員企業之間的資源共享、優勢互補。在他的帶領下，太倉市河南商會會員隊伍不斷壯大，截至2025年，會員企業已發展到147家，涵蓋制造業、建筑業、服務業、高新技術產業等多個領域，成為太倉市具有重要影響力的異地商會之一。

政企紐帶，助力企業排憂解難，"商會是政府和企業之間的橋梁紐帶，要讓政府的政策落地生根，讓企業的訴求得到回應。"于萬祥始終把服務會員企業、助力企業發展作為商會的核心工作。他定期組織會員企業學習政府出臺的惠企政策，邀請稅務、工商、消防等部門專家開展政策解讀講座30余場，幫助企業了解政策、用好政策。

針對會員企業在生產經營中遇到的融資難、用工難、維權難等問題，于萬祥積極向政府相關部門反映，搭建銀企對接、校企合作平臺。他先后與5家銀行建立合作關系，組織銀企對接會15場，幫助30余家會員企業獲得貸款超2億元；與河南、江蘇等地的10所高校建立產學研合作關系，搭建人才培養和就業對接平臺，為會員企業輸送專業人才1500余人次。

2022年，受疫情影響，部分會員企業出現訂單減少、資金周轉困難等問題。于萬祥第一時間組織商會班子成員走訪調研，了解企業實際困難，一方面向政府部門反映情況，為企業爭取稅收減免、穩崗補貼等政策支持；另一方面，組織會員企業開展互助合作，鼓勵上下游企業抱團取暖，共渡難關。在他的協調下，多家會員企業達成合作意向，實現資源共享、優勢互補，幫助26家企業順利渡過難關。

豫蘇合作，推動兩地經濟發展。作為連接豫蘇兩地的橋梁紐帶，于萬祥始終致力于推動河南與太倉的經濟文化交流合作。他多次組織商會會員企業赴河南考察投資，先后帶領企業參加了鄭州國際產業轉移系列對接活動、洛陽牡丹文化節招商推介會等活動20余次，推動兩地企業達成合作項目30余個，合作金額超15億元。

為了促進河南高校與太倉企業的產學研合作，于萬祥積極搭建合作平臺，推動中原工學院與江蘇立元三維鑄造科技有限公司等企業簽訂項目合作協議，建立"研究生教育創新培養基地"，實現了高校科研成果與企業生產需求的有效對接。他還積極宣傳河南的投資環境和產業優勢，邀請太倉本地企業赴河南考察投資，為兩地經濟發展注入了新活力。

在他的努力下，太倉市河南商會成為豫蘇兩地經濟文化交流的重要平臺，先后榮獲"太倉市先進商會示范單位""江蘇省四好商會"“中國AAAAA級社會組織”等榮譽稱號。于萬祥本人也當選為江蘇省河南商會執行會長，成為豫商在江蘇的杰出代表。

04

公益先行大愛無疆 踐行社會責任顯擔當

慈善筑基，成立商會慈善基金。"企業越大，責任越大；能力越強，擔當越多，"于萬祥始終認為，企業家不僅要創造經濟效益，更要積極回報社會。擔任商會會長后，他把公益慈善作為商會的重要工作，積極組織會員企業參與各類公益活動。

2020年9月5日，在第五個"中華慈善日"到來之際，于萬祥牽頭成立了太倉市河南商會慈善基金，這是太倉市首個異地商會慈善基金。基金成立當天，就募集善款80余萬元。于萬祥個人帶頭捐款10萬元，并制定了慈善基金管理辦法，明確了基金的使用范圍和管理流程，確保每一筆善款都用到實處。

截至2025年，商會慈善基金累計募集善款1000余萬元，先后開展了助老、助學、助殘、救災等各類公益活動150余場。其中，資助貧困學生230余名，發放助學金120余萬元；幫扶孤寡老人350余人次，捐贈物資價值80余萬元；向災區捐款捐物累計達100余萬元，在抗擊疫情期間，組織會員企業捐款捐物320余萬元，在抗洪期間，組織會員企業向河南捐款捐物230余萬元，在自然災害面前貢獻了豫商力量 。

安全普惠，開展"安全進萬家"行動，結合自身消防行業優勢，于萬祥創新性地開展了"安全進萬家"普惠型安全保障服務項目。他牽頭組建了社會安全保障聯盟及河南商會安全保障服務隊，組織消防、安保、安評等領域的專業人才，深入社區、學校、企業、養老機構，開展安全知識培訓、消防演練、安全風險排查等志愿服務活動。

自 2024年項目啟動以來，于萬祥帶領服務隊先后走進太倉市20余個社區、30余所學校、50余家企業和10余家養老機構，開展安全知識講座80余場，組織消防演練60余場，排查安全隱患1200余處，發放安全宣傳資料5萬余份，受益群眾達8萬余人次。在學校，他們為學生講解消防安全知識，組織應急疏散演練；在社區，他們為居民檢查家庭火災隱患，講解滅火器使用方法；在養老機構，他們為老人們安裝獨立式煙感報警器，筑牢安全防線。

"安全是最大的民生，能讓更多人掌握安全知識，遠離安全事故，是我最大的心愿。"于萬祥說。該項目得到了太倉市民政局等相關部門的高度認可，成為太倉市公益服務的特色品牌項目。

扶危濟困：傳遞豫商溫暖，于萬祥始終心系困難群眾，用實際行動傳遞溫暖。他先后結對幫扶了12名貧困學生，從小學到大學全程資助，幫助他們完成學業。太倉市浮橋鎮的貧困學生小胡，患急性白血病，父親靠收廢舊維持生活，于萬祥了解情況后，帶領商會班子前去慰問，還發動浮橋鎮的會員企業，將生產剩余的廢料給小胡爸爸處理，增加生活收入，每年看望她們一家，鼓勵她努力學習。如今，小胡已考入重點大學，成為一名品學兼優的學生。畢業后，商會147家會員企業，跟她專業對口的公司崗位優先安排。小胡在一次慰問時感動的說：“感謝河南商會對我的幫助和鼓勵，等我長大了，一定會盡自己所能，幫助更多需要幫助的人！”相信，社會會因為愛的傳遞變得更加溫暖。

在助殘方面，于萬祥積極響應國家號召，先后安排28名殘疾人就業，為他們提供合適的工作崗位和技能培訓，讓他們能夠自食其力，實現人生價值。他還帶領商會會員企業走進殘疾人家庭，捐贈輪椅、助行器等物資，為殘疾人家庭改善生活條件。

05

黨建引領初心如磐 紅色基因鑄魂發展路

建強堡壘，發揮黨組織核心作用，作為一名有著20多年黨齡的老黨員，于萬祥始終堅持黨建引領企業和商會發展。他牽頭成立了蘇州市瑞祥消防科技工程有限公司黨支部和太倉市河南商會黨支部，建立了"黨建+企業管理""黨建+商會建設""黨建+公益服務"的工作模式，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在企業內部，他將黨建工作與生產經營深度融合，開展"黨員先鋒崗""黨員責任區"等活動，引導黨員在技術創新、質量管控、安全生產等方面發揮帶頭作用。公司黨支部先后培養了15名黨員技術骨干，攻克了10余項技術難題，成為企業發展的"紅色引擎"。

在商會建設中，他堅持把政治建設放在首位，組織商會黨員和會員企業學習黨的理論政策，開展"不忘初心、牢記使命"主題教育、黨史學習教育等活動40余場，引導廣大會員企業聽黨話、跟黨走，自覺踐行新發展理念。商會黨支部先后榮獲"太倉市先進基層黨組織""異地商會黨建示范單位"等榮譽稱號。

廉潔自律，樹立誠信經營典范，"做人要正派，做事要規矩，經營要誠信。"這是于萬祥的人生信條。在創業和經營過程中，他始終堅守廉潔自律的底線，堅持誠信經營、依法納稅。多年來，他的企業從未發生過偷稅漏稅、不正當競爭等違法違規行為，先后榮獲"納稅信用A級企業""誠信示范企業"等榮譽稱號。

在工程招投標過程中，于萬祥始終堅持公平競爭，從不搞暗箱操作。有一次，一個客戶想通過送禮的方式獲得工程承包權，被他當場拒絕："工程能不能拿下，靠的是實力和質量，不是送禮。如果你相信我們的技術和服務，我們會用最好的質量回報你；如果你選擇別人，我們也尊重你的決定。"正是這份誠信和正直，讓他贏得了客戶的信任和行業的尊重。

凝聚人心，打造有溫度的團隊，于萬祥始終把員工當作企業最寶貴的財富，用心關愛每一位員工。他建立了完善的員工福利體系，為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利、生日祝福等多項福利；他注重員工的成長發展，建立了健全的培訓和晉升機制，讓員工在企業中有奔頭、有發展。

在他的企業里，員工之間互幫互助、團結友愛，形成了濃厚的團隊氛圍。有員工家里遇到困難，于萬祥總是第一時間伸出援手，組織員工捐款捐物，幫助解決實際問題。2023年，員工張某的家人身患重病，需要巨額手術費，于萬祥個人捐款5萬元，并組織員工捐款3萬元，幫助張某渡過了難關。"于總不僅是我們的老板，更像我們的家人。"這是員工們對他的一致評價。截至2025年，公司員工平均工齡達到8年以上，核心技術骨干和管理人員無一人流失，成為企業持續發展的重要保障。

06

展望未來砥礪前行 續寫責任擔當新篇章

技術賦能，推動企業高質量發展。面對消防行業智能化、數字化的發展趨勢，于萬祥制定了清晰的企業發展規劃。未來三年，他計劃投入1500萬元用于技術研發，重點攻關人工智能消防預警系統、智慧消防管理平臺等前沿技術，推動消防設備向更加智能、高效、可靠的方向發展。

他還計劃擴大生產規模，建設智能化生產基地，引進先進的生產設備和生產線，提高消防設備的生產效率和質量穩定性。預計到2028年，企業年營收將突破1.5億元，專利數量達到50項以上，成為國內物聯網消防領域的領軍企業。

商會升級，打造全國一流異地商會。對于商會的未來發展，于萬祥有著明確的目標：打造全國一流的異地商會。他計劃進一步優化商會會員隊伍，吸納更多優質企業加入；加強商會平臺建設，搭建更多行業對接、資源共享、學習交流的平臺，促進會員企業高質量發展；深化豫蘇兩地合作，推動更多河南企業來太倉投資興業，更多太倉企業到河南拓展市場，為兩地經濟發展作出更大貢獻。

公益延伸，構建可持續公益體系。在公益事業方面，于萬祥計劃進一步擴大"安全進萬家"項目的覆蓋面，將服務范圍延伸到太倉周邊地區，讓更多群眾受益；完善商會慈善基金的運作機制，吸引更多社會力量參與公益事業。力爭到2028年慈善基金規模達到500萬元以上；聚焦鄉村振興、教育幫扶、養老服務等重點領域，開展更多有針對性的公益活動，用實際行動踐行社會責任。

"退役軍人的身份讓我懂得了擔當，企業家的角色讓我明白了責任，商會領袖的使命讓我知道了奉獻。"于萬祥說，未來的路還很長，他將繼續帶著軍人的堅毅、企業家的智慧、慈善家的愛心，在創業創新的道路上勇毅前行，在回報社會的征程上續寫新篇，為經濟社會發展貢獻更多力量。

07

豫商風骨時代擔當 一身戎裝一世志 半生耕耘半生情

從軍營到商海，從單打獨斗到抱團發展，從個人致富到回報社會，于萬祥用二十余載的堅守與奮斗，書寫了一部退役軍人創業創新的勵志篇章，詮釋了新時代豫商"誠信經營、勇于創新、回報社會"的精神內涵。

他以軍人的鐵血擔當，在消防領域精益求精，用技術創新筑牢安全防線，為萬千家庭守護平安；他以企業家的遠見卓識，在多元產業布局中勇立潮頭，為地方經濟發展注入動力；他以商會領袖的責任擔當，搭建起豫蘇兩地交流合作的橋梁，帶領廣大豫商抱團發展、共同進步；他以慈善家的仁愛之心，深耕公益事業，用愛心溫暖困難群眾，為社會傳遞正能量。

于萬祥的故事，是新時代企業家堅守初心、勇擔使命的生動寫照，是豫商精神在江南大地的鮮活演繹。他用實際行動證明，一個有擔當、有情懷、有溫度的企業家，不僅能創造可觀的經濟效益，更能創造寶貴的社會效益，成為推動社會進步的重要力量。

展望未來，相信于萬祥將繼續帶著這份責任與擔當，在創業創新的道路上砥礪前行，在公益事業的征程上溫暖相伴，書寫更加精彩的人生華章，為經濟社會高質量發展貢獻更多智慧和力量！

作者簡介

尹程起，河南鹿邑人，中共黨員，經濟師，大學本科學歷，畢業于中國人民大學新聞學院和中共中央黨校函授學院。1981年10月入伍中國人民解放軍鐵道兵舟橋團，1984年1月轉業鐵道戰備舟橋處。1992年3月，調家鄉“羲皇故都、老子故里”——河南省周口市工作，歷任記者、秘書科長，周口市招商引資局局長，周口市商務局副局長、一級調研員周口市工業經濟聯合會常務副會長。文章先后在《人民日報》《經濟日報》《人民日報·海外版》《科技日報《光明日報》《河南日報》《大眾日報》等媒體發表。