31省份2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，提高了多少？2026年能提高2%嗎？

過了2025年，終于收集齊了2025年全國31省份的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。讓我們一起看一下他們的基本情況吧：

各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)情況：

全國各省份的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，實際上是原則上以當?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員社平工資為基礎(chǔ)，按照復(fù)雜的歷史背景確定的一系列數(shù)值。一般情況計發(fā)基數(shù)要比全口徑社平工資更高。

2025年全國計算基數(shù)最高的地區(qū)是上海市為12434元，這一數(shù)值作為社保繳費基數(shù)上下限和養(yǎng)老金計算的一個數(shù)值，比上年增長1.03%。非常有意思的，上海市去年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長率就已經(jīng)只有1.02%了。相對于以前的動輒6%~8%，可能有一定的限速了，是為未來全國養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌努力吧。

北京市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是12049元，增長率是1.4%，和上海的差距有一定縮小了，未來說不定也會回到第一的水平，或者兩地實施統(tǒng)一的計發(fā)基數(shù)。不過北京市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還是要比繳納社保的全口徑社平工資高一些的。

第三高的地區(qū)是西藏自治區(qū)，11777元，增長率是2%。2024年西藏自治區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長率是7%，2022年是9%，都是高水平的。可能是受到2025年養(yǎng)老金增長2%的限制吧。

廣東省增長率也是2％，達到了9493元。不過廣東省的深圳企業(yè)計發(fā)基數(shù)略高，是11293元增長率只有1%，只有廣東省平均水平的一半，這也是歷年的老規(guī)律了。

天津市計發(fā)基數(shù)9417元，增長率2%沒有太大特殊，但是是國家的較高水平。

湖北省，目前還是各個地方都有自己的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，還沒有實現(xiàn)全部的統(tǒng)一，最高的武漢市達到了9112元。但大多數(shù)地方都在7200~7400元。隨著各個地區(qū)的逐步統(tǒng)一，湖北省也會逐步統(tǒng)一。

江蘇省8917元，增長1.5%。

青海省9056元，增長2%。

四川省增長率只有1.69％，計發(fā)基數(shù)是8462元。

云南省8265元，增長率只有1%。

重慶市計發(fā)基數(shù)8240元，增長率0.98%。

寧夏的計發(fā)基數(shù)是8366元，增長2%。

吉林省原先也跟湖北一樣，計發(fā)基數(shù)相差很大，甚至有50多個數(shù)值。現(xiàn)在已經(jīng)合并為三類了，長春7978.25元，農(nóng)墾企業(yè)2223.42元，其他地區(qū)7322.08元。增長率1.6%、7.08%和2%。

海南這次增長率只有0.7%，計發(fā)基數(shù)為8188元。

浙江是8433元，增長率1.48％，跟江蘇省的1.5%差不多。

安徽省7999元，增長率2%。

福建、山西增長率也都是2%。

山東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，這一次普通基數(shù)和省直企業(yè)合并為7831元，菏澤企業(yè)按照100%繳費檔次7506元計算。

湖南7694元增長率只有1%，內(nèi)蒙古8197元，增長率0.91%。新疆8448元，增長率1.39%。

甘肅、河北的計發(fā)基數(shù)增長率都是2%，分別是7446元和7410元，都低于8000元了。

貴州省計發(fā)基數(shù)7324.5元，增長率0.72%。

遼寧省還是三大計發(fā)基數(shù)，沈陽企業(yè)、大連企業(yè)和普通基數(shù)，增長率分別是1.5%和2%，也是在努力縮小差距。

山西、江西、廣西、河南四地，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長率都是2%，也沒有太高的水平。

黑龍江省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長率是最特殊的，達到了7570元，增長8%。

黑龍江省2026年的計發(fā)基數(shù)是7705元，它總是全國第1個公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的地區(qū)，增長率是1.78％。

總體來說，2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長2%，一方面確實當年養(yǎng)老金增長速度為2%確定的，另一方面還是因為當年的全口徑社平工資增長不高，但是確保養(yǎng)老金基數(shù)增長而設(shè)立的一種過渡辦法。不過，除了特殊情況，2%就是上限。

因此，預(yù)計2026年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會增長1.5%~2%吧。