今早上地鐵,被擠成照片的那一刻我就在想一個(gè)問(wèn)題:
你說(shuō)這大周一的,要是把這月工資刨出去,到底還有啥玩意兒能支撐咱們爬起來(lái)上班?
我知道你要說(shuō)“拋開(kāi)工資談上班就是耍流氓”。
沒(méi)錯(cuò),馬斯洛需求理論里最底層的生理需求,確實(shí)就是那一份養(yǎng)家糊口的碎銀幾兩 。
但咱們今天聊點(diǎn)虛的,反而可能是最扎心的。
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昨天刷到一個(gè)話題,#拋開(kāi)工資的上班理由#,好家伙,閱讀量直奔2.1億。
我以為會(huì)看到一堆人喊“自由”、“躺平”,結(jié)果點(diǎn)進(jìn)去沉默了。
高贊的回答里,有人提到一個(gè)詞叫 “職場(chǎng)發(fā)小” 。
什么是“職場(chǎng)發(fā)小”?就是和你一起熬過(guò)大夜、一起罵過(guò)奇葩客戶、一個(gè)眼神就知道對(duì)方在想啥的那位。
數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在的年輕人哪怕高喊“職場(chǎng)斷親”,內(nèi)心依然渴望這種近乎發(fā)小的情感聯(lián)結(jié)。
就像網(wǎng)上有人說(shuō)的:“工位上的悲歡并不相通,但跟你,可以分一半耳機(jī)。”
這哪里是上班,這是去赴一場(chǎng)懂你的約。
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還有個(gè)理由,說(shuō)出來(lái)有點(diǎn)心酸,叫 “秩序的避風(fēng)港” 。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)老哥,自由職業(yè)了半年,又灰溜溜回去上班了。
他說(shuō)在家確實(shí)沒(méi)人管,但也沒(méi)人說(shuō)話了,看著存款從15萬(wàn)變成9萬(wàn),生物鐘徹底崩了,那種失控感比加班還可怕 。
后來(lái)他回去上班,哪怕被老板罵,他說(shuō)下樓看到保安大哥打個(gè)招呼,中午和同事拼個(gè)飯,那種“被需要”和“有規(guī)律”的感覺(jué),其實(shí)是在偷偷治愈他。
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其實(shí)啊,根據(jù)頭條的用戶畫(huà)像,咱們30-50歲的讀者占比將近七成 。
到了這個(gè)歲數(shù),上班的理由早就不是為了那點(diǎn)虛無(wú)縹緲的“夢(mèng)想”了。
更像是給自己找個(gè)地方“藏起來(lái)”——藏起家里的柴米油鹽,藏起作為子女、父母的那份沉重責(zé)任,在這8小時(shí)里,你只是老王、是李工、是那個(gè)能把事做好的專(zhuān)業(yè)人士。
當(dāng)然,也有人是為了爭(zhēng)一口氣。
前段時(shí)間有個(gè)熱詞叫“快牛勿用鞭打”。
為什么這個(gè)說(shuō)法能上熱搜?因?yàn)樗林辛寺殘?chǎng)里那種“不公感”。
很多人堅(jiān)持上班,不是為了那點(diǎn)虛頭巴腦的表?yè)P(yáng),而是想證明:我不是那頭被抽著才肯走的慢牛,我對(duì)自己有要求。
所以說(shuō),別看你每天罵罵咧咧去上班,其實(shí)支撐你的東西可多了。
可能是對(duì)面工位那個(gè)偷偷給你帶咖啡的“發(fā)小”,可能是月底那份公積金賬單,也可能僅僅是——不想讓家里那個(gè)還在睡覺(jué)的人,醒來(lái)看到你無(wú)所事事的樣子。
那么,拋開(kāi)工資這個(gè)硬通貨,此時(shí)此刻支撐你擠地鐵、敲鍵盤(pán)的那個(gè)“軟理由”是什么?別光我一個(gè)人說(shuō),評(píng)論區(qū)等你,咱們接接地氣。
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