隨著熱刺和森林隊新任教練走馬上任，球員們的真實想法是怎樣？

本文編譯自 ESPN，作者 Nedum Onuoha。他曾在英超聯(lián)賽效力 14 個賽季，先后效力于曼城 、 桑德蘭和女王公園巡游者， 之后在 MLS 球隊皇家鹽湖城結(jié)束了自己的職業(yè)生涯。他于 2020 年加入 ESPN，在 ESPN FC 節(jié)目中亮相，此后一直擔(dān)任 ESPN 在英格蘭的首席演播室評論員。他的專欄文章以前球員的身份，就當(dāng)今重大議題發(fā)表自己的看法。

當(dāng)你的球隊在賽季中期更換主教練時，作為球員，你會感覺像是經(jīng)歷了一場充滿敵意的考驗。你仿佛被扔進(jìn)了一個小型季前賽，必須在一個充滿不確定性的環(huán)境中迅速證明自己。對于那些親眼目睹托馬斯·弗蘭克被解雇、伊戈爾·圖多爾接任的熱刺球員來說，還有一個額外的問題：他們對這位肩負(fù)起穩(wěn)定球隊重任的人幾乎一無所知，因為他既沒有在英超踢球的球員經(jīng)驗，也沒有執(zhí)教經(jīng)驗。

英格蘭的足球圈子很大，但待得越久，也會感覺圈子其實很小。球員們?nèi)嗣}很廣——朋友、前隊友、教練等等，遍布各個角落。熱刺隊的幾名球員——羅德里戈·本坦庫爾 、 拉杜·德拉古辛和德?lián)P·庫盧塞夫斯基——都曾在圖多爾擔(dān)任安德烈亞·皮爾洛在尤文圖斯教練組成員時與他有過交集，所以其他隊員會向他們打聽圖多爾的情況，也會聯(lián)系其他認(rèn)識的、曾與這位克羅地亞人共事過的人，以了解更多關(guān)于他的信息。

我可以想象，在去年加盟尤文圖斯之前曾效力于伯恩茅斯和紐卡斯?fàn)柭?lián)的英格蘭 U21 國腳勞埃德·凱利（Lloyd Kelly），肯定接到過許多熱刺球員的電話和短信，他們都迫切想知道圖多爾（Tudor）的情況，圖多爾去年曾是他在尤文圖斯的教練，執(zhí)教了七個月。

圖多爾的任命令人意外，許多熱刺球員此前對他本人和執(zhí)教風(fēng)格都一無所知。但在他正式上任之前，球員們肯定會向很多人打聽他的執(zhí)教風(fēng)格、訓(xùn)練方法以及對球員的期望，從而對他的比賽理念形成一個大致的了解。

無論熱刺球員是否對這一任命感到滿意，他們?nèi)匀幌Ｍ谛陆叹毜膸ьI(lǐng)下有一個良好的開端，盡管他只會執(zhí)教 12 場英超聯(lián)賽以及熱刺在歐冠淘汰階段的比賽。

球員們或許會很快對新教練做出評價，但他們也希望以比現(xiàn)在更好的狀態(tài)結(jié)束這個賽季——沒有人愿意成為近 50 年來第一支降級的熱刺隊的一員——因為個人榮譽感對他們來說至關(guān)重要。而且，對他們中的許多人來說，確保能代表各自國家隊參加世界杯也是一個重要目標(biāo)。

周日對陣阿森納的比賽——也是圖多爾執(zhí)教的首場比賽——對球員們來說至關(guān)重要，因為他們不想與球迷徹底決裂。如果他們在主場慘敗給最大的死敵，這種情況就可能發(fā)生。

如果開局不利，有些球員就會直接放棄。我親眼見過有球員跟教練說他會在俱樂部待得比教練久。這種情況發(fā)生時，你就知道事情正在朝著不好的方向發(fā)展。

不過，熱刺球員們應(yīng)該早就預(yù)料到會有變動。回顧我的經(jīng)歷，主教練的更迭很少會讓我感到意外。畢竟，教練也是人。當(dāng)他們面臨下課時，很難繼續(xù)做著同樣的工作，假裝一切如常。

隨著情況惡化，你會開始看到他們對結(jié)果、球員以及以前并不在意的事情表現(xiàn)出近乎怨恨的情緒。你也能看出他們是否失去了某個團(tuán)隊。有時，這可能并非完全由于比賽結(jié)果，而是源于他們自身原則的改變——而這些原則曾被他們用來定義自我。

所以，當(dāng)一位新經(jīng)理上任時，一切都是新的開始，他們可以隨心所欲地做任何事。如果他們說“我們下午3點訓(xùn)練”，并且將此設(shè)定為標(biāo)準(zhǔn)，那么每個人都會說“好的，我們下午3點訓(xùn)練”。如果他們明確了自己期望的標(biāo)準(zhǔn)，那就沒問題。但是——也許這是人之常情——隨著時間的推移，你會發(fā)現(xiàn)有些人開始對某些人做出讓步。不過，圖多爾的合同很短，他可能還不會走到那一步。

作為臨時主帥，圖多爾可以迅速融入球隊并產(chǎn)生影響，贏得球員的支持——發(fā)揮激勵和組織作用——并成功帶領(lǐng)熱刺保級。他們的潛力顯而易見，但作為臨時主帥，維持球隊內(nèi)部的支持可能會更加困難。我們在 2022 年拉爾夫·朗尼克執(zhí)教曼聯(lián)六個月的失敗經(jīng)歷中就看到了這一點。

2009年，羅伯托·曼奇尼接替馬克·休斯成為曼城主教練時，由于他的身份，他在球員中并沒有什么威信。但他是新老板上任后的首位任命教練，所以我們都知道他擁有絕對的權(quán)力，可以隨心所欲地做出任何改變。沒有任何商量的余地。一切都由他做主，他隨便定義自己的風(fēng)格，事情就是如此。他是我共事過的唯一一位教練，他竟然要求球員在訓(xùn)練場上慢跑熱身時不許笑。

但我們知道曼奇尼代表著未來，這也讓他得以真正獨斷專行。熱刺球員們很清楚圖多爾很可能不是未來之選，所以俱樂部在目前這種情況下聘請他，感覺像是一個冒險之舉。

在我球員生涯中，我經(jīng)歷過好幾次賽季中途換帥，但很少能帶來積極的影響。曼奇尼或許是唯一一位真正讓球隊狀況好轉(zhuǎn)的教練。但通常情況下，新教練上任后第一件事就是抱怨球員不在狀態(tài)。這不過是為球隊初期成績和表現(xiàn)不佳而拖延時間的借口罷了，因為如果球員狀態(tài)不佳，那就是前任教練的錯，對吧？

諾丁漢森林的情況完全是另一回事。維托爾·佩雷拉接替肖恩·戴奇后，這已經(jīng)是本賽季的第四位主教練了。而肖恩·戴奇則是接替了安格·波斯特科格魯，后者在賽季初接替了努諾·埃斯皮里托·桑托。

他們本賽季的表現(xiàn)令人匪夷所思，風(fēng)格搖擺不定，但佩雷拉的加盟或許是所有任命中最明智的。他熟悉英超聯(lián)賽，執(zhí)教狼隊時也曾迅速取得成效，而且比之前執(zhí)教諾丁漢森林的教練們更平易近人。

如果我是諾丁漢森林隊的一員，一個賽季換四個教練，說實話，這種壓力可能會讓你開始懷疑自己是否選對了俱樂部。但森林隊距離保級成功或許只有兩周左右的時間，所以他們還是看到了擺脫困境的希望。

熱刺應(yīng)該有足夠的實力保級，但毫無疑問，圖多爾的任命令人費解。我們很快就會知道，他究竟是合適的人選，還是俱樂部的一次魯莽賭博。