2026年開年,上汽通用交出了一份令人振奮的成績單:1月終端交付51005輛,同比增長8.2%;新能源汽車銷量同比增長89.7%,出口更是同比勁增115.1%。
其中,有一組數(shù)據(jù)值得關(guān)注:別克MPV家族銷量達(dá)10036輛,同比增長13.4%。特別是全新旗艦車型別克至境世家,1月熱銷3154輛,穩(wěn)居40萬元級豪華MPV銷量第一。更驚人的是,該車自上市以來,訂單遠(yuǎn)超產(chǎn)能,新車下線即發(fā)運(yùn),一車難求已成常態(tài)。
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這份佳績的背后,是上汽通用內(nèi)部一場悄然落地的組織變革。
打破部門墻
任務(wù)互鎖、責(zé)任共擔(dān)
對于上汽通用來說,以別克GL8(參數(shù)丨圖片)為代表的MPV家族,是其深耕多年的核心優(yōu)勢基本盤市場。然而,當(dāng)騰勢D9、嵐圖夢想家紛紛入局,華為鴻蒙智行多款MPV蓄勢待發(fā),曾經(jīng)的藍(lán)海早已血流成河。如何穩(wěn)住優(yōu)勢基本盤市場,保持MPV市場王者地位?面對競爭激烈的紅海,上汽通用沒有選擇修補(bǔ)舊船,而是直接造了一艘新艦——MPV戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生,成為破局的關(guān)鍵。
據(jù)悉,這支跨越產(chǎn)品、研發(fā)、市場、銷售、傳播等部門的“特種部隊(duì)”,采用扁平化架構(gòu)、任務(wù)互鎖機(jī)制、責(zé)任共擔(dān)模式,徹底打破傳統(tǒng)車企“擊鼓傳花”式的低效流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,大幅提升市場響應(yīng)速度。“人家穿著草鞋已經(jīng)跑了100米,我們不能還在會議室討論該穿跑鞋還是皮鞋,要到前線去聽一線的炮火聲。”上汽通用整車平臺VLE項(xiàng)目執(zhí)行總工程師金敏章用一個形象的比喻,一語道破變革的緊迫性。
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在這個戰(zhàn)隊(duì)中,產(chǎn)品端與市場端負(fù)責(zé)人任務(wù)互鎖,共享信息、共擔(dān)責(zé)任、共做決策。“以前,產(chǎn)品端拿到用戶調(diào)研數(shù)據(jù),往往需要各部門領(lǐng)導(dǎo)層層審核,龐大的運(yùn)轉(zhuǎn)體系就像擊鼓傳花,在此過程中,數(shù)據(jù)會被逐漸模糊。但現(xiàn)在的戰(zhàn)隊(duì)模式,產(chǎn)品端的同事也參與到一線調(diào)研中,到前線去聽炮火聲,直接拿到一手信息。”作為戰(zhàn)隊(duì)中產(chǎn)品端負(fù)責(zé)人,金敏章對這場內(nèi)部變革感觸頗深。
扁平化的組織使效率更高了,而決策權(quán)的下放,意味著肩上的責(zé)任更重了。目標(biāo)一致,共擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)的思維方式和工作方式都發(fā)生了變化。
到前線去
聽用戶最真實(shí)的聲音
為了打贏至境世家這場硬仗,這支跨部門的戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部成立客戶群,拜訪真實(shí)用戶,進(jìn)行“一對一”深訪。在產(chǎn)品上市前,他們把全國劃分為6個區(qū)域,一個星期走訪了30多家經(jīng)銷商。
“需求不會來自PPT,而是來自炮火前線。只有這樣,才能聽到最真實(shí)的聲音。”MPV戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)長、別克市場營銷事業(yè)部見習(xí)副部長劉震坦言。對于GL8的高凈值目標(biāo)客群來說,過往依賴網(wǎng)絡(luò)爬蟲、大數(shù)據(jù)等調(diào)研模式難以觸達(dá)核心用戶的真實(shí)訴求,“一對一”深訪成為破解這一難題的關(guān)鍵。
至境世家的諸多功能源于這些深度調(diào)研。比如,有二孩媽媽在深訪中提到,孩子需要在車內(nèi)閱讀,但后排燈光亮度不足、數(shù)量偏少。這句話被記下、放大、轉(zhuǎn)化——最終催生了貫穿后排座椅兩側(cè)的1.1米貫穿式智能燈帶。這兩條燈帶集成閱讀燈和氛圍燈功能,支持分段照明,可三級調(diào)節(jié)色溫與亮度,還可一鍵切換“客廳”“書房”“臥室”三種主題光效。
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基于用戶洞察,市場的打法也變得更為聚焦。過去,車企習(xí)慣提供“豐富選項(xiàng)”來降低自身風(fēng)險;如今,MPV戰(zhàn)隊(duì)反其道而行——砍掉冗余配置,聚焦用戶真正需要的“最優(yōu)解”。
“就連選顏色,我們都要根據(jù)用戶洞察考慮很久。”劉震舉了一個例子,戰(zhàn)隊(duì)基于用戶洞察,將車身顏色精簡,根據(jù)用戶的聲音新添了黑色。如今,數(shù)據(jù)印證了這一決策的正確性,黑色外觀已成為至境世家用戶的最愛。
“用戶要的不是選擇,而是答案。按照以往的做法,當(dāng)然希望顏色多一些,這樣我們后端壓力會小一些。但現(xiàn)在,我們要聚焦用戶需求,選擇最有競爭力的顏色和配置,把錢花在刀刃上。”劉震說到。
也是在深訪中,MPV戰(zhàn)隊(duì)發(fā)現(xiàn),至境世家的高凈值目標(biāo)用戶已不滿足于“沙發(fā)+彩電+冰箱”的初級需求,他們更關(guān)心車內(nèi)的空氣好不好、屏幕傷不傷孩子眼睛、內(nèi)飾有沒有甲醛、是否方便打理。于是,“恒溫、恒濕、恒氧、恒潔、恒靜”——“五恒”大健康座艙應(yīng)運(yùn)而生。
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“我們必須跳出跟隨式競爭,進(jìn)一步豐滿MPV市場開創(chuàng)者的品牌形象。”劉震表示。如今,“可以看到,在同等配置下,至境世家比新勢力競品價格高出不少,卻依然收獲大量消費(fèi)者青睞。這是別克GL8深耕27年,用舒適、可靠、品質(zhì)搭建起來的口碑效應(yīng)。”
盡管GL8擁有27年歷史、超200萬用戶積淀,但上汽通用上下彌漫著一種清醒的危機(jī)感。
“在用戶心中的‘MPV開創(chuàng)者’心智占位,是我們目前所具有的優(yōu)勢之一。但是,如果我們不正視差距,這些光環(huán)也會慢慢褪去——這是我們最后的窗口期。”金敏章坦言,如今的上汽通用充滿了危機(jī)意識,“必須不斷地‘補(bǔ)齊短板、做長長板’。”
短板要補(bǔ),電動化、智能化領(lǐng)域的差距正在迅速縮小;長板更長,依托超過200萬用戶積淀的“保有量+口碑”復(fù)利,上汽通用正持續(xù)夯實(shí)MPV市場護(hù)城河。“拓寬品牌認(rèn)知的廣度,做深27年歷史的品牌厚度,撐起MPV開創(chuàng)者的高度。”劉震說。
結(jié)語:王者不靠守,而靠攻
別克至境世家的一車難求,不是偶然的市場紅利,而是一次從組織到產(chǎn)品、從思維到執(zhí)行的系統(tǒng)性勝利。
它證明了:即使在最激烈的紅海,只要真正聽見用戶的聲音,敢于自我革命,領(lǐng)跑者依然能打出新王炸。
GL8的王座,從來不是繼承來的——是每一代上汽通用人,用一場又一場硬仗打下來的。
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