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轉(zhuǎn)載于:世界銀行 | 作者:世界銀行集團(tuán)常務(wù)副行長(zhǎng)兼首席知識(shí)官 帕斯卡爾·多諾霍
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(圖片: Abdoulaye Ndao/世界銀行)
在過(guò)去的15年里,即使收入增加、貧困率下降,但近三分之二的低收入和中等收入國(guó)家在營(yíng)養(yǎng)、學(xué)習(xí)或勞動(dòng)力技能方面仍出現(xiàn)了倒退。
在所有低收入和中等收入國(guó)家中,這些實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果之間的差距巨大,其潛在代價(jià)令人擔(dān)憂:據(jù)估計(jì)未來(lái)收入損失高達(dá)51%。在這個(gè)數(shù)字背后,是兒童長(zhǎng)大后成功的機(jī)會(huì)減少,是家庭苦苦掙扎以保障穩(wěn)定的未來(lái),是社區(qū)可能失去來(lái)之不易的社會(huì)成果。
但他們的未來(lái)并不是一成不變的。青年是我們未來(lái)最大的希望來(lái)源之一,沒有哪個(gè)大陸比非洲擁有更多這樣的機(jī)會(huì)。通過(guò)正確的投資,投資于清潔的空氣和水,投資于健康和教育,青年就能茁壯成長(zhǎng),開啟成功人生。
在不同的國(guó)家和文化里,父母對(duì)子女都懷著相同的愿望:即公平的機(jī)會(huì)——尤其是找到工作和構(gòu)建安全未來(lái)的機(jī)會(huì)。我們最新發(fā)布的報(bào)告及配套診斷工具“人力資本指數(shù)加”的研究結(jié)果表明,僅靠經(jīng)濟(jì)進(jìn)步已經(jīng)不足以確保人民能夠充分發(fā)揮潛力。沒有對(duì)人力資本持續(xù)投資的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)讓太多人掉隊(duì)。投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)——包括人力和物理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)——是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵支柱之一。
人力資本——即人在一生中投資和積累的知識(shí)、技能和健康——不只是理論;它也有人性的一面。兩周前,我在距雅加達(dá)僅兩小時(shí)車程的Kertarahayu村清楚地看到了這一點(diǎn)。我看到父母?jìng)儏⒓优嘤?xùn)班,為的是在家里能輔導(dǎo)孩子的功課。我看到小孩子在社區(qū)衛(wèi)生站接受預(yù)防接種。我還看到教師、助產(chǎn)士和健康志愿者并肩工作,為了同一個(gè)目標(biāo):即給每個(gè)孩子最好的人生開端。
結(jié)果本身最能說(shuō)明問(wèn)題。例如,印度尼西亞的發(fā)育遲緩率從2013年的37%下降到2024年的20%以下,這是一項(xiàng)了不起的成就,使印尼成為全球應(yīng)對(duì)這一復(fù)雜挑戰(zhàn)的領(lǐng)先國(guó)家之一。這一進(jìn)步并不是自然而然發(fā)生的,而是在以證據(jù)為指導(dǎo)、清楚了解有效方式方法的情況下十幾年堅(jiān)持投資于營(yíng)養(yǎng)和兒童早期發(fā)展的結(jié)果。
關(guān)鍵是,證據(jù)為采取全政府整合模式(即在社區(qū)層面整合健康、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生設(shè)施、幼兒教育和社會(huì)保障)提供了依據(jù)。印度尼西亞防治發(fā)育遲緩和投資人力資本的經(jīng)驗(yàn)為其他國(guó)家提供了借鑒。
我們?cè)谘芯恐邪l(fā)現(xiàn),培育人力資本不只是發(fā)生在課堂和診所,也發(fā)生在家庭、社區(qū)和職場(chǎng)。如果我們認(rèn)真想要解決持續(xù)存在的挑戰(zhàn),即營(yíng)養(yǎng)不良、學(xué)習(xí)效果不佳和技能短缺,就需要拓寬思路,想一想政策在何處能夠產(chǎn)生影響。
家庭非常重要,因?yàn)榧寄芎桶l(fā)展差距往往在早期就已初露端倪,往往是在五歲之前,遠(yuǎn)在低收入和中等收入國(guó)家的大多數(shù)兒童入學(xué)之前。這些早期的差距往往會(huì)持續(xù)到青春期乃至成年期。政策對(duì)家庭環(huán)境的關(guān)注往往只局限于防止忽視或虐待兒童,但證據(jù)表明,父母教育計(jì)劃和優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育有助于照護(hù)者提供兒童茁壯成長(zhǎng)所需要的認(rèn)知和社會(huì)情感支持。挑戰(zhàn)不在于這些方式方法是否有效,而在于如何進(jìn)行推廣,使其惠及每一個(gè)有需要的兒童。
社區(qū)同樣也很重要。社區(qū)對(duì)機(jī)會(huì)的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)校和診所的可及性。在巴西,來(lái)自低收入家庭、在低收入社區(qū)長(zhǎng)大的兒童,其未來(lái)收入僅為家庭背景類似、在高收入社區(qū)長(zhǎng)大的兒童的一半。長(zhǎng)期暴露于污染、犯罪或基礎(chǔ)設(shè)施落后的環(huán)境會(huì)直接影響健康和學(xué)習(xí),從而限制了與高收入家庭的兒童一起長(zhǎng)大原本能擴(kuò)大的人生機(jī)會(huì)。這就是為什么協(xié)調(diào)至關(guān)重要。當(dāng)教育、環(huán)境和公共安全主管部門圍繞共同的目標(biāo)達(dá)成一致時(shí),就能設(shè)計(jì)出有利于改善社會(huì)和經(jīng)濟(jì)成果的綜合解決方案。
學(xué)習(xí)并不隨學(xué)校學(xué)習(xí)的結(jié)束而結(jié)束。約有一半的人力資本積累發(fā)生在職場(chǎng)。然而,在許多低收入和中等收入國(guó)家,工作提供的培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)有限。近70%的勞動(dòng)者從事農(nóng)業(yè)、低質(zhì)量自雇型就業(yè)或微型企業(yè)。自雇型勞動(dòng)者基于經(jīng)驗(yàn)的工資增加幅度只有受薪勞動(dòng)者的一半。在此政策選擇非常重要。
一旦青少年長(zhǎng)大成人,我們還必須投資培育他們的希望和樂觀心態(tài),確保他們有一條通向富有成效的未來(lái)之路,無(wú)論是通過(guò)就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)。精心設(shè)計(jì)的激勵(lì)措施和支持企業(yè)成長(zhǎng)的法規(guī)、擴(kuò)大學(xué)徒制和投資發(fā)展托育服務(wù),都有助于創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),尤其是青年和女性的就業(yè)機(jī)會(huì)。私營(yíng)部門在這項(xiàng)工作中是不可或缺的合作伙伴。
沒有任何一個(gè)國(guó)家能夠不投資于人而實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)或有效減貧的。尤其是對(duì)于非洲來(lái)說(shuō),很快將有世界上規(guī)模最大的一代青年群體達(dá)到勞動(dòng)年齡,因此面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大,潛在收益也更大。如果提供合適的機(jī)會(huì),青年人口增長(zhǎng)可以轉(zhuǎn)化為人口紅利。
為了克服我們今天所看到的停滯現(xiàn)象,我們必須在人力資本問(wèn)題上拓寬視野——在其形成之處支持提高健康水平、加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果和提升相關(guān)技能。這樣做可以為全世界的家庭、社區(qū)和經(jīng)濟(jì)打開機(jī)會(huì)之門,構(gòu)建持久繁榮。
THE END
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