降薪航,為此我寫了不少文章!《》
有涉及員工的,有涉及年終獎(jiǎng)的。更有涉及員工反饋的管理問(wèn)題。《》
不是抱怨更不是矯情。
大家只有一個(gè)目的,那就是能扭虧為盈,公司能好好的發(fā)展起來(lái)。
初步看,降薪航的決策并沒(méi)有讓關(guān)心他的員工和網(wǎng)友失望。
第一步,說(shuō)降薪,確實(shí)有福利方面相對(duì)減少,這也是無(wú)奈之舉,換做誰(shuí)家不盈利的航司都會(huì)這樣去做。
第二步,先從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始降,尤其在年終獎(jiǎng)上。《》
他們這樣規(guī)定:“經(jīng)公司黨委決策,員工年終獎(jiǎng)金基本和去年持平,干部下調(diào)。同時(shí),根據(jù)國(guó)家“工效聯(lián)動(dòng)”,暫停部分福利性薪酬。”
第三步,從管理上下手,從去年開(kāi)始,一直陸續(xù)在清理管理蛀蟲。
如前董事長(zhǎng)XXX;原黨委書記、董事長(zhǎng)XXX;分公司原黨委書記、副總經(jīng)理XXX,這位判處有期徒刑十三年六個(gè)月并處罰金300萬(wàn)元。商務(wù)委員會(huì)總經(jīng)理XXX。
現(xiàn)在又一位高層被免職,時(shí)任航空黨委副書記。也有人說(shuō)公司三把手。
至于免職的原因,暫未公布。
這么看來(lái)他的地位在航司內(nèi)可不算低。也可謂是兩人之下,萬(wàn)人之上。
誰(shuí)見(jiàn)了不得問(wèn)聲好?
其實(shí)我最痛恨的莫過(guò)虛偽的假君子,尤其那種道貌岸然之人。表面看起來(lái)一身正氣,實(shí)則是奸佞小人。
這位領(lǐng)導(dǎo)多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)廉政問(wèn)題。
他指著前人被抓的案例說(shuō):特別是近年來(lái)公司發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,再次警醒各級(jí)黨員干部必須保持清醒認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
他的這些話,聽(tīng)起來(lái)看起來(lái)都不錯(cuò)。像個(gè)正人君子。
至于他為什么被免職。
但愿不是大家心里最討厭的那種破壞公司和員工利益的腐敗分子吧!
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