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你有沒有想過,為什么火箭隊會成為本賽季聯盟中被逆轉次數最多的球隊?又為什么,他們在落后13分以上的比賽中,僅完成了兩次驚天逆轉(包括今天這場)?
問題的根源,或許就出在主教練烏度卡身上。他那近乎固執的輪換策略,尤其是每到第四節關鍵時刻,雷打不動地讓阿門·湯普森和申京留在場上,讓火箭的攻防變得異常機械和死板。
想追分時,場上缺乏三分火力;要防守時,內線又頻頻被對手打穿。這種僵化的思維,讓球隊在關鍵時刻屢屢陷入被動。
回顧烏度卡執教的這三年,火箭的蛻變有目共睹。從老板費爾蒂塔的角度看,這筆投資無疑是成功的。尤其是在杜蘭特加盟后,球隊的關注度甚至不輸2018年。
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但我們不得不承認,眼下的火箭并非一支爭冠球隊,管理層也并未展現出立刻梭哈、沖擊冠軍的決心。烏度卡更像是球隊過渡時期的一個正確選擇,只是沒想到球隊的戰績一直在線。
這一切運作的背后,其實是總經理斯通和老板之子帕特里克·費爾蒂塔的布局。據美國媒體的報道,休斯頓當地對火箭的期望值并不高,反倒是國內的一些球迷網,有些高估了這支球隊的定位。如果未來兩年,火箭能穩定在西部前四,那烏度卡就已經超額完成任務了。
至于總決賽,恐怕需要天時地利人和的諸多巧合。如今的NBA,早已不是90年代群雄逐鹿的江湖,更像是一個追求“平均主義”的商業聯盟。若真有一支黑馬球隊逆襲奪冠,那恐怕總裁肖華都得考慮辭職了。所以,在這樣的大環境下,放平心態,不強求火箭立刻奪冠,或許才是最現實的選擇。
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烏度卡的執教風格,很容易讓人聯想到錫伯杜——他們都是打造強悍防守球隊的專家,但若想百尺竿頭更進一步,卻總感覺缺少一些變通和智慧。比如阿門·湯普森,這個賽季結束后很可能面臨續約。
如果下賽季他的投射能力仍無起色,他很可能會像此前的“順子”一樣,成為交易籌碼。至于申京,情況也仍需觀察,他的技術特點需要一個更擅長調教進攻的教練來最大化其價值,而烏度卡顯然不是這個類型。
更令人擔憂的是,大半個賽季過去了,烏度卡似乎仍沒搞清楚誰才是球隊的關鍵先生,什么陣容能殺死比賽,什么配置能穩住防守,什么組合能拉開比分,什么搭配又會陷入泥潭。
其實解題思路并不復雜。第四節關鍵時刻,如果你想守住勝果,就應該撤下申京,換上護框能力更穩的卡佩拉;如果你想瘋狂追分,那就應該把阿門放在板凳上,派上謝潑德去外線發炮。但這個簡單的道理,烏度卡至今沒有想明白。
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烏度卡真的該清醒了。這賽季至少證明了三點:
1. 謝潑德絕對值得培養。他已經無數次用關鍵表現拯救了球隊。即便防守端有瑕疵,但他能實實在在拉開空間,讓杜蘭特獲得舒服的一對一單打機會,這就是他最大的價值。
2. 卡佩拉油箱里還有油。拿著不到700萬的年薪,打出了遠超1400萬身價的亞當斯的表現。他的護框能力,甚至可以說,把申京和亞當斯綁在一起都比不上。他絕對配得上在第四節獲得信任。
3. “柯基”(可能指某位底薪高能球員)物超所值。用一份底薪合同,打出了比拿著中產合同的“電風扇”更耀眼的表現,堪稱本賽季的最佳簽約之一。
如果說本賽季的最佳簽約是卡佩拉和“柯基”,那么最爛的簽約可能就是“電風扇”和亞當斯了。我真的無法理解,怎么會有一支球隊愿意給亞當斯開出三年3900萬的合同?要知道,大洛佩茲和艾頓的年薪才800萬左右!
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如果火箭真想沖擊西部決賽,或許應該認真考慮調整首發陣容。讓申京在弧頂策應,謝潑德和杜蘭特占據兩側45度角,賈巴里·史密斯和“奧科奇”蹲守兩個底角。這套陣容的進攻火力,足以排進聯盟前二。
雖然防守看起來有些隱患,但只要進攻打開了,球員的防守意愿和積極性自然會提升。就像今天的申京,前三節防守形同虛設,但第四節進攻端打開后,蓋帽、補防、協防都來了。而謝潑德雖然常被點名,但他的切球和搶斷也是出了名的快準狠,防守并沒有想象中那么差。
這套陣容的防守,至少也能擠進聯盟前十。如果接下來的比賽能以此為主要輪換,那么火箭打進西決,或許真的不只是夢想。
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