北京
3月2日，騰訊青科實訓營官方宣布，暑期將面向13-18歲中學生開放真實產品經理崗位實訓。此次共有三個實踐崗位，分別為騰訊金融科技產品方向、微信小程序-AI+教育方向以及微信搜索-AI產品方向。
在當下，在大廠實習這條賽道上，985/211背景、垂直實習經歷、專業技能傍身都是基本門檻，學歷內卷、經歷內卷早已成為常態。
而如今，騰訊打破年齡與學歷的雙重壁壘，將大廠核心的產品經理崗位實訓直接開放給尚未走出中學校園的初中生和高中生。據介紹，錄取的實習者將直面真實戰場，并有總監級導師帶教。表現優異者，還可獲得未來直接進入騰訊實習的快速通道。
看來大廠對“潛力人才”的篩選已經開始前置了。在國外，其實也有不少頂尖大廠把觸角延伸向高中生等更低年齡層的“職業啟蒙”或是“技術預培養”。
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