行業(yè)持續(xù)下行,那些傳統(tǒng)的裁員招數(shù)早就不夠用了,這兩年還涌現(xiàn)了非常多的裁員新招;
比如前陣子某設(shè)計院讓員工互相投票,得票最高者被裁,成功地把矛盾轉(zhuǎn)移到打工人內(nèi)部,真是高;
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還有這家設(shè)計院,女員工休完產(chǎn)假哺乳期一過就被針對,年終考核給最低分,愿意自己離職就補(bǔ)發(fā)年終獎否則也沒有N+1;
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最絕的是這招,幾家設(shè)計院成立聯(lián)盟,私下互相高薪挖墻角,實(shí)際上那些跳槽的設(shè)計師根本過不了試用期,堪稱無損裁員最高境界了;
行業(yè)招數(shù)越來越多,以至于網(wǎng)友說,他們?nèi)ツ?月就開始申請仲裁,到現(xiàn)在還沒排上號,可見設(shè)計院把員工逼成什么樣了!
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