干細胞轉化醫學山西省科技創新人才團隊招聘啟事
干細胞轉化醫學山西省科技創新人才團隊由山西醫科大學轉化醫學研究中心主任、干細胞與再生醫學研究院院長郜原教授牽頭,聚焦干細胞與再生醫學領域,致力于干細胞治療神經退行性病變及自身免疫性疾病的基礎研究、技術轉化與臨床試驗。
團隊現有 30 余名科研人員,涵蓋生物學、分子生物學、病理學、免疫學、眼科學等多個學科背景,具備扎實的研究基礎和獨立承擔科研項目的能力。團隊長期圍繞干細胞治療新策略、視覺損傷與再生修復中的免疫微環境調控機制開展系統研究。近年來,先后承擔國家科技部重點研發計劃、國家自然科學基金等國家級項目 10 余項,省部級重點項目及人才類項目 20 余項。與美國加州大學舊金山分校、伯克利分校、哈佛醫學院、新加坡國立眼科研究所、復旦大學、上海交通大學、中國人民解放軍第三軍三醫科大學、首都醫科大學附屬北京同仁醫院等國內外知名科研機構保持緊密合作,取得了一系列創新性研究成果。
團隊依托山西醫科大學干細胞與再生醫學研究院科研平臺,搭建了高水平的科研平臺,配備 Thunder 活細胞工作站、流式細胞儀、流式分選儀、單細胞測序工作系統、組織單細胞原位空間研究平臺等先進設備。目前團隊正處于快速發展階段,亟需吸納優秀人才共同攻克干細胞與再生醫學領域的前沿課題。誠摯歡迎具有生物信息學、免疫學、神經生物學、生理學、生物化學與分子生物學等背景的優秀人才加入。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、雙向選擇、擇優聘用。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具備正常履行工作職責的身體條件、心理條件;
(五)具備崗位所需的年齡、學歷學位、專業等要求。
三、招聘崗位
(一)博士后
1. 崗位職責:
在 PI 指導下獨立開展科研工作,撰寫發表高水平科研論文,參與課題申報與
實驗室建設。
2. 應聘條件:
1) 獲得(或即將獲得)免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、臨床
醫學等相關專業博士學位;
2) 有高質量科研論文發表;
3) 具有較強的英文讀寫能力,具備獨立研究能力和良好的團隊協作精神,內
驅力強,思維活躍。
3. 崗位待遇:
1) 博士后在站期間享受山西醫科大學規定的博士后福利待遇。
(二)科研教學崗
1. 應聘條件:
1) 博士研究生學歷及以上;
2) 基礎醫學、臨床醫學、生物學、藥學、哲學、文學、管理學等相關專業;
3) 年齡一般不超過 35 周歲,特別優秀的可適當放寬至 40 周歲;
4) 有較強的科研能力和潛力,已有高質量的成果產出者優先考慮;
5) 有良好的英文寫作、表達能力。
2. 崗位待遇:
1) 納入山西省事業單位編制管理;
2) 享受山西醫科大學統一福利待遇,包括崗位工資、績效工資、五險一金、
安家費、科研經費、配偶工作、子女入學等;3) 經專家組評審,可校內聘任副教授;
4) 對高水平科技成果產出(含科研項目、文章發表、專著、科技獎勵等),
發放相應補貼,給予豐厚績效獎勵;
5) 特別優秀者待遇可面議。
(三)科研助理崗
1. 應聘條件
1) 碩士研究生學歷及以上;
2) 基礎醫學、臨床醫學、生物學、藥學等相關專業;
3) 年齡不超過 35 周歲;
4) 熱愛科學研究,具有較強的責任意識和團隊精神;
5) 有良好的英文寫作、表達能力。
2. 崗位待遇
1) 按照山西醫科大學相關規定享受崗位工資;
2) 按照國家規定繳納五險,享受績效工資、補充醫療保險、體檢、帶薪年假、
住房補貼等福利;
3) 對高水平科技成果產出(含科研項目、文章發表、專著、科技獎勵等),
發放相應補貼,給予豐厚績效獎勵;
4) 特別優秀者待遇可面議。
(四)行政助理崗
1. 應聘條件
1) 本科學歷及以上;
2) 人力資源管理、行政管理、財務管理、漢語言文學、英語等專業;
3) 年齡不超過 35 周歲;
4) 有較強的語言表達能力、文字寫作能力和組織協調能力;
5) 有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇:
1. 按照山西醫科大學相關規定享受崗位工資;
2.按照國家規定繳納五險,享受績效工資、補充醫療保險、體檢、帶薪年假、
住房補貼等福利;3.根據實際工作能力和貢獻,發放相應補貼,給予豐厚績效獎勵;
4.特別優秀者,待遇可面議。
四、招聘程序
(一)報名
1. 報名方式
通過電子郵箱報名,材料接收郵箱為:sxmuzp@163.com。郵件標題格式統一
要求為:崗位+姓名+專業+畢業院校名稱。報名材料需提交掃描件(PDF 格式),
一并壓縮打包發送至郵箱(個人簡歷可不壓縮)。
2. 報名所需材料
(1)本人身份證掃描件;
(2)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國
留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件
掃描件;
(3)個人簡歷、主要研究成果、獲獎證書、工作經歷等相關材料掃描件。
(二)資格審查
組織專家對應聘者提交材料進行審查,資格初審符合條件的應聘人員,將電
話通知本人考核時間、地點等信息。
(三)考核方式
組織不少于 5 人的專家組,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教
學科研能力和發展潛力進行綜合考核,根據考核成績確定考察人員名單。
(四)考察內容
考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作情況等,
考察合格者確定為擬聘用人員。
五、聯系方式
聯系電話:0351-8287008
聯系人:魯老師
郵箱:sxmuzp@163.com
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