近日,四川黨建網發表《南充市蓬安縣:“三個抓好”推動干部教育培訓提質增效》,宣傳蓬安縣干部教育培訓工作。
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原文如下
南充市蓬安縣:“三個抓好”推動干部教育培訓提質增效
近年來,蓬安縣立足干部隊伍建設與縣域發展需要,聚焦“計劃制定科學、班次高效舉辦、質效全面提升”三大目標,持續抓好需求調研、統籌協調、教學管理等關鍵環節,切實推動干部教育培訓走深走實。
抓好需求調研,科學制定干訓計劃。廣泛收集需求。建立“線上+線下”需求調研機制,通過發布通知、集中座談、個別訪談等方式廣泛征求需求和意見,累計收集辦班需求140余個、意見建議150余條,為科學制定培訓計劃奠定堅實基礎。精準研判需求。召集干部教育培訓聯席會議相關部門,根據“按需施訓、應訓盡訓”的原則分析研判需求,累計要求補報辦班需求15個、整合相近班次20個,確保辦班需求與工作實際相匹配。科學制定計劃。按照上級要求和工作需要,將辦班需求劃分為黨校基本培訓班次、縣級重點專題培訓班次、產業知識大講堂、網絡培訓班次等4類進行統籌管理,每年制定相應計劃,年均辦班32期,實現分類有序施訓。
抓好統籌協調,高效舉辦各類班次。嚴格備案管理。區分培訓會和培訓班,明確培訓會由單位自行舉辦,培訓班按照“申報單位起草方案、財政局審核經費、組織部審定課程和人員并發布通知”的程序舉辦,先后按規舉辦培訓班100余期,堅決杜絕任何單位和個人擅自調訓黨員干部。充分整合資源。聚焦干部培訓預算、師資、課程、陣地等關鍵要素,建立“三庫一池”,整合各級培訓預算300余萬元,外聘講師40余人,打造現場教學點3個,開發專題課程30門,形成強大干訓合力。精準調訓學員。建立干部參訓信息臺賬,全覆蓋統計全縣各級干部2021至2025年度參訓情況,通過點名調訓、分配名額參訓等方式,精準調訓學員3萬余人次,防止重復培訓、多頭調訓和長期不訓。
抓好教學管理,全面提升培訓質效。嚴肅教學管理。實施“訓前交承諾書+學前紀律提醒+課間簽到考勤+夜間查寢”的管理制度,因地制宜修改完善請銷假制度,累計處理違規學員30余人,全面增強學員的規矩意識和學習自覺性。優化教學評價。建立課后教學評價機制,堅持每堂課結束后組織學員通過線上評價小程序對授課教師的教學情況進行評價和反饋,累計收集反饋意見建議700余份,評出“不受歡迎教師”4人,倒逼授課教師持續優化教學內容。強化跟蹤問效。健全跟班制度,堅持每期培訓班明確黨校1名班主任抓教學管理、組織部1名跟班人員抓質效考核,累計取消質量低專題20個、納入干訓黑名單8人,推動師風學風煥然一新。
來源 四川黨建網
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