私人財富管理師｜情侶分手后，孩子的撫養(yǎng)費還要給嗎？

編者說：戀愛期間雙方生育了一名子女，孩子剛出生時由雙方共同撫養(yǎng)，但雙方分手后，男方便不再支付孩子的撫養(yǎng)費，后女方作為孩子的法定代理人訴至法院，要求男方支付撫養(yǎng)費，會獲得法院的支持嗎？

基本案情

林某（女）與王某（男）曾為情侶關(guān)系，兩人于2013年9月生育一孩王小華（化名）。

王小華出生后由林某與王某共同撫養(yǎng)，但自2018年4月起，王某拒絕向林某支付王小華的撫養(yǎng)費。2025年5月，林某作為王小華的法定代理人訴至法院，請求法院判令王某支付撫養(yǎng)費。

法院裁判

法院經(jīng)審理查明，2015年6月至2017年8月，王某每月向王小華支付撫養(yǎng)費5000元或6000元。自2018年4月起，王某未再按上述標準每月固定支付撫養(yǎng)費，僅偶爾應(yīng)王小華需求支付部分生活、學(xué)習(xí)用品購置費用。王某提交的證據(jù)顯示，2018年4月至2025年5月，王某通過銀行、微信向林某轉(zhuǎn)款合計45000元。林某主張其中2025年3月至5月的2500元系王小華看中醫(yī)的醫(yī)藥費，不應(yīng)計入撫養(yǎng)費。

法院認為，王某作為父親未完全履行法定撫養(yǎng)義務(wù)，應(yīng)支付2018年4月起的撫養(yǎng)費。

關(guān)于撫養(yǎng)費給付標準。王某曾在2015年6月至2017年8月按每月5000元或6000元標準支付，但王小華未能舉證證明王某每月有穩(wěn)定收入足以支撐該標準的持續(xù)支付。綜合在案證據(jù)反映的王某財產(chǎn)狀況、公司經(jīng)營情況、自身生活需求及深圳市生活水平等因素，酌定王某每月支付撫養(yǎng)費2500元（含生活費、教育費、醫(yī)療費等必要支出）。對林某提出的“醫(yī)療費不計入已支付撫養(yǎng)費”的主張，不予采納。

關(guān)于費用計算。截至2025年8月，扣除已支付的45000元，王某還應(yīng)向王小華補付撫養(yǎng)費177500元；自2025年9月起，王某每月30日前應(yīng)按2500元/月的標準支付撫養(yǎng)費，直至王小華年滿十八周歲止。

綜上，法院判令王某支付2025年8月前拖欠的撫養(yǎng)費177500元，并從2025年9月起，按每月2500元標準繼續(xù)支付撫養(yǎng)費至王小華年滿十八周歲。該判決已生效。

法官說法

《中華人民共和國民法典》第一千零七十一條規(guī)定：“非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何組織或者個人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或者生母，應(yīng)當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養(yǎng)費?！?/p>

父母是子女成長過程中不可替代的責任主體。即便男女雙方結(jié)束戀愛或同居關(guān)系，親子間的法定權(quán)利義務(wù)關(guān)系也不會因此終止。因此，無論子女婚生與否，為人父母者，均應(yīng)當依法積極履行撫養(yǎng)、教育義務(wù)，為子女的生活、教育等提供必要保障。

法律雖明確非婚生子女與婚生子女享有同等權(quán)利，但該規(guī)定旨在保護子女權(quán)益，而非鼓勵或提倡未婚生育行為。男女雙方應(yīng)以科學(xué)理性的態(tài)度對待婚姻家庭問題，通過合法婚姻關(guān)系建立穩(wěn)定的家庭環(huán)境，為子女成長提供更全面的保障。

法條鏈接

《中華人民共和國民法典》

第一千零六十七條　父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。

成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

第一千零七十一條 非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何組織或者個人不得加以危害和歧視。

不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或者生母，應(yīng)當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養(yǎng)費。

《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民法典>婚姻家庭編的解釋（一）》

第四十二條 民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費”，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。

第四十九條 撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。