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大約從90年代開始，「社畜」一詞就在日本社會中流行起來。
它指的是經常加班，即便是996、770也能忍氣吞聲，將自己的人生全部奉獻給企業(yè)的上班族，也就是我們常說的牛馬。
近年來，日本年輕人之間流行起了一個新詞匯——「打畜」（打工版社畜）。
這個詞可以說是社畜的拓展版，將打工人悲慘的命運描繪得淋漓盡致。
目前，日本社會正面臨嚴重的勞動力短缺，特別是在餐飲和服務業(yè)。
許多餐廳因為人手不足，一些餐廳甚至在盈利最高的午餐或晚餐時段縮短或者放棄一部分營業(yè)。
有數(shù)據顯示，2025年因為人手不足而倒閉的企業(yè)數(shù)量，是去年的2.4倍。
在這種背景下，年輕人被迫成為了「打畜」。
年輕人不僅需要在空閑時間打工，甚至有人還犧牲了上課的時間。
大學生臨時工A：「如果當天排很多，我就會說自己簡直像個『打畜』。」
大學生臨時工B：「我真的像是『打畜』一樣，公司老給我這個臨時工排班。」
大學生臨時工C：「一周上班５～６天，多的時候，我每天都去打工。」
路人大學生D：「我的大學朋友，同時干兩份兼職……每個星期打工６天，他也可以算是『打畜』了吧。」
「每次大家說要出去玩，他都推脫說要先去上班。事實上，他也覺得這樣的日子很難受啊。」
許多年輕人透露，這幾年打工的排班變得十分密集。
周圍的朋友不只是空閑時間都在打工，甚至有人上課時間都奉獻給了打工。
為什么會有這么多年輕人甘愿變成「打畜」呢？
專家分析，許多企業(yè)因為缺工很難招到人。面對通貨膨脹時，企業(yè)又不愿提待遇，于是壓榨學生成了不二之選。
對企業(yè)來說，學生好忽悠，勞動力又便宜，還能干很多活。
可以說，沒有比招一個「打畜」來得更劃算的買賣了。
勞動力市場的不平衡，導致勞動條件惡化，而勞動條件的惡化又加劇了市場的不平衡。
當企業(yè)過度依賴「打畜」模式，以廉價勞動力維持高品質服務時，整個社會就會陷入了一個惡性循環(huán)。
當最后一波年輕人被收割完后，「打畜」社會將無以維系，屆時又會發(fā)生什么？讓我們拭目以待！
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