山東
近日，BOSS直聘“2024年度王者之舟頒獎盛典”圓滿落幕，若羽臣憑借完善的人才發(fā)展體系、優(yōu)質的雇主品牌形象，成功斬獲「王者之舟·最愛人才雇主獎」。這一榮譽的背后，是若羽臣多年來對“以人為本”理念的堅守，更是其以人才驅動品牌高質量發(fā)展的生動實踐。
在新消費行業(yè)快速迭代的今天，企業(yè)的核心競爭力越來越集中在人才的競爭上。若羽臣深知這一點，自成立以來便將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，打造了“引才精準化、育才系統(tǒng)化、用才合理化、留才人性化”的人才管理模式，為企業(yè)發(fā)展匯聚了一支高素質、專業(yè)化的人才隊伍。
在研發(fā)領域，若羽臣精準引進科學研究員、營養(yǎng)學專家等高端人才，組建專業(yè)研發(fā)團隊，籌建“斐萃科學抗衰研究院”，深耕超級成分研發(fā)，為斐萃品牌的科學抗衰定位提供了堅實的技術支撐；在營銷領域，吸納短視頻創(chuàng)作、直播運營等年輕人才，搭建“品牌自播+達人合作”矩陣，推動綻家、斐萃等品牌實現(xiàn)全渠道突破；在管理領域，通過獵戶星計劃培育中高層管理者，提升團隊領導力與戰(zhàn)略決策能力。
此次獲獎，既是對若羽臣人才工作的高度認可，也是對其品牌發(fā)展模式的肯定。未來，若羽臣將繼續(xù)深化人才戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構，激發(fā)創(chuàng)新活力，讓人才的價值得到充分發(fā)揮，推動綻家、斐萃等品牌在各自賽道持續(xù)領跑，同時積極履行企業(yè)社會責任，為行業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)人才，助力新消費行業(yè)高質量發(fā)展。
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