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2024年11月7日,周四的下午3:17。
上海靜安寺某棟寫字樓的17層會議室里,空調開得很足,但發小,小陳的手心全是汗。
Hr總監把一份離職協議推到小陳的面前,聲音平靜得像在念天氣預報。
“公司很感謝你過去5年的付出,但這次架構調整,你這個崗位……沒有了。”
小陳回憶著說,當時他盯著那份協議,上面白紙黑字寫著“協商解除勞動合同”。簽字欄空著,等著我寫下自己的名字,那一個我用了35年的名字,那個曾今在簡歷上閃閃發光的名字,此刻顯得如此廉價。
發小小陳的十年滬漂,5年司齡,月薪2萬+,就在這樣一張紙上,一筆勾銷了。
1
剛失業那會,小陳非常的自信。
因為他有長達10年的工作經驗,兩個公司分別待了5年,而且是同一個行業,經驗可以疊加。
既有大廠的背景,即便是再次找工作,應該也不難。
再加上,他的月開銷相比其他人并不大。
合租房,1月也就2800。
通勤,一個月300塊,有時候500塊。
吃飯,早上豆漿油條或者包子,10元就能解決,中午有公司食堂,基本不花錢,除非自己點外賣,晚上自己回到家做,一個月下來可能600塊就能搞定。
偶爾有些聚餐或者隨禮,但是頻率并不高,一般1000塊錢就足夠了,而且也不是每個月都有。
所以他一個月的主力開銷是2800+500+600+1000=4900,也就不到5000塊的消費,日子過得還算不錯。
所以幾乎在上海這10年的時間里面,每個月就能存15000以上,有時候加上績效獎金可以存2萬塊。
2
前兩年回到老家成都,買了一套房,把存款積蓄掏光了,還有一點月供。
這倒也無所謂,就像他說的,找工作并不是難事,而且自己還有一點點賠償,還有一點點積蓄。
然而他休息了一個月之后,就開始關注工作,投簡歷,這下把他震驚了。
在上海呆著,沒有進賬,只有出賬,即便什么都不做,每個月大幾千也是需要消費掉的。
再加上自己投了很多的簡歷,一個月過去了,兩個月過去了,半年過去了,仍然是石沉大海。
然后慢慢的開始優化簡歷,把薪資要求降低了30%,40%,仍然是石沉大海為主。
偶爾也有hr聯系,但是面試完,只是跟他信誓旦旦的說,“回去等消息吧。”
然而這一等,就再也沒有回信了。
他打開手機,看了看銀行的余額好像不多了,撐不了多久了。
再打開手機短信,“您尾號8877的賬戶,收到工資轉賬23098元。”
最新的一條消息,已經是2024年12月份的了,好久都沒有看到這樣的工資短信更新了。
3
這些年越來越多的人在失業,而越來越多的人失業后找不到工作。
從一開始的毫不擔心,到后來的兵糧彈絕,各種壓力席卷而來,他們不得不被迫的從事鐵人三項、外賣,網約車,快遞。
頂著房貸,車貸和生活壓力,很多人都變成了一個“求職機器”,而這部機器卻正在生銹、卡頓,被時代淘汰。
而找工作對他們來說已經遙遙無期,他們的要求已經從2萬降到18000,再降到15000,再降到1萬,再降到8000。
崗位也從總監降到了經理,再降到主管,再降到小隊長。
城市也從北上廣深,降到了杭州,降到了成都,降到了重慶。
但仍然毫無征兆,大廠光環,大城市光環并沒有給他成為助力,反而成了別人不要的理由。
同樣的工資,公司可以招很多人,但你一個人卻干不了那么多人的活,降維打擊,徹底失效。
4
我也常說,街上生意有多難,店鋪關的速度有多快,就業壓力就有多大,失業人群就有多無助。
也許大家的思維方式已經出現了錯誤,所以導致自己在選擇上也出現了嚴重的失誤。
時代發展的速度很快,ai,人工智能,機器人是未來的趨勢。
失業的人群本來就是因為跟不上時代,所以被裁掉。
但為什么你們還不去升級技能,反而要用過去的經驗,去應對已經升級過后的公司?
與其再把時間和精力浪費在找工作上,倒不如開啟一份技能升級。
比如學學剪輯,學學配音,學學短視頻,學學ai短劇。
又或者考一些比較不錯的證件,比如心理咨詢師,這些或許更好。
多學一些技能,你既可以開啟自己的副業,在找工作的時候也更容易。
如果你不能參與ai的開發,但我們可以學會應用,因為接下來,很多城市,很多公司都會設置這樣的崗位。
所以不要害怕失業,正如網上所說的失業,是公司給你關上了一扇窗而已,但你會找到新的出路,有一條大門正向你打開。
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