通訊員(肖欣月)為全面貫徹落實就業(yè)優(yōu)先政策,切實解決轄區(qū)企業(yè)用工難與居民就業(yè)難問題,近日,紅旗街道緊扣民生需求,扎實開展“春風行動”就業(yè)幫扶系列活動,通過“走訪深調(diào)研、民情大排查、政策廣宣講、服務零距離、智慧連民心”多措并舉,搭建起就業(yè)服務的“連心橋”。
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活動開展以來,街道組織各社區(qū)工作人員深入一線,先后走訪轄區(qū)多家重點企業(yè),面對面交流了解用工需求,分級建立企業(yè)用工信息庫。同時,針對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體開展“拉網(wǎng)式”摸排,全面建立就業(yè)需求臺賬。在摸清底數(shù)的基礎上,街道依托宣傳欄、微信群及入戶走訪等契機,廣泛宣傳普惠制職業(yè)技能培訓、就業(yè)扶持補貼等惠民政策,幫助群眾清晰了解政策內(nèi)容及申報流程,引導大家積極參加技能培訓,以技促就業(yè)。街道還積極聯(lián)動職業(yè)介紹機構(gòu),推動優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源和定制化培訓“送進家門”,通過專場就業(yè)指導會為求職者提供職業(yè)規(guī)劃和建議,有效提升轄區(qū)勞動力的就業(yè)競爭力。此外,街道創(chuàng)新建立數(shù)字化就業(yè)服務機制,鼓勵各社區(qū)搭建線上幫扶平臺,通過“線上+線下”相結(jié)合的模式,實現(xiàn)就業(yè)信息共享和供需實時匹配,真正把服務送到群眾心坎上。
在街道的統(tǒng)一部署和推動下,各社區(qū)積極探索、創(chuàng)新實踐。像親和社區(qū)在走訪摸排中工作人員主動下沉,通過實地調(diào)研詳細掌握企業(yè)招工規(guī)模、崗位需求及技能要求,并對轄區(qū)失業(yè)人員開展“拉網(wǎng)式”登記,精準建立就業(yè)需求臺賬,實現(xiàn)了“企業(yè)需求”與“個人意愿”的精準對接。在政策宣講方面,親和社區(qū)通過通俗易懂的講解,將普惠制培訓、就業(yè)補貼等政策送進居民家中,引導大家轉(zhuǎn)變觀念、積極提升技能。社區(qū)還率先組織開展專場就業(yè)指導會,聯(lián)動職業(yè)介紹機構(gòu)將崗位和培訓“送進家門”,為求職者提供擇業(yè)建議和技能培訓服務。同時,親和社區(qū)創(chuàng)新建立的“就業(yè)幫扶群”打通了數(shù)字化服務通道,群內(nèi)企業(yè)實時發(fā)布招工信息,失業(yè)人員交流互動、求職咨詢,真正實現(xiàn)了供需雙方的高效匹配。
下一步,紅旗街道將持續(xù)深化就業(yè)幫扶舉措,總結(jié)推廣親和社區(qū)等先進經(jīng)驗,指導各社區(qū)常態(tài)化開展崗位推介、政策解讀和技能培訓活動,用實實在在的行動為轄區(qū)群眾穩(wěn)定就業(yè)、增收致富保駕護航,奮力書寫民生保障的溫暖篇章。
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