春風送崗促就業 真情相助暖民心

春節后，春風行動暨就業援助季活動持續開展，各地積極拓展就業崗位，開展形式多樣的企業用工服務和重點群體招聘活動，促進勞動者就業增收，助力地方經濟發展。截至3月8日，各地累計舉辦招聘活動3.2萬場，發布崗位2300萬個，通過專車、專列、包機輸送勞動者43萬人。

廣西壯族自治區聚焦產業園區重點企業開展用工服務專項行動。2月27日，2026年廣西重點產業園區企業用工服務專項行動在憑祥產業園區啟動，現場舉辦崇左專場招聘會，提供園區內企業崗位540多個。活動還設置了“點對點”送工入企探崗環節，安排9輛專車接送求職人員，先后走進廣西華祥科技有限公司等企業的生產車間，詳細了解企業生產環境、崗位操作流程和安全防護措施。各企業負責人全程陪同講解，詳細介紹了生產流程、崗位要求、薪酬福利和職業發展前景。

重慶市大力拓展就業崗位。開展“訪企問需”行動，圍繞“33618”現代制造業產業集群、“6+3”未來產業等特色產業布局，以工業園區、行業協會、領軍鏈主企業為重點，發揮就業服務專員作用，集中在春節前后走訪企業3182戶次，挖掘儲備就業崗位8.1萬個。落實東西部勞務協作，開展魯渝供需對接活動，挖掘山東崗位資源為市內農村勞動力定向提供就業崗位0.8萬個。落實成渝地區雙城經濟圈戰略，開展川渝聯合招聘會，發布川渝招聘崗位4.2萬個。

江蘇省南京市舉辦留寧返寧高校畢業生新春專場招聘會。近日，南京市舉辦2026年度春風行動留寧返寧高校畢業生新春專場招聘會，匯聚優質用人單位近100家，提供適合高校畢業生的高質量就業崗位2000余個。招聘會設置政策咨詢區，聚焦南京“人才政策2.0”，面對面為大學生提供就業創業、職業培訓及見習、紫金山英才卡等政策解讀服務；設置職業指導區，邀請就業創業指導專家，提供職業生涯規劃、求職技巧、簡歷優化等專項服務，幫助大學生全方位提升求職應聘能力。

浙江省湖州市市區縣聯動促進湖州籍大學生在湖就業。2月26日-3月3日，湖州市舉辦2026年湖州籍高校畢業生專場招聘周系列活動。市本級設置主會場，邀請中國人保、中國移動、杭州銀行等優質企業130余家，提供優質崗位2000余個，崗位覆蓋新能源、智能裝備、半導體等新興產業，最高年薪達80萬元，平均年薪9萬元。南潯區、安吉縣、長興縣、德清縣、吳興區分別設置分會場，依次開展高校畢業生專場招聘活動。400余家企業共計帶來5000余個崗位，為高校畢業生提供多元化就業選擇。

河南省焦作市統籌城鄉就業服務資源，協同推進崗位對接與技能提升。2月24日，焦作市緊扣全市產業發展舉辦招聘會，組織優質企業176家，提供就業崗位3878個。在送崗位的同時，焦作市面向1061家重點產業鏈企業精準問需，編制發布首期《急需緊缺技能人才指導目錄》，同時依托企業培訓意向調查，深入開展職業技能培訓。修武縣、溫縣、馬村區率先舉辦一批市場急需的職業技能培訓班，將課堂搬進村委會、企業車間、醫院、養老中心，真正實現“送技上門、取證上崗”，以技能提升促進更高質量就業。

陜西省咸陽市開展重點群體招聘活動。2月26日，咸陽舉辦2026年春風行動暨就業援助季專場招聘活動，服務登記失業人員、靈活就業人員和農村勞動者等重點群體。活動現場，設置招聘洽談、就業援助、創業咨詢和勞務品牌展示等6大功能區，招聘專區重點服務園區各類企業；創業咨詢服務區向創業者精準推送創業項目，提供創業咨詢服務；現場展示勞務品牌，促進勞動力轉移就業；積極宣傳就業援助各項幫扶政策，支持就業困難群體到企業就業、靈活就業和自主就業。活動邀請省內外180余家優質企業參會，提供崗位1.5萬余個。

山東省淄博市淄川區融合多種技術手段開展新春招聘。2月25日，淄川區舉辦2026年春風行動新春招聘會，匯聚145家重點企業，推出就業崗位3400余個，線上線下累計服務求職者6.2萬人次。此次新春首招，淄川區融合大數據、人工智能等技術手段，現場設置VR智能招聘專區，借助AI工具為求職者提供簡歷潤色服務；開啟線上“直播送崗”，讓求職者足不出戶即可實現云選崗、云對接、云應聘；依托官方招聘微信小程序“淄川就業”，提供線上直播互動、崗位實時推介、在線答疑解惑、簡歷投遞、政策查閱等一站式服務。（工人日報客戶端記者 王維硯）

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