作者| Mia
編輯| 糖炒山楂
“欠薪”和“評論區(qū)討薪”,儼然已成為短劇行業(yè)的高頻詞。
近期,在短劇《女帝駕到》評論區(qū),女主飾演者丁曉留言:“工資結(jié)了嗎你就上?工傷賠了嗎你就上?”“工傷了,片酬沒結(jié),工傷沒賠,偷偷找的替身替我拍,也沒告知我。所以戴面具,我也不知情。”該評論引發(fā)了大量關(guān)注,很快,她在留言區(qū)回復(fù):“片酬已結(jié),后續(xù)賠償在溝通當中。”
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作品評論區(qū)、社交媒體、直播間公開喊話,輿論施壓,似乎成了演員維權(quán)的最后一招,實測有效。細品之下,不難讀出缺乏監(jiān)管、行業(yè)不規(guī)范的無奈,以及行業(yè)發(fā)展到變革階段的信號。
欠薪亂象頻現(xiàn)
開頭提到的欠薪討薪難現(xiàn)象并非孤例,而是從去年以來,日漸高發(fā)的一種現(xiàn)象。
今年2月,演過《老千》等爆款短劇的男頻頭部演員白方文,因《撈偏門2》拖欠近一年片酬,法律途徑維權(quán)三個月無果后,在直播間舉牌“還我血汗錢”怒斥劇方,次日對外官宣全部費用光速結(jié)清。
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42歲的演員于清斌被拖欠兩部短劇1.6萬片酬超4個月,去年12月14日,于清斌發(fā)布視頻,稱制片方一度不回微信、不接電話,還揚言“再催,有錢都不給你”,本人一度被迫兼職送外賣還房貸,說“演員還不如外賣員穩(wěn)定”。
00后演員肖文宇在其主演的熱播短劇《后宮雁》下留言:“片酬結(jié)了嗎你就上”,后來他在朋友圈稱“半年聯(lián)系不上的導(dǎo)演和甲方終于聯(lián)系上了”,最終追回欠薪。伍怡橋、謝海燕、劉姿秈等短劇演員也曾在社交平臺喊話討薪。去年西安某劇組多名群演被集體欠薪,承制方在短劇殺青不久后停止運作。
另一邊,據(jù)時尚博主爆料,前不久知名短劇演員岳雨婷在巴黎時裝周,為拿到秀場邀請函而在店里豪擲百萬。
一度“草根草莽”的短劇行業(yè),正在加速層級分化。柯淳、李柯以這類站在金字塔尖的頂流演員,有大爆款在手,也有粉絲基礎(chǔ)、商務(wù)代言和“扛劇能力”,據(jù)曝日薪可達8-10萬,此前紅果為王凱沐等演員給出“百萬分賬”,這批演員是短劇流量化明星化提速的受益者,大多數(shù)長期綁定頭部公司,權(quán)益能得到較好維護,相對而言,也是最不怕AI沖擊的群體。
頂流下面,是名氣遜于超頭部,但也能到頭部級別的知名演員。再下面,是大量日薪數(shù)千元級的中腰部演員、配角、特約演員。基層群演日薪約為80-200元,超時加班費每小時10元,月收入普遍在數(shù)千元左右。
中腰部演員和群演是其中抗風險能力最弱的群體,也大多是欠薪新聞里的主角。當其他演員群體也出現(xiàn)欠薪討薪事件時,是一個值得警惕的信號。
欠薪風波高發(fā),細究可能有以下幾點原因:其一,近幾年來短劇大熱,每天爆炸式上新,“非專業(yè)”人士涌入,入行門檻低,魚龍混雜,一些透支信用的“一錘子買賣”、空殼公司使得風險加劇。
其二,“幾天一部劇”壓縮成本的拍攝速度下,高強度超時加班是常態(tài),雖然近幾年行業(yè)工業(yè)化規(guī)范化程度有所提升,但一些痼疾仍沒有完全解決,如班底臨時拼湊,勞務(wù)合同缺失,討薪成本高,工傷風險等等。
其三,不少演員維權(quán)意識薄弱,沒有簽約正規(guī)經(jīng)紀公司,也沒有經(jīng)紀人,選擇“單干”,僅憑個人力量維權(quán)更為困難。
其四,短劇原本就具有投資小、機動靈活的特點,與之對應(yīng)的另一面,則是資金鏈脆弱,抗風險能力差,大多采用平臺墊資模式,分批支付報酬。
從去年下半年開始,短劇早期紅利不再,虧損率上升。隨著多家公司暫停真人項目,轉(zhuǎn)向工業(yè)化程度、ROI更高的AI短劇,真人短劇承制率下降,平臺取消保底、資方撤資,不排除一定程度上影響到部分演員的就業(yè)和片酬。
留意到上述用工亂象,監(jiān)管層已經(jīng)出手。2月24日,中國網(wǎng)絡(luò)視聽協(xié)會微短劇工作委員會發(fā)布《關(guān)于保障微短劇行業(yè)演職人員合法權(quán)益的自律公約》(以下簡稱《自律公約》),向所有微短劇演職人員、用工單位、劇組、制作機構(gòu)、攝制基地、播出平臺發(fā)出自律倡議,明確了“約定留痕確權(quán)責、按時足額付薪酬、防范風險保安全、少兒用工嚴規(guī)范、協(xié)同服務(wù)護權(quán)益”五點要求。首批共有38家單位簽署。
對比傳統(tǒng)影視行業(yè),其簽訂合同支付片酬的流程,平臺稅務(wù)多方監(jiān)督,往往會更規(guī)范一些。當部分“撈快錢”的從業(yè)者,消失于短劇行業(yè),也意味著行業(yè)良性變革之時。
真人演員降薪,被AI替代的焦慮
如果說討薪和欠薪指向的是行業(yè)不規(guī)范,AI短劇的爆發(fā),則引發(fā)了另一重生存焦慮:真人演員可能面臨降薪甚至“被替代”,失去飯碗。月初,“短劇 變天”登頂微博熱搜榜,隨之而來的是平臺“批量暫停真人短劇項目”等一系列擔憂與討論。
前不久,“3人團隊5天,以3000元成本做80集的AI短劇《霍去病》播放量已經(jīng)超5億”消息已被辟謠,但越來越多的AI仿真人劇正在刷新上限。據(jù)巨量引擎數(shù)據(jù),AI仿真人劇《風水之王》總播放量超過3.7億、在紅果創(chuàng)下110萬收藏,累計收入達到170萬元的記錄。
短劇導(dǎo)演栗子用Seedance 2.0生成了一段氛圍感強烈的“餐廳戲”片段之后,感嘆:“不知道它是‘吃’了哪段影視素材,這可能已經(jīng)超過了不少短劇演員,這種欲言又止的靜默尷尬,情緒爆發(fā)之前的極力壓抑,不少演員是演不出這種復(fù)雜層次感的,是模板化的。”
受到AI沖擊的遠不只是真人演員,也是行業(yè)各個環(huán)節(jié)。聽花島總制片人趙優(yōu)秀在論壇上表示,“坦誠說,內(nèi)部一定會有焦慮感,像考試時身邊人都交卷離場,而我們還在答題。”他提到團隊早期患有“AI羞恥癥”,在有AI相應(yīng)技術(shù)的情況下還堅持“手搓”方式,近日,“終于,與AI和解了。”
近日有配音演員提到“已被降薪”,短劇編劇小豆對娛樂獨角獸表示,“今天收到了兩份AI寫的劇本反饋,感覺很離譜。”辦法是“用魔法打敗魔法”,制片人用AI又擬了一份回復(fù)過去。未來果真會是 “AI寫、AI拍、AI演,AI觀眾看和評論互動”的科幻局面嗎?或許在這波狂熱過后,從業(yè)者和觀眾能夠更平和地看待AI。
“真人演員被替代”的焦慮遠遠不限于短劇,也開始向長劇電影領(lǐng)域蔓延。
3月18日,“男二以下AI演員”登頂微博熱搜第一,有爆料消息稱,多家頭部長視頻平臺正在內(nèi)部推進“主角真人、配角AI”模式,提出男二、女二及以下配角、特約、群演優(yōu)先用AI生成,低成本劇集先行,頭部長劇逐步試點。
但這一消息也有從業(yè)者提出了疑問:事實上,真人和AI同框搭戲而不出戲,相較于全AI生成,對技術(shù)的要求和成本更高。且不論消息真假,“全面擁抱AI”降本增效,將是未來較長一段時間內(nèi),多家影視公司共同的選擇。
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同一天,知名影視公司耀客傳媒官宣簽約兩位AI數(shù)字藝人秦凌岳和林汐顏,同時推出首部AI劇集《秦嶺青銅詭事錄》。兩名AI演員被指撞臉趙今麥、翟子路。
對于“AI替代真人”引發(fā)的普遍焦慮,知名編劇、制作人于正發(fā)文稱,“我也在做AI劇,我相信它是短暫的市場產(chǎn)物。”“這或許是一時的潮流,但真人的表演和人類對于同類的幻想和需要,絕對不是AI能夠完全取代的。AI制造出來的幻境或許會是一時的潮流,但肯定還會回歸……AI帶給影視劇的只有好處沒有壞處,只不過它可以淘汰一部分沒有才華的人而已。”
紅果平臺亦是努力為合作方提供定心丸。3月19日,抖音集團短劇版權(quán)中心發(fā)文,在2026中國電視劇制作產(chǎn)業(yè)大會上,紅果短劇總編輯樂力表示,紅果全年對于內(nèi)容總投入的預(yù)算預(yù)期會增加超過40%,對真人短劇的投入,紅果會一如既往的大力投入。并沒有因為AI就降低對真人短劇的投入,此前輿情為謠言。
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“純粹是我們因為一些機制的問題,對部分政策在年前做了一些調(diào)整,當時調(diào)整方案沒出來,可能我們的一些操作讓大家有了誤解,反正我們最近會公布新的整套方案,整體上我們對真人短劇的投入是一如既往的。”
相比“AI短劇全面取代真人短劇”,更現(xiàn)實的可能,是一批中低端產(chǎn)能被淘汰,精品真人短劇與AI短劇得以共存。短劇中原本就存在著為數(shù)不少的“電子泔水”,相比長劇和電影更容易直接感受到來自AI的洗牌沖擊。這場“大逃殺”中,頭部公司、頭部演員率先拿到“安全卡”。
正如創(chuàng)作者不被替代的關(guān)鍵是“創(chuàng)意”一樣,更細膩的情感表達和演技呈現(xiàn),無論在長劇還是短劇中,都是真人演員能夠勝過AI的關(guān)鍵。
在這個瞬息萬變的行業(yè)中,擁抱變化,是唯一的選擇。
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