為破解工貿企業安全生產培訓薄弱、管理效能不足等痛點難點,自貢高新區深化“安全管家”服務機制,以“宣教賦能、精準幫扶”為雙輪驅動,從三個方面推動安全管理與教育培訓深度融合,有力提升企業員工安全素養與安全管理的規范化水平,為園區工貿行業高質量發展構筑堅實安全屏障。
精準對接需求 定制服務破解治理難題
摒棄傳統“大水漫灌”式粗放培訓模式,高新區堅持目標導向、需求牽引,推動安全生產服務重心前移、下沉一線。結合企業所屬行業類別、生產經營規模、安全風險等級等實際情況,精準匹配專屬“安全管家”,嚴格落實“一企一策”要求,量身定制個性化安全指導方案與專項培訓計劃,讓安全服務更貼合企業實際、更具針對性。
服務范圍重點聚焦粉塵涉爆、有限空間、液氨制冷、機械鑄造等高危工貿領域,緊盯企業安全管理堵點、隱患排查盲點靶向施策,切實解決企業安全生產中的實際問題。近期,已為園區20余家重點工貿企業提供專項安全指導,累計開展定制化對接服務40余次,有效打通安全服務“最后一公里”。
突出實操實訓 專業指導筑牢技能防線
充分發揮“安全管家”專業技術優勢,把現場實操培訓作為提升員工安全技能的核心抓手,推動安全培訓從“課堂”走向“一線”。組織安全管家深入企業生產車間、作業現場,開展系統性安全“體檢”,全面排查生產設備、作業流程、防護措施等關鍵環節安全隱患,同步建立隱患整改臺賬,實行閉環管理、銷號清零,確保隱患整改見底見效。
在隱患排查過程中,同步開展“點對點、手把手”現場實操教學,重點傳授安全操作規范、風險辨識技巧、應急處置流程等實用技能,讓員工聽得懂、學得會、用得上。截至目前,累計指導服務企業251家次,協助45家企業完成“應急寶”系統注冊備案,實操培訓覆蓋一線員工數百人次,大幅提升了基層崗位安全實操能力。
注重長效建設 靶向施訓夯實安全根基
堅持“指導、培訓、提升”同步推進、久久為功,針對園區工貿企業安全管理共性短板、薄弱環節,常態化開展精準化培訓和事故警示教育,用典型案例敲響安全警鐘,強化全員安全意識。定期組織企業主要負責人、安全管理人員開展專題能力提升培訓,推動企業安全理念從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”深刻轉變。
建立常態化回訪、全周期服務跟蹤機制,協助企業健全內部安全管理體系、完善長效培訓機制,著力構建企業負責、政府監管、社會協同的安全生產多元共治格局。截至目前,累計組織專題安全培訓2場,覆蓋企業相關負責人300余人次,開展后續回訪指導25次,企業本質安全水平實現穩步提升。
下一步,自貢高新區將持續深化“安全管家”精準幫扶模式,不斷豐富安全宣教形式、細化幫扶服務舉措,緊密圍繞企業差異化需求優化服務供給,持續強化安全宣傳教育與崗位能力賦能,切實筑牢園區工貿企業安全、穩定、可持續發展的堅固根基。
自貢融媒記者 王娉婷
來源:自貢網
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