自貢高新區創新“安全管家”服務模式 助力工貿企業安全管理提質增效

為破解工貿企業安全生產培訓薄弱、管理效能不足等痛點難點，自貢高新區深化“安全管家”服務機制，以“宣教賦能、精準幫扶”為雙輪驅動，從三個方面推動安全管理與教育培訓深度融合，有力提升企業員工安全素養與安全管理的規范化水平，為園區工貿行業高質量發展構筑堅實安全屏障。

精準對接需求 定制服務破解治理難題

摒棄傳統“大水漫灌”式粗放培訓模式，高新區堅持目標導向、需求牽引，推動安全生產服務重心前移、下沉一線。結合企業所屬行業類別、生產經營規模、安全風險等級等實際情況，精準匹配專屬“安全管家”，嚴格落實“一企一策”要求，量身定制個性化安全指導方案與專項培訓計劃，讓安全服務更貼合企業實際、更具針對性。

服務范圍重點聚焦粉塵涉爆、有限空間、液氨制冷、機械鑄造等高危工貿領域，緊盯企業安全管理堵點、隱患排查盲點靶向施策，切實解決企業安全生產中的實際問題。近期，已為園區20余家重點工貿企業提供專項安全指導，累計開展定制化對接服務40余次，有效打通安全服務“最后一公里”。

突出實操實訓 專業指導筑牢技能防線

充分發揮“安全管家”專業技術優勢，把現場實操培訓作為提升員工安全技能的核心抓手，推動安全培訓從“課堂”走向“一線”。組織安全管家深入企業生產車間、作業現場，開展系統性安全“體檢”，全面排查生產設備、作業流程、防護措施等關鍵環節安全隱患，同步建立隱患整改臺賬，實行閉環管理、銷號清零，確保隱患整改見底見效。

在隱患排查過程中，同步開展“點對點、手把手”現場實操教學，重點傳授安全操作規范、風險辨識技巧、應急處置流程等實用技能，讓員工聽得懂、學得會、用得上。截至目前，累計指導服務企業251家次，協助45家企業完成“應急寶”系統注冊備案，實操培訓覆蓋一線員工數百人次，大幅提升了基層崗位安全實操能力。

注重長效建設 靶向施訓夯實安全根基

堅持“指導、培訓、提升”同步推進、久久為功，針對園區工貿企業安全管理共性短板、薄弱環節，常態化開展精準化培訓和事故警示教育，用典型案例敲響安全警鐘，強化全員安全意識。定期組織企業主要負責人、安全管理人員開展專題能力提升培訓，推動企業安全理念從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”深刻轉變。

建立常態化回訪、全周期服務跟蹤機制，協助企業健全內部安全管理體系、完善長效培訓機制，著力構建企業負責、政府監管、社會協同的安全生產多元共治格局。截至目前，累計組織專題安全培訓2場，覆蓋企業相關負責人300余人次，開展后續回訪指導25次，企業本質安全水平實現穩步提升。

下一步，自貢高新區將持續深化“安全管家”精準幫扶模式，不斷豐富安全宣教形式、細化幫扶服務舉措，緊密圍繞企業差異化需求優化服務供給，持續強化安全宣傳教育與崗位能力賦能，切實筑牢園區工貿企業安全、穩定、可持續發展的堅固根基。

自貢融媒記者 王娉婷

來源：自貢網