勞動合同上未寫薪資有效嗎？
依據我國《勞動合同法》相關規定：勞動合同是雙方自愿簽訂的、沒有欺詐等情形的，勞動合同沒有載明薪資的內容也是有效的，沒有約定的可以補充約定，或者按同工同酬支付工資。
盡管合同上有一定缺陷，但還不能因此認定是無效合同，只要該合同內容是合法的，且都是自愿簽訂的，仲裁機構可以將它看做一份有效勞動合同。
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觀威海 2026-03-18 14:47:02
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