南京師范大學(xué)招體育老師，要求乒乓球全國冠軍，這事越鬧越大了！

這幾天，南京師范大學(xué)的一份招聘公告在網(wǎng)上火了，不是因?yàn)榇鲇卸嗪茫且驗(yàn)檎衅笚l件太離譜，招一個(gè)體育科學(xué)學(xué)院的乒乓球?qū)Ｈ谓處煟髴?yīng)屆畢業(yè)生，還必須同時(shí)滿足三個(gè)條件。

取得乒乓球項(xiàng)目國家級運(yùn)動(dòng)健將及以上運(yùn)動(dòng)等級、有乒乓球國家隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷、取得全國或洲際乒乓球賽事單打或雙打前三名。

簡單說，就是要招一個(gè)乒乓球全國冠軍，還得是應(yīng)屆畢業(yè)生。

消息一出，網(wǎng)友們都懵了，這是招體育老師還是招國家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員？

全國冠軍來當(dāng)大學(xué)體育老師，是不是大材小用？更重要的是，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，全國能有幾個(gè)人？

咱們來算一筆賬，乒乓球全國錦標(biāo)賽每年也就產(chǎn)生幾個(gè)單項(xiàng)冠軍，加上雙打、團(tuán)體，一年下來全國冠軍級別的選手也就十幾二十個(gè)，這些人里面，有多少是應(yīng)屆畢業(yè)生？

有多少愿意去當(dāng)大學(xué)體育老師？這個(gè)概率，比中彩票高不了多少。

有網(wǎng)友吐槽，這哪是招聘條件，分明是人事檔案查詢，把條件定得這么精準(zhǔn)，就差直接報(bào)身份證號了，雖然學(xué)校回應(yīng)說并非為專人設(shè)專崗，但這種精準(zhǔn)到個(gè)人的要求，很難不讓人懷疑是在蘿卜招聘。

更離譜的是，這種高門檻招聘已經(jīng)不是第一次了，2023年，杭州師范大學(xué)招聘體育老師，要求獲得過奧運(yùn)冠軍、世界冠軍，當(dāng)時(shí)也引發(fā)了熱議，網(wǎng)友們紛紛感嘆，不拿奧運(yùn)冠軍，誰本科能進(jìn)杭師大當(dāng)老師啊。

從奧運(yùn)冠軍到全國冠軍，高校招聘體育老師的門檻是越來越高了，但這種高門檻背后，反映的是一個(gè)更殘酷的現(xiàn)實(shí)，體育老師這個(gè)崗位，已經(jīng)內(nèi)卷到普通人根本夠不到的地步了。

想想看，一個(gè)普通體育專業(yè)的學(xué)生，大學(xué)四年辛辛苦苦學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，畢業(yè)后想進(jìn)高校當(dāng)體育老師，結(jié)果發(fā)現(xiàn)招聘條件是要全國冠軍，這是什么心情？

就好像你寒窗苦讀十幾年，終于考上大學(xué)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)招聘要求是高考狀元，那種絕望感，可想而知。

有人可能會(huì)說，高校招聘要求高是正常的，畢竟要保障教學(xué)質(zhì)量，但問題是，教大學(xué)生打乒乓球，真的需要全國冠軍的水平嗎？

一個(gè)省級運(yùn)動(dòng)員、甚至一級運(yùn)動(dòng)員，教普通大學(xué)生夠用了吧？非要全國冠軍，是不是有點(diǎn)過度要求了？

再說了，全國冠軍級別的運(yùn)動(dòng)員，他們的價(jià)值在競技場上，在國家隊(duì)，在為國爭光的地方，讓他們來大學(xué)教體育課，是不是有點(diǎn)大材小用？

就像讓米其林大廚去食堂炒菜，雖然也能炒，但總覺得浪費(fèi)了。

當(dāng)然，也有人理解學(xué)校的做法，現(xiàn)在高校之間競爭這么激烈，體育成績也是學(xué)校綜合實(shí)力的一部分，招一個(gè)全國冠軍來當(dāng)體育老師，既能提升學(xué)校體育水平，又能增加學(xué)校知名度，一舉兩得，從這個(gè)角度看，高門檻也有高門檻的道理。

但問題是，這種思路如果蔓延開來，普通體育生還有出路嗎？高校體育老師的崗位本來就有限，現(xiàn)在又被全國冠軍、奧運(yùn)冠軍們占據(jù)，那些沒有拿過冠軍、但教學(xué)能力不錯(cuò)的體育生，該去哪里就業(yè)？

這其實(shí)反映了一個(gè)更大的問題，高校招聘正在全面內(nèi)卷化，從前幾年開始，高校招聘輔導(dǎo)員的門檻就一路飆升，從本科到碩士，從碩士到博士，現(xiàn)在連輔導(dǎo)員都要博士學(xué)歷了，體育老師從一級運(yùn)動(dòng)員到全國冠軍，也是同樣的邏輯。

學(xué)歷貶值、證書貶值、經(jīng)歷貶值，在這個(gè)內(nèi)卷的時(shí)代，普通人想要找一份體面的工作，越來越難，你必須比別人更優(yōu)秀、更有特色、更有背景，才能在競爭中脫穎而出。

但問題是，優(yōu)秀的人畢竟是少數(shù)，大多數(shù)人都是普通人，當(dāng)高校招聘的門檻高到普通人根本夠不到的時(shí)候，這個(gè)社會(huì)是不是出了什么問題？

回到南京師范大學(xué)的這個(gè)招聘公告，學(xué)校回應(yīng)說目前還在報(bào)名階段，并非為專人設(shè)專崗，但這種回應(yīng)很難讓人信服，如果真的不是蘿卜招聘，為什么要設(shè)這么高的門檻？如果真的想招人，為什么不把條件放寬一點(diǎn)？

更讓人擔(dān)心的是，如果這次招聘真的招到了符合條件的人，其他高校會(huì)不會(huì)跟風(fēng)？

到時(shí)候，全國冠軍當(dāng)體育老師就成了標(biāo)配，普通體育生連門檻都摸不到，這種局面，想想就可怕。

其實(shí)，高校招聘體育老師，應(yīng)該看重的是教學(xué)能力，而不是競技成績，一個(gè)全國冠軍，未必是一個(gè)好老師，反過來，一個(gè)普通運(yùn)動(dòng)員，如果教學(xué)能力強(qiáng)，也能教出優(yōu)秀的學(xué)生，招聘的時(shí)候，應(yīng)該綜合考慮，而不是只看成績。

但現(xiàn)實(shí)是，在高校招聘的內(nèi)卷大潮中，這種理性的聲音很難被聽到，大家比拼的是誰的門檻更高、誰的條件更苛刻，好像只有這樣，才能顯示出學(xué)校的實(shí)力和檔次。