北京
求職節目《職來職往2026》春招季第二期，將于今晚21:45在江蘇衛視、AI荔枝、騰訊視頻播出，節目不僅將呈現求職者與面試官的專業博弈，更致力于為廣大觀眾打造一堂生動的“就業指導公開課”。
第一位求職者向維邦，音樂專業出身，轉型做AI產品經理。他帶著“產品人”標簽登場，卻讓全場陷入困惑——介紹自己做過的AI項目時，術語堆砌、邏輯混亂，被追問“懂二次元嗎”“懂AI嗎”，他最終如何作答？面對目標企業的面試官專業考題——從生成式產品轉向預測型產品的思維挑戰，他的回答從技術幻覺跳到五感體驗，讓人直呼：“沒聽懂”。他的面試經歷，又將給即將踏入社會的年輕人帶來怎樣的啟示？
第二位求職者冉拉美張龍，來自四川涼山。畢業后，她做過輔導老師、線上招聘、房產主播、社區網格員……卻因特殊原因，屢戰屢敗。去年夏天37℃高溫，她獨自拖著行李箱輾轉三趟公交去郊區面試客服，最終還是被告知“不適合”。
這次參加《職來職往2026》，面對隨之而來的考題，她考慮周全卻略顯保守，面試官們既看到她的本分負責，也指出“未經確認擅自處理”的風險。當多家企業為她亮出主播、銷售助理等崗位，她卻說出一個讓人意想不到的決定……
來自北京大學的馮一萌，用三個“C”定義自己——Curious（好奇心）、Cooperative（協作力）、Creative（創造力）。大一至今積累了十段橫跨快消、金融、咨詢、互聯網的實習經歷，國際國內大獎加身，為數百個品牌做過營銷策劃全案——這份近乎完美的簡歷，讓現場面試官直呼“蒙了”。面對養生堂的考題——設計一款中國護膚品策劃方案，她從白樺樹元素切入，構想森林系視覺、線下快閃SPA館，雖被指出“需求優先于產品”，卻也收獲“沒有定式反而可能更大”的肯定。但爭議也隨之而來——十段實習經歷是否浮于表面？能否在某專業深度鉆研？面對資深HR鄭艷“你從大一就開始實習，文化課在哪里”“你真的學到東西了嗎”等犀利追問，這位北大才女將如何回應？
文/北京青年報記者 祖薇薇
編輯/劉忠禹
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