河南
雖說當(dāng)下工作不好找，但打工人還是要留一個(gè)心眼，認(rèn)真看你的勞動(dòng)合同，千萬不要簽?zāi)欠N只有底薪不寫績效的賣身契；
否則，你就等著哭吧！
上海某央企設(shè)計(jì)院好手段：坑慘一眾牛馬設(shè)計(jì)師！
最近看到一位上海的網(wǎng)友發(fā)了個(gè)帖子，揭露了設(shè)計(jì)院長期存在的霸王行徑；
據(jù)這位網(wǎng)友所說，這家設(shè)計(jì)院仗著自己是央企就說，央企的勞動(dòng)合同模板不能改，所以半哄半騙地讓員工簽下了帶有霸王條款的勞動(dòng)合同；
即合同上只有基本工資，績效工資是空白的，其實(shí)這種勞動(dòng)合同不止是央企設(shè)計(jì)院，所有設(shè)計(jì)院都在用；
而且這績效工資還有個(gè)名字：預(yù)發(fā)績效，顧名思義就是提前發(fā)給員工的，到了年底要核算產(chǎn)值，發(fā)多了員工要退還，發(fā)少了以年終獎(jiǎng)的形式補(bǔ)給你；
只不過前些年行情好，設(shè)計(jì)師的產(chǎn)值都很高，這兩年不行了，很多設(shè)計(jì)院接不到項(xiàng)目，產(chǎn)值嚴(yán)重跟不上；
這種時(shí)候預(yù)發(fā)績效的魔力就顯現(xiàn)出來了，設(shè)計(jì)院可以隨心所欲地降薪，就像上海這家設(shè)計(jì)院直接把員工薪資降到底，2690元/月，當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
很多設(shè)計(jì)師不服，就去仲裁，可是仲裁和官司都輸?shù)袅耍驗(yàn)槿思疫@合同就是這樣規(guī)定的；
你說氣人不？關(guān)鍵是這樣搞的設(shè)計(jì)院真不在少數(shù)，而且很多設(shè)計(jì)師都簽了，默認(rèn)了這種勞動(dòng)合同，你要是不簽顯得你格格不入；
可是這本來就是不對的，勞動(dòng)者勢單力薄無力反抗，我覺得以前對這種合同可以睜一只眼閉一只眼，現(xiàn)在真不行了；
現(xiàn)在進(jìn)設(shè)計(jì)院還簽這種合同就等著被公司吃干抹凈吧，最后，奉勸設(shè)計(jì)師有點(diǎn)骨氣，別慫得讓人看不起；
你自己的權(quán)益你自己不去爭取，指望誰？
還有一種設(shè)計(jì)師，這邊被公司壓榨了想要獲得輿論的支持，于是滿世界投稿讓別人發(fā)聲；
然后公司受到輿論壓力，稍稍給他一個(gè)好臉子他就能轉(zhuǎn)頭把那些曾經(jīng)幫助過他，為他發(fā)聲的自媒體博主創(chuàng)死；
恨不得聯(lián)合設(shè)計(jì)院共同對付自媒體博主，恕我直言，這種設(shè)計(jì)師真的活該被壓榨！
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