山東
齊魯晚報·齊魯壹點 通訊員 王帥 馬曉媛
3月22日，2026年度濟南市事業單位初級綜合類崗位公開招聘筆試工作圓滿結束。本次考試為省、市、區三級聯考，濟南考區共有82891名考生參加，設有98個考點、2771個考場。在多方協同保障下，考試全程平穩有序，公平公正的考試環境得到有力維護。
一、協同聯動聚合力，壓實考試組織責任。濟南市人力資源和社會保障局切實履行牽頭職責，市人事考試中心統籌協調，教育、工信、公安、衛健等職能部門緊密配合，各縣區人社部門、考點學校嚴格落實責任，形成了高效聯動的組織體系。各部門在考務安排、考場協調、作弊防范、秩序維護與應急保障等方面通力協作，為考試安全平穩實施奠定了堅實基礎。
二、精細部署全流程，筑牢考試安全防線。考試組織工作貫徹全流程閉環管理與風險預控理念。一是實現考務培訓“兩個全覆蓋”，通過清單化、標準化的操作指南和市、區縣兩級培訓，確保考務要求統一、執行無誤。二是構建考前、考中全鏈條防控體系，開展風險排查與應急演練，并建立“即時報告、快速處置”響應機制。三是嚴格執行試卷閉環管理，在運輸、值守、流轉各環節落實“雙人”操作與全程監控，確保試卷安全與責任可溯。
三、嚴明紀律零容忍，維護考試公平公正。為確保考試公平，人社部門堅持“人防+技防”并舉。在強化人員培訓與現場執紀能力的同時，全市考點配置了360臺人臉識別設備、4000余臺金屬探測儀及近3000個手機信號屏蔽袋。公安、網信等部門聯合開展“線上+線下”雙重巡查，對作弊線索進行全時追蹤，并建立違規行為快速查處機制，持續營造風清氣正的考風考紀。
四、優化服務暖人心，提升考生滿意度。在確保考試嚴肅性的前提下，人社部門積極踐行“溫暖人社”服務理念。通過遴選條件優良、交通便利的考點，設置清晰指引，優化考場環境。強化應急保障，配備醫療力量并確保電力供應。推出一系列便民措施，包括協調公交增開線路、交警現場疏導、統一提供考試文具、及時發布考務信息等，有效紓解考生后顧之憂。
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