鄉鎮換屆關鍵期：寫給基層干部的7條“穩身定心”忠告

又到鄉鎮換屆，人事調整、崗位變動、作風紀律考驗接踵而至。對每一位基層干部來說，換屆不是比拼運氣的賽場，而是檢驗政治立場、工作作風、紀律規矩的一次大考。這條路沒有捷徑可走，也沒有投機可取，唯有守住初心、守牢底線、穩住心神，才能平穩過關、行穩致遠。這幾句實在話，希望大家認真看一看、記在心間。

一、把紀律刻進骨頭里，絕不越雷池半步

換屆風氣直接關系政治生態，也是各級監督的重點?！笆畤澜睋Q屆紀律不是一句口號，而是真正帶電的高壓線。拉票賄選、跑官要官、說情打招呼、跑風漏氣、搞非組織活動……這些看似不起眼的行為，一旦觸碰，代價沉重。換屆期間，線索敏感度高、監督力度大、執紀問責嚴，千萬不能心存僥幸，更不能以身試紀。守規矩、知敬畏、明底線，清清白白做人，才是最安全、最穩妥的選擇。

二、看淡進退留轉，把心態擺正才是贏家

換屆必然伴隨著進退留轉，這是干部隊伍正常更替的規律，也是組織從全局出發作出的統籌安排。有人得到提拔，是組織的信任與培養；有人繼續留任，是崗位的需要與責任；有人交流轉崗，是新的鍛煉與挑戰；有人退出一線，是無私的奉獻與支持。不必因為進步而驕傲自滿，不必因為調整而心灰意冷，更不必因為崗位變動而心神不寧。把個人得失看輕一些，把責任擔當看重一些，把崗位交給組織安排，把精力用在干事創業上，從容淡定、寵辱不驚，才是一名基層干部應有的格局。

三、工作絕不松勁，站好每班崗是硬底氣

越是換屆的關鍵階段，越要穩住工作、守住陣地。不能做坐等安排的“觀望干部”，不能做敷衍應付的“佛系干部”，更不能做推諉扯皮的“甩鍋干部”。信訪維穩、安全生產、民生服務、項目建設、鄉村振興……基層每一項工作都連著群眾利益，都容不得半點松懈。站好自己的崗、盡好自己的責，不松勁、不懈怠、不缺位，用實實在在的工作成績說話，遠比任何形式的“自我表現”更有說服力。

四、管住言行舉止，清清爽爽遠離是非

換屆期間，議論多、猜測多、雜音多，管好自己就是最好的防護。不該吃的飯堅決不吃，不該收的東西堅決不收，不該去的場合堅決不去；不隨意議論人事安排，不傳播小道消息，不泄露工作秘密，不搞小圈子、不拉小團伙。言行有分寸、做事有底線，遠離是非之人、避開糾葛之事，保持一身清爽、內心坦蕩，自然能守住安穩、不出紕漏。

五、依規依矩辦事，按流程走才不出錯

換屆工作政策性強、程序要求嚴，每一個環節、每一份材料、每一項流程都有明確規定。不能圖省事簡化步驟，不能憑習慣變通要求，不能心存僥幸隱瞞問題，更不能弄虛作假應付檢查。材料要真實、程序要到位、操作要規范，每一項工作都經得起回看、經得起核查、經得起檢驗。按規矩辦事，看似繁瑣，實則是對工作負責，更是對自己最好的保護。

六、守住廉潔底線，干凈是最硬的靠山

廉潔是干部的立身之本，也是換屆期間最管用的“護身符”。不借換屆之機違規吃喝、突擊花錢、濫發補助；不利用職權謀取私利、優親厚友、插手工程項目。做人做事一身正氣、兩袖清風，不貪小利、不碰紅線，無論崗位怎么變動、環境怎么變化，都能站得穩、行得正、過得硬，面對任何監督和檢查都心中有底、無所畏懼。

七、服從組織安排，講政治顧大局是本色

講政治、顧大局，是基層干部最基本的素養。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，是必須堅守的原則。組織的每一項安排，都立足于整體工作需要，我們都要堅決服從、認真執行。不鬧情緒、不撂擔子、不發表與組織決定不符的言論，始終與組織保持一致，才是一名合格黨員干部的應有本色。

換屆是一場考驗，考的是忠誠、考的是擔當、考的是紀律、也考的是人品。不必焦慮，不必浮躁，更不必投機鉆營。守住初心、守好責任、嚴守規矩、保持廉潔，以平常心對待進退，以責任心干好工作，以敬畏心遵守紀律，就能平穩過關、無愧于心。

愿每一位基層同仁：清風正氣相伴，換屆平穩順利，前路行穩致遠，未來皆可期待！

來源：老秘書視界