極目新聞通訊員 肖滿 何柳
近日,湖北省嘉寶人力資源有限公司在洪山區行政審批局辦理人力資源服務許可審批時,僅提交了申請表和告知承諾書等主要材料,當天便順利領取了《人力資源服務許可證》,成為“告知承諾+容缺辦理”模式的首批受益者之一。
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這一高效便捷的辦事體驗,得益于洪山區行政審批局持續深化“高效辦成一件事”改革,以人力資源服務許可事項為代表,創新推出的“告知承諾+容缺辦理”模式。通過簡化審批流程、強化信用信息運用,實現審批與監管無縫銜接,為企業提供更加便捷高效的服務。
“沒想到現在辦理相關許可這么方便,材料不齊也能辦,無需再為材料準備反復奔波。上午提交申請,下午就拿到了許可證。”企業負責人連連稱贊。
此次改革并非簡單的流程簡化,而是構建起“事前承諾、即時審批、事后監管”的全鏈條管理模式。
一方面,申請人對非核心次要材料作出信用承諾,審批部門即可先行辦理發證,后續申請人再補齊相關材料。這一“先批后補、并行辦理”的機制,推動審批服務由“材料齊全才能辦”向“先發證后補材料”轉變,實現“最多跑一次”甚至“一次不用跑”,有效降低了企業辦事成本。
另一方面,審批完成后,系統自動將電子檔案及辦件信息推送至人社業務主管部門,實現審批與監管信息的同步跟進,以全流程監管筑牢審批服務底線,既讓企業享受到改革帶來的便利,也確保審批監管“放得開、管得住、服務好”。
“告知承諾+容缺受理”新模式在人力資源服務許可事項中的落地,是洪山區深化政務服務改革的生動實踐。洪山區行政審批局相關負責人表示,將加大宣傳力度,擴大政策知曉覆蓋面,讓更多企業群眾了解并享受改革紅利。同時,逐步擴大容缺受理事項范圍,持續優化辦理流程,推動該模式向更多涉企高頻事項延伸,持續優化轄區營商環境。
(來源:極目新聞)
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